Какой размер страховой части пенсии

Рубрики Помощь юриста

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 ноября 2012

В настоящее время трудовая пенсия по старости состоит из двух частей – из страховой части и накопительной части. Следует отметить, что фиксированный базовый размер является составной частью страховой части трудовой пенсии по старости и устанавливается в твердом размере.

Лицам, которые достигли 80-летнего возраста или которым установлена 1 группа инвалидности – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в повышенном размере.

В настоящее время фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости составляет 3 278 руб. 59 коп.

У инвалидов первой группы и у лиц, достигших 80 — летнего возраста, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости составляет 6 557 руб. 19 коп.

При достижении инвалидом 1 группы 80-летнего возраста базовый размер страховой части трудовой пенсии останется прежним, т.к. двойного увеличения фиксированного размера страховой части пенсии законодательством не предусмотрено.

Гражданам, которые достигли 80 — летнего возраста повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается со дня достижения гражданином 80 – летнего возраста.

При установлении 1 группы инвалидности повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается со дня установления 1 группы инвалидности.

Обращаем внимание, что получателям трудовой пенсии из вышеуказанных категорий лиц обращаться в территориальные управления Пенсионного фонда с заявлением об установлении повышенного фиксированного базового размера страховой части пенсии не требуется, т.к. данная выплата устанавливается по имеющимся в Пенсионном фонде сведениям.

Какой размер страховой части пенсии

С 2015 г. фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (ФБР), стал называться иначе — Фиксированная выплата к страховой пенсии (ФВ). Ее размер, применяемый в расчетах пенсии с 1 февраля.2017 года составляет 4 805 рублей 11 копеек.

Историческая справка

Величина ФВ ежегодно (1 февраля) корректируется вместе с индексацей страховой пенсии. В соответствие с новыми правилами, принятыми с 01.01.2015 г., ФБР переименован в «Фиксированную выплату» (ФВ). Размеры ФВ и ФБР (в руб) для разных лет приведены на диаграмме.

Размер фиксированной выплаты для ряда категорий граждан отличается от общего, в зависимости от вида пенсии, северного стажа, группы инвалидности, возраста пенсионера и количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на его иждивении. Соответствующие размеры ФВ для этих категорий получателей пенсий приведены на сайте ПФРФ.

Полезные статьи:

Размер базовой пенсии в 2018 в России

Базовая пенсия гражданину устанавливается на государственном уровне единой ставкой и поддается ежегодной индексации. Этот процесс осуществляется для всех пенсионеров в общем порядке. Порядок процедуры индексации осуществляется опираясь на части трудового пенсионного начисления. Основная ее доля индексируется в зависимости от темпов инфляции, а так же в рамках выделенных на финансовый год бюджетных средств.

Базовая часть пенсионных начислений в какой-то степени является определенной гарантией обеспечения россиян пенсионного возраста. Статьей 16 Федерального закона No400 установлено, что это является фиксированной составляющей выплат с определенным размером.

Формирование коренной составляющей происходит за счет взносов предприятий. Вплоть до 2005 года ими отчислялось 28% единой социальной пошлины, из которой половина шла в основную часть пенсий, а вторая половина в страховую. После 2005 года этот процент был понижен до 20, а часть отчислений в коренную составляющую снизилась до 6%.

Как производится перерасчет базовой части трудовой пенсии?

  • Изменилось число нетрудоспособных иждивенцев или членов семьи;
  • Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

    Пенсионные начисления включают три составляющие:

  • Базовая доля;
  • Страховая;
  • Накопительная.
  • Страховая часть как раз и базируется на стаже и уровне доходов человека в период его трудовой деятельности. Каждый из работников отчислял ежемесячные взносы из своего месячного заработка в страховой фонд. Именно эти взносы и являются базой для формирования страховой доли пенсионного начисления. Высчитывается он довольно просто: уровень отчислений в страх.фонд делят на 19 — предполагаемое количество лет, которые проживет пенсионер. Трудовая пенсия же состоит из суммы этих двух составляющих.

    На сегодняшний день базовая часть для гражданина, который уходит с должности по причине достижения пенсионного возраста, составляет 4 805,11 рублей. В 2002 году эта сумма была на уровне 450 руб/мес, и ежегодно увеличивалась по средствам индексации.

    Эта доля начислений является обязательной для всех пенсионеров, имеющих трудовой стаж более 5 лет. Основная цель этой части является установление некой социальной гарантии для граждан.

    За счет каких средств финансируется выплата базовой части пенсии?

  • Гражданину исполнилось 80 лет;
  • Для осуществления данной процедуры необходимо, помимо заявления, предоставить весь пакет подтверждающих документов. При пересчете по причине достижения возраста 80 лет данная процедура производится со дня наступления гражданином данного возраста.

    Если причиной для пересчета является увеличение степени инвалидности, процедура производится со дня вынесения решения комиссией медико-социальной экспертизы. А если степени инвалидности наоборот, понижается, то перерасчет производится с 1 числа месяца, после которого было вынесено соответствующее решение.

    Что такое базовая часть и страховая часть пенсии?

      Последняя из составляющих не имеет отношения к сегодняшним пенсионерам, так как введена относительно недавно. На этот момент будут опираться при просчете пенсий сегодня, для работающих граждан. Базовая составляющая является общей для всех. Она имеет фиксированную сумму, и ежегодно подвергается индексации.

      Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости в 2018

      Несмотря на это, выплаты производятся из государственного бюджета и не зависят от конкретного размера отчислений, совершенных работником в период трудовых отношений. Таким образом, правительство возложило на себя обязательства по обеспечению минимального размера выплат, и обещает их постепенный рост.

      Перерасчет базовой составляющей производится на основании заявления пенсионера, в котором указывается причина изменения размера пенсионных начислений. К таким причинам могут относиться:

    • Произошли изменения в области ограничения трудовых способностей;
    • Произошла смена категории получателя начислений в связи с потерей кормильца.
    • Если считаете, что перерасчет был выполнен неверно, можно оспорить данное назначение. О том, как это правильно сделать подскажет юрист, работающий именно в вашем городе. Список доступных специалистов тут:

      Сумма базовой пенсии в 2018 в России?

      Базируясь на уровне инфляции в 2017 году, 1 февраля 2018 года будет произведен и перерасчет базовой составляющей пенсионных начислений. По официально предоставленным данным уровень инфляции прошлого года находится на уровне 5,4%. Соответственно на эту сумму и был произведен перерасчет начислений. Как результат данной индексации стоимость пенсионного коэффициента был увеличен на 4,01 рубль, что составляет 788 руб 28 коп. Основываясь на этой величине индексация основной составляющей на сегодняшний день — 4 805,11 руб. Индексация проводится ежегодно с первого февраля текущего года.

      Что влияет на размер страховой пенсии по старости?

      Для ответа на вопрос, что влияет на размер страховой пенсии по старости, прежде всего необходимо определить, кто имеет право на эту пенсию и в каком порядке она рассчитывается.

      1. Лица, имеющие право на страховую пенсию по старости

      Так, в 2017 г. страховая пенсия по старости назначается при одновременном соблюдении следующих условий (ст. 8, ч. 1 — 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ; Приложения N N 3, 5 к Закону N 400-ФЗ):

      а) страховой стаж составляет не менее восьми лет с последующим его ежегодным увеличением (до 2024 г.) до достижения 15 лет;

      б) величина индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы) составляет не ниже 11,4 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30;

      в) гражданин достиг возраста 60 лет (для мужчин) или 55 лет (для женщин). Для лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, а также должности государственной гражданской и муниципальной службы, в 2017 г. пенсионный возраст составляет 60 лет и 6 месяцев (для мужчин) или 55 лет и 6 месяцев (для женщин) с последующим его ежегодным увеличением (до 2032 г.) до достижения 65 лет (для мужчин) и 63 лет (для женщин).

      2. Порядок расчета страховой пенсии по старости

      Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле (ст. 15 Закона N 400-ФЗ):

      СП = ПК x С x К + ФВ x К,

      где СП — страховая пенсия по старости;

      ПК — сумма всех годовых пенсионных коэффициентов (баллов) гражданина;

      С — стоимость одного пенсионного коэффициента (так называемый пенсионный балл) по состоянию на день, с которого назначается пенсия;

      К — повышающие (так называемые премиальные) коэффициенты (индексы) к страховой пенсии и фиксированной выплате (различны для фиксированной выплаты и стоимости пенсионных баллов);

      ФВ — фиксированная выплата.

      Для определения параметров, влияющих на размер пенсии, рассмотрим элементы формулы подробнее.

      2.1. Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл)

      Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл) — показатель, оценивающий каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР (ч. 9 — 14 ст. 15 Закона N 400-ФЗ).

      При расчете страховой пенсии берется сумма годовых пенсионных баллов за периоды до и после 01.01.2015. При расчете суммы баллов за периоды до 01.01.2015 подсчитывается размер ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014. При этом не учитываются фиксированный базовый размер и накопительная часть. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 — 64,10 руб.

      В виде формулы это можно представить следующим образом:

      Сумма пенсионных баллов за периоды до 01.01.2015 = СЧ / С,

      где СЧ — страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии;

      С — стоимость одного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).

      Сумма пенсионных баллов за периоды после 01.01.2015 = СВ / МВ x 10,

      где СВ — сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10 или 16% (тариф зависит от выбора гражданина — формировать накопительную пенсию или нет);

      МВ — сумма страховых взносов с максимальной зарплаты, облагаемой взносами, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%.

      Кроме того, учитываются баллы за иные засчитываемые в страховой стаж периоды. Например, в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет применяется балл 1,8 (ч. 12 — 14 ст. 15 Закона N 400-ФЗ). Данные баллы прибавляются к сумме уже исчисленных по вышеуказанным формулам баллов. При определении суммы баллов таким образом вышеуказанные периоды учитываются, если они (по выбору гражданина) не учтены уже при исчислении размера страховой пенсии по инвалидности или пенсии по случаю потери кормильца (ч. 10 ст. 15 Закона N 400-ФЗ).

      При этом количество пенсионных баллов за год ограничено и различается для тех, кто выбрал формирование накопительной пенсии, и тех, кто отказался от нее. При этом максимальное значение поэтапно увеличивается вплоть до 2021 г. (ч. 19 ст. 15 Закона N 400-ФЗ; Приложение N 4 к Закону N 400-ФЗ):

      • для тех, у кого пенсионные накопления не формируются, — до 10 баллов (на 2017 г. — 8,26);
      • для формирующих пенсионные накопления — до 6,25 балла (на 2017 г. — 5,16).
      • 2.2. Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла)

        Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), по общему правилу, каждый год с 1 февраля увеличивается не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период. С 01.04.2017 стоимость одного пенсионного коэффициента — 78,58 руб. (ч. 20 — 22 ст. 15, п. 1 ч. 10 ст. 18 Закона N 400-ФЗ; ст. 8 Закона от 19.12.2016 N 416-ФЗ).

        2.3. Фиксированная выплата

        Фиксированная выплата в твердом размере устанавливается к страховой пенсии по старости и зависит от вида страховой пенсии. Размер фиксированной выплаты ежегодно индексируется. Так, с 01.02.2017 размер фиксированной выплаты — 4 805,11 руб. (ч. 1, 6 — 7 ст. 16 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 6 Закона N 385-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 19.01.2017 N 36).

        Фиксированная выплата в увеличенном размере предусмотрена (ст. 17 Закона N 400-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 18.03.2015 N 249):

      • для инвалидов I группы;
      • граждан, достигших возраста 80 лет;
      • граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
      • граждан, имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи.
      • Индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и стоимости одного пенсионного коэффициента не производится пенсионерам, осуществлявшим работу (иную деятельность), в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ ( ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 7 Закона N 385-ФЗ).

        При назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию или в случае отказа от получения назначенной страховой пенсии при определении размера фиксированной выплаты применяется определенный коэффициент ее повышения (ч. 4, 5 ст. 16 Закона N 400-ФЗ; Приложение 2 к Закону N 400-ФЗ).

        3. Факторы, влияющие на размер страховой пенсии по старости

        Итак, на размер страховой пенсии по старости влияют следующие факторы:

        1) сумма начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования, зависящая, соответственно, от размера «белой» зарплаты;

        2) ваш возраст (больше 80 лет или меньше);

        3) наличие инвалидности I группы и изменение группы инвалидности;

        4) количество находящихся у вас на иждивении нетрудоспособных членов семьи;

        5) проживание и выработка необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;

        6) сразу ли вы выходите на пенсию по достижении пенсионного возраста или нет;

        7) формируете ли вы пенсионные накопления.

        Как рассчитать накопительную пенсию? >>>

        Кто и как управляет накопительной пенсией? >>>

        Кто имеет право на социальную доплату к пенсии? >>>

        Каков размер социальной доплаты к пенсии? >>>

        Размер страховой пенсии по старости

        Страховая пенсия по старости (по возрасту) представляет собой денежное пособие, которое производится гражданам ежемесячно с целью замены заработной платы или иного дохода при соблюдении определенных условий (наличие стажа, пенсионный возраст).

        Законодательно условия назначения страховых пенсий, порядок их перерасчета и выплаты закреплены законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

        На протяжении нескольких десятков лет происходит реформирование пенсионного обеспечения. В каждый отрезок времени действовали утвержденные законодательные акты. Но как бы не изменялись названия выплачиваемого пособия и принципы его расчета, всегда оставались неизменны основные критерии, влияющие на расчет размера пенсии. Это официальный (подтвержденный) трудовой стаж и официальная («белая») заработная плата.

        Увеличение страховых пенсий российским гражданам происходит в следующих случаях:

      • Пенсии неработающих граждан повышаются ежегодно из расчета индекса роста цен (т.е. инфляции).
      • Работающим пенсионерам сохранен ежегодный перерасчет пенсий по уплаченным страховым взносам за предыдущий календарный год.
      • Гражданам, отказавшимся от назначения пенсии при наступлении права на нее и обратившимся за установлением в более поздний срок, расчет пенсии производится с применение повышающих «премиальных» коэффициентов.
      • Что такое страховая часть пенсии и кому она выплачивается?

        Страховая пенсия по старости (ранее она имела название «трудовая») — это ежемесячная денежная компенсация, заменяющая заработную плату при достижении возрастного барьера.

        Любая страховая пенсия (по возрасту, инвалидности, по потери кормильца) состоит из двух частей:

      • фиксированная выплата (или ФВ) — это относительно «постоянная» величина, гарантированная государством гражданам, которые приобрели право на страховую пенсию;
      • вторая часть пенсии (другими словами «страховая часть») — это расчетная величина, она индивидуально для каждого пенсионера, поскольку зависит от многих факторов трудовой деятельности граждан.
      • Понятия «трудовая» и «страховая» пенсия практически тождественны. Основным критерием при расчете как являлись, так и являются стаж и заработная плата будущих пенсионеров. Однако отличительной чертой реформы 2015 года является ввод в расчетную формулу страховой пенсии понятия «пенсионный бал». Другими словами, весь трудовой стаж гражданина будет переведен в баллы, или в индивидуальный пенсионный коэффициент (далее ИПК).

        Так, согласно требованиям статьи 8 закона от 28 декабря 2013 года N 400, для установления пенсии по старости необходимо:

        1. достичь общеустановленный законом пенсионный возраст — 55 лет для женщин, 60 — для мужчин (кроме этого, определенные категории граждан могут выйти на досрочную пенсию по старости, ранее указанного общеустановленного возраста);
        2. иметь 15 лет страхового стажа (эта величина обязательна для пенсионеров 2024 года, так как, начиная с 2015 года, она составляла 6 лет и повышалась ежегодно на 1 год, т.е. в 2018 году необходимый стаж для выхода не пенсию составляет 9 лет);
        3. иметь 30 пенсионных баллов (это так же растущая величина в период с 2015 до 2025 года, в 2018 году она равна 13,8 баллам).

        Наличие трудового стажа до 2002 года подтверждается по трудовой книжке, а после 2002 года уплатой работодателем страховых взносов.

        Отметим, что за весь период проводимых в России пенсионных реформ, самым главным критерием для назначения пенсии является трудовой стаж.

        От чего зависит размер пенсии по старости?

        Формула подсчета страховой пенсии по старости с 2015 года в общем виде представляет собой произведение индивидуального пенсионного коэффициента пенсионера на стоимость ИПК плюс фиксированная выплата.

      • Величина ИПК зависит от суммы страховых взносов, которые отчисляет работодатель в ПФР в соответствии с законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Размер страховых отчислений напрямую зависит от размера зарплаты гражданина.
      • Таким образом, чем больше официальная заработная плата, тем больше страховые взносы и выше индивидуальный пенсионный коэффициент.

        Новым параметром, влияющим на размер пенсии по старости, являются «премиальные» коэффициенты (дополнительные множители при расчете пенсии), которые были введены с 2015 года законом от 28 декабря 2013 года. Эти коэффициенты направлены на мотивацию граждан откладывать свой выход на пенсию по возрасту на более поздний срок. Законом утверждены коэффициенты повышения как для фиксированной выплаты, так и для ИПК.

        Т.е. чем позднее после наступления права на пенсию гражданин обратиться за ее установлением, тем выше будет размер назначенной пенсии по старости.

        Таким образом, размер будущей пенсии зависит от стажа и заработка гражданина и от времени выхода на пенсию, в зависимости от приобретения права на нее.

        Размер пенсионного обеспечения с 2018 года

        В период до 2015 года пенсионное обеспечение российских граждан регулировалось законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно которого работающим и неработающим гражданам и в некоторых случаях членам их семей устанавливалась трудовая пенсия. Для ее расчета использовались стаж и заработок будущего пенсионера, которые преобразовывались (конвертировались) в пенсионный капитал, т. е. другими словами переводились в денежное выражение.

        На смену трудовым пенсиям пришли страховые пенсии, а также с введением новой пенсионной реформы поменялся принцы расчета пенсии. Пенсионный капитал был заменен пенсионным коэффициентом, которому государство устанавливает свою стоимость и индексирует ежегодно.

        В 2018 году страховая пенсия россиян рассчитывается следующим образом (согласно ст. 15 закона N 400-ФЗ от 28.12.2013):

        СПст = ИПК × СИПК + ФВ,

      • СПст — страховая пенсия по старости;
      • ИПК — сумма накопленных за весь период работы индивидуальных пенсионных коэффициентов;
      • СИПК — стоимость одного пенсионного коэффициента на день назначения пенсии;
      • ФВ — сумма фиксированной выплаты.

      Порядок индексации пенсии в России

      Индексация (или повышение) страховых пенсий предусмотрена законодательством ежегодно с 1 февраля, исходя из роста потребительских цен (инфляции) за предыдущий год. При наличии материальных возможностей у ПФР, индексацию могут провести повторно 1 апреля.

      В 2017 году власти провели индексацию согласно базовому пенсионному законодательству — по инфляции прошлого года, в результате чего пенсии были увеличены на 5,8%.

      В 2018 году Правительством РФ провела увеличение страховых пенсий выше инфляционного уровня прошедшего года — на 3,7%. По расчетным данным Росстата величина инфляции в 2017 году — 3,2%.

      С 2016 года действует мораторий на индексацию пенсионных выплат работающим пенсионерам, который продлится и на 2018 год. В планах правительства закладывается не индексировать пенсии работающим россиянам вплоть до 2020 года.

      Величина фиксированной выплаты

      Неизменным осталась гарантированная часть пенсии — ранее базовая часть трудовой пенсии, потом фиксированный базовый размер страховой пенсии — теперь фиксированная выплата. Она устанавливается к страховой пенсии и представляет собой величину, определенного фиксированного размера, установленного законодательно.

    • Сумма фиксированной выплаты страховой пенсии по старости до индексации составляла 4805 рублей 11 копейки.
    • С учетом проведенной индексации в 2018 году (3,7%), размер ФВ вырос до 4982,9 рублей.
    • В некоторых случаях фиксированная выплата может устанавливаться в увеличенном размере:

    • при достижении получателем пенсии 80 лет повышается на 100%;
    • при появлении у пенсионера иждивенцев повышается на треть за каждого нетрудоспособного (до 3-х человек);
    • при выработке 15 лет в районах Крайнего Севера (РКС) увеличивается на 50% (при наличии общего страхового стажа 20 или 25 лет для женщин и мужчин соответственно);
    • проработавшим 20 лет в районах, приравненных к РКС, увеличивается на 30% (при общем страховом стаже 20 или 25 лет для женщин и мужчин соответственно).
    • Стоимость пенсионного коэффициента

      После введения в расчет пенсии индивидуального пенсионного коэффициента, для его монетизации при назначении установили стоимость. Все пенсионные отчисления за периоды работы до 1 января 2015 года также были переведены в баллы, стоимость которых при переводе установилась в 64,10 руб., после чего ежегодно индексировалась.

      Таким образом, увеличение (индексация) страховых пенсий, начиная с 2015 года, представляет собой повышения стоимости индивидуального пенсионного коэффициента.

    • До индексации стоимость ИПК была утверждена в 78 руб. 58 коп.
    • Соответственно, умножив стоимость пенсионного балла 2017 года на коэффициент 1,037, получим ожидаемую величину в 2018 году 81,49 рублей.
    • Размер минимальной пенсии в 2018 году

      Как было ранее описано, для выхода на пенсию по старости необходимо достичь утвержденный пенсионный возраст, иметь необходимое количество лет страхового (трудового) стажа и определенный размер ИПК, исчисляемый в баллах.

      В соответствии с частью 3 статьи 35 Федерального закона 400-ФЗ величина ИПК устанавливается в 2015 году не ниже 6,6 балла с последующим увеличением на 2,4 до достижения 30 баллов в 2025 году. Таким образом, в 2018 году размер ИПК стал равен 13,8.

      Так, при достижении возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины), наличии 9 лет подтвержденного стажа и 13,8 баллов ИПК, несложно подсчитать минимальный размер страховой пенсии по старости, на который может рассчитывать уходящий на пенсию гражданин в 2018 г., своевременно обратившийся за назначением пенсии (т.е. без учета повышающих коэффициентов). Получится:

    • 13,8 баллов × 81,49 (СИПК в 2018 г.) + 4982,9 (ФВ в 2018 г.) = 6107,46 рублей.
    • Мужчина в возрасте 60 лет решил не обращаться за установлением пенсии по возрасту в сентябре 2017 года. А обратится за назначением в 2018 году в марте в возрасте 61 год, имея минимальные показатели для права на пенсию: 9 лет страхового стажа и 13,8 балла ИПК. Размер его пенсии по старости в 2018 году с учетом прогнозируемых коэффициентов индексации составит:

    • 13,8 балла × 81,49 × 1,07 (повышающий коэффициент) + 4982,9 × 1,056 = 6465,22 рубля;
      • 1,07 и 1,056 — повышающие коэффициенты при позднем назначении пенсии.
      • Следует помнить, если у гражданина набраны минимальные условия (стаж и баллы) для выхода на пенсию, то и сам размер рассчитанной ему пенсии будет низким. Скорее всего, сумма пенсии не превысит прожиточный минимум, устанавливаемый государством.

        Минимальная величина пенсии гражданина всегда должна быть не ниже прожиточного минимума в регионе, в котором проживает пенсионер. Если же пенсия в сумме с другими выплатами неработающего пенсионера будет ниже установленного минимума, то ему установится социальная доплата.

        Как увеличить пенсию, если она уже назначена?

        Законодательством предусмотрено увеличение пенсий различным категориям граждан: неработающим гражданам, получающим пенсию, работающим пенсионерам, а так же лицам, добровольно отказавшихся своевременно получать положенную им страховую пенсию.

      • С февраля 2016 года увеличению на установленный коэффициент (индексации) подлежат только страховые пенсии неработающих граждан. Т.е. государством обеспечено обязательное повышение пенсий в условиях нестабильной экономики в стране.
      • Вместе с тем для работающих пенсионеров сохранен ежегодный перерасчет в августе исходя из величины уплаченных страховых взносов за предыдущий «трудовой» период (периоды в прошедшем календарном году). При этом, после оставления работы каждому пенсионеру начислятся все пропущенные индексации со сроков, установленных законом от 29 декабря 2015 года № 385-ФЗ.
      • Так же можно отказать от назначенной пенсии или не обращаться за ее установлением при возникновении права минимум на год, чтобы увеличить размер своей пенсии за счет «премиальных» коэффициентов, указанных в приложениях 1 и 2 действующего закона «О страховых пенсиях».
      • Комментарии (7)

        Здравствуйте! Я получаю зарплату в среднем 20 000 рублей в месяц. Подскажите, сколько получается баллов за полный отработанный мною год? Как рассчитать с учетом отчислений на накопительную часть и без нее?

        Максимальная сумма заработной платы, с которой удерживаются страховые взносы в Пенсионный фонд, в 2017 году 876 000 рублей. При расчете индивидуальных пенсионных коэффициентов гражданин может выбрать один из двух вариантов:

      • учитывать только страховую пенсию (когда все 16% страховых взносов идут на страховую пенсию);
      • учитывать еще накопительную пенсию (когда на страховую пенсию идут 10% страховых взносов.
      • По первому варианту получается: ((20000 × 12 × 16 / 100) / (876000 × 16 / 100)) × 10 = 2,739 баллов.
        По второму варианту: ((20000 × 12 × 10 / 100) / (876000 × 16 / 100)) × 10 = 1,712 балла.

        Для расчета ИПК и размера страховой пенсии по старости (условно) можно воспользоваться Пенсионным калькулятором, расположенном на официальном сайте Пенсионного фонда РФ.

        Мне скоро 54 года, до пенсии осталось чуть больше года. Месяц назад попала под сокращения на работе. По трудовой книжке у меня 8 лет трудового стажа. Если я сейчас встану на биржу труда, будет ли мне прибавляться стаж? Слышала, что по безработице нет отчислений в пенсионный, это значит мне обязательно надо устроиться на работу, чтобы доработать недостающий год? Помогите, пожалуйста.

      • Во-первых, помимо имеющегося стажа по Вашей трудовой книжке, для определения права на пенсию по старости (в 2018 году — это наличие 9 лет стажа) могут быть включены иные периоды. Например, периоды ухода за детьми (не пересекающиеся с работой) или другие, указанные в ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях».
      • Во-вторых, периоды постановки на учет в Центре занятости населения в качестве безработного (т.е. периоды получения пособия по безработице) так же включаются в страховой стаж при определении наличия права на пенсию по возрасту.
      • В-третьих, конечно же, наилучшим вариантом будет официальное трудоустройство, так как периоды работы повлияют на размер Вашей будущей пенсии. Периоды по безработице только для приобретения права на пенсию, на величину пенсии они не влияют.
      • Еще одним вариантом является осуществление ухода за нетрудоспособными гражданами старше 80 лет, инвалидами I группы или детьми-инвалидами, официально оформив такой уход в органах ПФР. Такие периоды оценены законодательством в баллах и увеличат размер Вашей пенсии.

        Добрый день. Я отработал в Крыму более 15 лет, уехал на пмж в Израиль 17 лет назад, сейчас мне 63 года. Могу ли я оформить свою пенсию в России и каким образом все это оформить, не выезжая в РФ?
        Спасибо. Михаил.

        Сегодня позвонили из пенсионного фонда, попросили довезти пару справок для того, чтобы произвести расчет моей будущей пенсии, объяснив, мол получается маленькая пенсия. Я в шоке… Работаю с 1980 года, то есть уже 37 лет общий стаж, зарплата была, конечно, невелика (бюджетники)… Сейчас 20000…. Короче, буду получать немного больше своей соседки, у которой стаж 4 месяца. Отлично все.

        Мне исполнилось 65 лет, и я уже пять лет на пенсии, как говорят… Общий и непрерывный трудовой стаж 42 года.

        Никогда бы в своей молодости не подумал, что наступят такие времена, когда совершенно не хватает денег на жизнь! Мы с женой ведем учет всех наших расходов уже несколько лет. И получается, что очень много денег уходит на различные лекарства и посещения врачей по разным поводам. Могу констатировать, что бесплатной медицины у нас НЕ СУЩЕСТВУЕТ! Построили неизвестно какое государство! Вот как можно прожить на пенсию в 12 тысяч? Ну никак не получается! И приходится работать еще и еще… И то не всегда получается выбраться в отпуск или в какую поездку.

        Просто СМЕШНО слушать и читать рассуждения о работающих пенсионерах. Ребята, я вам скажу, что вы все на том же пороге, и скоро так же жить станете.

        Жить нормально не получается, государство стимулирует людей на обман и банальное воровство! Потому что всем надо как-то жить. Я вот отработал честно долгие годы, и мне сын говорит: чего ты добился? Теперь вот, если не смогу работать или уволят, то все… Пенсии не хватит, и надо будет что-то предпринимать!

        Скажу так… Это просто ПОЗОР, когда людей, достигших определенного возраста, за людей уже не считают фактически их дети… Что люди строят и зачем трудятся — не понятно! Какой-то конвейер воспроизводства рабов!

        Смотрите еще:

        • Ст 15 закона об образовании Статья 15 Сетевая форма реализации образовательных программ 3. В договоре о сетевой форме реализации образовательных программ указываются: 2) статус обучающихся в организациях, указанных в части 1 настоящей статьи, правила приема на обучение по образовательной программе, […]
        • Сочи деньги под залог Заказ консультации по телефону Спасибо, консультант Вам перезвонит Деньги под залог недвижимости ✔ Обременение! ✔ Без выписки и смены собственника! Деньги под залог недвижимости Мы находимся в Сочи! +7 960 484 0595 Одобрение в течение часа! От 2 % в месяц! Любые […]
        • Стаж работы без оплаты Когда прерывается трудовой стаж после увольнения С 01 января 2007 года действует несколько другой порядок определения непрерывности трудового стажа гражданина. До этого, если при переходе с одного места работы на другое не проходило 3-х недель, то стаж не прерывался. С 2007 […]
        • Ст тк рф увольнение руководителя Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации СТ 278 ТК РФ. Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим […]
        • Стаж работы для безработного Безработным с трудовым стажем могут упростить подтверждение профквалификации Группа депутатов Госдумы предложила 1 предоставить региональным властям право организовывать независимую оценку квалификации безработных граждан, имеющих стаж работы по профессии, но у которых […]
        • Раменский следственный комитет Персона РФ Персона РФ : Кто Есть Кто в России Шишканов Олег Николаевич (Раменский (клички «Олег Раменский»)) Криминальный авторитет и вор в законе «Биография» Шишканов Олег Николаевич родился 19 июля 1964 года в Раменском Деятельность 7 июля 1982 года Московский областной […]
        • Приказ 662 Приказ МЧС России от 06.12.2016 N 662 "Об утверждении Порядка установления сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы сокращенного служебного времени и предоставления дополнительного отпуска за выполнение служебных обязанностей во […]
        • Увеличение пенсии за возраст Подписка на новости 23 декабря 2015 Вопрос: "Какие идут доплаты к пенсии после 80 лет? Сколько они составляют? Правда ли, что каждые пять лет после 80-и делают дополнительную прибавку?" Нинель Абрамовна Афанасьева, Тюмень Ответ: Граждане, перешагнувшие 80-летний рубеж, […]