Единовременное пособие для новорожденного

Рубрики Помощь юриста

Содержание:

Пособия на новорождённого

Сборник «Ваш Юридический советник»№28

При рождении ребёнка родителям гарантированы две выплаты: государственное пособие и выплата за счёт бюджета того региона, где родитель и ребёнок имеют место жительства.

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЁНКА (за счёт средств федерального бюджета)

Кому назначается пособие?

Право на государственное пособие имеет один из родителей либо лицо его заменяющее. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

В каком размере назначается пособие в январе 2017 года?

Пособие с 01.02.2016 по 31.01.2017 года выплачивается в размере 15512,65 руб. Если рождается более одного ребёнка, то пособие выплачивается на каждого. Размер пособия определяется на момент рождения ребёнка, а не на дату обращения, т.е. если ребёнок родился до 23 ч. 59 мин. 31 декабря 2016 года, то пособие будет назначено в размере на 2016 год. Пособие назначается в едином размере всем гражданам независимо от их дохода, социального статуса, места жительства, количества детей в семье.

Куда обращаться за пособием при рождении ребенка?

  • если оба родителя работают — по месту работы (службы) одного из родителей;
  • если один родитель работает, а второй — не работает — по месту работы (службы) родителя;
  • если один родитель работает, а второй — обучается — по месту работы (службы) родителя;
  • если один родитель ИП, а второй — не работает — в орган социальной защиты населения по месту жительства;
  • если оба родителя не работают (не служат) — в орган социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей;
  • если один родитель обучается, а второй — не работает — в орган социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей;
  • если оба родителя обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях — в орган социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей;
  • если единственный родитель работает — по месту его работы;
  • если единственный родитель не работает — в орган социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания);
  • если единственный родитель обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях — в орган социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).
  • если брак между родителями расторгнут — по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).
  • Какие документы нужно предоставить?

    В бухгалтерию по месту своей работы (работающему родителю):

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребёнка из загса (форма № 24);
  • справку с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие ему не назначалось — в случае, если оба родителя работают (служат);
  • справку из органа соцзащиты по месту жительства ребёнка другого родителя о том, что пособие ему не назначалось — если второй родитель не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях (начального, среднего, высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования).
  • выписку из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).
  • В орган соцзащиты по месту жительства (месту пребывания,месту фактического проживания) — для неработающих или обучающихся родителей:

  • заявление о назначении пособия (заполняется на бланке);
  • справку о рождении ребёнка из загса (форма №24);
  • выписки из трудовых книжек, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учёбы), заверенные в установленном порядке — если ранее работали, служили или учились. В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении пособия получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
  • копии документов, подтверждающих статус, а также справку из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах ФСС РФ в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
  • справку из органа соцзащиты по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось — в случае обращения за пособием в орган соцзащиты по месту фактического проживания либо по месту пребывания;
  • выписку из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
  • копию документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копию удостоверения беженца — для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, а также беженцев;
  • копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.
  • Если родители ребенка в разводе?

    В данном случае родитель с которым проживает ребенок, дополнительно предоставляет свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.
    Разведенный родитель не должен предоставлять справку с места работы бывшего супруга о том, что тот не получал данное пособие (приказ Минздравсоцразвития России от 27.01.12 № 64н).

    Если ребенок родился за границей, какие дополнительные документы нужно предоставить?

    Если ребёнок родился за границей, то справка о рождении органами загса не выдаётся. В этом случае для получения пособия необходимы копия свидетельства о рождении ребёнка, выданного консульским учреждением РФ за пределами России.

    В случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

  • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;
  • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником вышеуказанной Конвенции;
  • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года.
  • Какие документы нужны от родителя-иностранца временно проживающего в РФ и неработающего?

    В случае когда один из родителей иностранный гражданин, временно проживающий на территории РФ, не работает по трудовому договору, следовательно, он не имеет права на получение данного пособия при рождении ребёнка, то второму родителю, имеющему право на пособие, необходимо подтвердить невозможность получения пособия другим родителем. В данном случае, необходимо указать в заявлении информацию о родителе как временно проживающем и неработающем иностранном гражданине, с предоставлением копии его паспорта.

    Какие документы необходимо представить матери по месту работы для получения пособия на рождение ребенка, подтверждающие, что отец (индивидуальный предприниматель) не получал такого пособия?

    В соответствии с пунктом 28 Порядка № 1012н, в случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего. Согласно подпункта в) пункта 28 Порядка № 1012н для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляется справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит).

    Таким образом, для назначения единовременного пособия при рождении ребенка по месту работы матери отцу ребенка, который является индивидуальным предпринимателем, требуется предоставить справку из органа социальной защиты населения.

    В какие сроки назначается и выплачивается пособие?

  • Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребёнка.
  • По месту работы пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приёма (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
  • В органах соцзащиты пособие назначается не позднее 10 дней с даты приёма (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами и выплачивается органами соцзащиты через почтовые отделения либо кредитные организации, указанные получателем пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приёма заявления.
  • Можно ли получить пособие, если пропущен 6-месячный срок обращения?

    К сожалению, из законодательства следует, что получить единовременное пособие при рождении ребенка после того, как истечёт шестимесячный срок для обращения, нельзя.

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    Одному из родителей (маме или отцу) при рождении ребенка независимо от их социального положения (как работающим, так и неработающим, независимо от доходов семьи) можно получить единовременное пособие, размер которого подлежит ежегодной индексации и c 1 февраля 2018 года составляет 16759 руб. 09 коп. В районах с установленным региональным коэффициентом величина пособия рассчитывается согласно этому коэффициенту.

  • Если оба родителя работают, то пособие выплачивается по месту работы одного из работающих супругов, по их усмотрению. Если родители не состоят в браке или разведены, то пособие выплачивается родителю совместно с которым проживает новорожденный.
  • При условии, когда один из супругов работает, а второй является безработным, обращаться за получением выплаты можно только по месту работы трудоустроенного родителя.
  • В случае если оба супруга (или единственный родитель) не работают или учатся, то за получением данного пособия необходимо обращаться в районный отдел социальной защиты населения (ОСЗН).
  • Допустимый срок обращения за пособием составляет полгода с момента рождения ребенка. Если в семье рождается не один ребенок, а несколько (к примеру, двойня или тройня), то выплата производится на каждого (соответственно в двойном, тройном размере и т.п.).

    Как получить единовременную выплату

    Единовременное пособие при рождении ежегодно индексируется, поэтому его размер с каждым годом становится больше (c 01.02.2018 года оно составляет 16759 руб. 09 коп.). Средства на выплату данного пособия предоставляются:

  • для работающих граждан — Фондом социального страхования (ФСС);
  • для неработающих — средства федерального бюджета.
  • В отличие от декретных выплат, это пособие положено не только работающим гражданам, но и нетрудоустроенным. При этом обращаться за пособием им необходимо в разные учреждения:

    Выплаты при рождении ребенка в 2018 году

    Семье новорожденного в 2018 году полагается сразу несколько пособий. Некоторые выплаты при рождении ребенка — единовременные, другие происходят раз в месяц. Кроме того, суммы пособий в разных регионах могут отличаться.

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    Сумма этой выплаты фиксированная — 16 350 рублей. Она одинакова что для первого ребенка, что для последующих. В случае близнецов выплата удваивается или утраивается — по количеству родившихся детей.

    Получить такую выплату при рождении ребенка в 2018 году может только один из родителей. Право на нее есть как у работающих родителей, так и у безработных, в том числе и студентов.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Это пособие в 2018 году может получить любой из родителей, хотя традиционно, декретные оформляются на мать новорожденного. Получить декретные может только работающий родитель. Пособие выплачивается каждый месяц.

    Точный размер выплаты рассчитывается из среднего дохода за последние два года. Сумма выплат составляет 40 процентов от среднемесячного дохода, но не меньше 3 065 рублей на первого ребенка (на второго — не меньше 6 131 рублей), и не больше 23 120 рублей.

    Материнский капитал

    Выплачивается при рождении второго ребенка и последующих. В 2018 году размер материнского капитала не изменился — это сертификат на 453 026 рублей. Воспользоваться им можно только через три года после рождения ребенка, на которого выдан сертификат. Исключение — покупка жилья или взнос по ипотеке.

    Потратить эти деньги можно на улучшение жилищных условий, образование ребенка или перевести в счет накопительной части пенсии матери. Кроме того, если ребенок родился инвалидом, материнский капитал можно использовать на его адаптацию.

    Также родители могут получить единовременную выплату в 20 тысяч рублей из этой суммы.

    Региональные выплаты

    Для москвичей действуют бонусные пособия — 5 500 рублей при рождении первого ребенка и 14 500 при рождении второго и последующих. При рождении тройни и более семья получает единовременную выплату в 50 тысяч рублей.

    Пособия военнослужащим

    Супруги призывников в 2018 году могут получить сразу два пособия. Первое выплачивается единовременное при рождении ребенка, это 25 892 рубля. Второе пособие составляет 11 096 рублей, оно выплачивается ежемесячно до окончания срока службы супруга.

    Получить эти пособия могут супруги только тех, кто проходит срочную службу по призыву. На контрактников и курсантов эти льготы не распространяются.

    Читайте также

    Школьный рюкзак: как правильно выбрать

    Роспотребназдор составил рекомендации по выбору школьного ранца

    Опрос ВЦИОМ накануне учебного года: 6400 рублей тратит семья на школьника каждый месяц

    А еще родители главным качеством учителя считают индивидуальный подход к ученику

    За счастьем и знаниями – на ВДНХ

    С 30 августа по 2 сентября в Москве пройдет международный форум «Город образования»

    Детские комплексы: Учитесь говорить подростку комплименты

    Как не допустить развития детских комплексов у ребенка, если его дразнят из-за внешности, рассказывает детский психолог Ольга Гнатюк

    Минобрнауки ужесточило требования к студентам-целевикам

    Новые правила вступят в силу в 2019 году

    В России насчитали 2,2 миллиона молодых бездельников

    Примерно 15 процентов юношей и девушек нигде не учатся и не работают

    Нам бы День знаний взять и отменить

    Наш обозреватель рассуждает, обязательно ли всем школьникам России идти на занятия 1 сентября

    Что подарить на День учителя: идеи необычных подарков от класса, коллег, родителей

    День учителя отмечается 5 октября. Одна из традиций этого праздника — вручать преподавателям подарки в благодарность за их нелегкий труд. Но что именно подарить на День учителя? Вот несколько вариантов

    25 тысяч в год — расходы семьи школьника на репетиторов, кружки и секции

    Накануне учебного года исследователи РАНХиГС проанализировали ситуацию с дополнительным образованием учеников [радиопередача]

    Единство образовательного пространства – фундамент благополучия России

    Новые концепции преподавания школьных предметов появятся уже в октябре

    «Срок за стихи и домашние задания»: скандальной учительнице из Златоуста вынесли приговор

    Татьяну Порсеву признали виновной в издевательстве над первоклассниками

    Поздравления с Днем учителя 2018 в прозе и стихах

    Один из самых важных дней для школы и учащихся празднуется в октябре, в 2018 году он приходится на 5 число. «Комсомолка» подготовила поздравления педагогам на день учителя как в прозе, так и в стихах

    Роскачество составило рекомендации по выбору школьной формы

    Эксперты не советуют обращаться в ателье и брать костюмы для учеников дешевле 1500 рублей [видео]

    Москвичи отвоевывают места в столичных вузах

    Но и регионы проигрывают борьбу за лучших абитуриентов

    Ольга Васильева: ”Мы должны вновь научить страну читать”

    Министр просвещения пообщалась с журналистами в «Комсомольской правде». Самые интересные цитаты из беседы [видео]

    У Роскачества возникли претензии к школьным ранцам

    Неправильный рюкзак может спровоцировать искривление позвоночника [инфографика, видео]

    Вам гимнастику или достаточно одних понтов?

    Наш колумнист — о буме на дополнительное образование для самых маленьких и о том, чем это может быть чревато

    В России предлагают ввести единую цену на школьную форму

    В эфире радио «Комсомольская правда» председатель комитета Госдумы по образованию и науке Борис Чернышов рассказал о том, как это можно реализовать

    Читал не те книги: новосибирский выпускник проиграл на суде Министерству образования в споре за балл по ЕГЭ

    Артем Веселов не согласился с оценкой на ЕГЭ и подал иск против Минобра. Но потерпел поражение

    Названы самые популярные специальности, на которые поступали абитуриенты-2018

    По мнению экспертов, у современных выпускников другие представления о карьере и успешности: они выбирают не столько профессию, сколько образ жизни

    Готовность ребенка к обучению в школе

    Родители первоклашек в панике. До первого звонка осталось всего ничего. «Комсомолка» спешит успокоить и дает рекомендации что нужно сделать, чтобы ребенок на 100% был готов к обучению в школе

    Не можете оторвать подростка от компьютера? Поиграйте сами!

    В российские школы разосланы рекомендации — как бороться с детской онлайн-зависимостью

    Европейскому университету быть: Рособрнадзор вернул лицензию петербургскому вузу

    Теперь 250 студентов вновь смогут продолжить свое образование

    Одежда на распродажах, тетради упаковками: самая многодетная мать России рассказала, как собирает 15 детей в школу

    За всю жизнь Татьяна Сорокина отправила в первый класс двое своих и 78 приемных малышей

    Можно и нужно ли всё разрешать детям?

    Наш колумнист — о страхе, который живёт в каждом родителе

    Возрастная категория сайта 18+

    Детские пособия на первого ребенка

    При появлении на свет новорожденного государство осуществляет социальную поддержку молодых родителей, предоставляя им несколько видов детских пособий и выплат.

    Единовременное пособие по беременности и родам

    Выплачивается за весь декретный отпуск суммарно в зависимости от особенностей протекания беременности и родов (140 дней – обычные роды, 156 дней – осложненные роды, 194 дня – в случае рождения двух и более детей).

    Этот вид пособия считается возмещением заработка, который будущая мама теряет в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Поэтому для неработающих мам такие выплаты не предусмотрены или устанавливаются в минимальном размере.

    Обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе получают выплаты по месту учебы.

    Пособие устанавливается в размере 100% среднего заработка для работающих женщин. Средняя заработная плата рассчитывается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

    Назначается работодателем в течение 10 дней после предоставления пакета документов. Выплата производится в день выплаты зарплаты в организации, где до декрета работала женщина.

    Срок обращения за выплатой пособия по беременности и родам ограничен шестью месяцами со дня окончания отпуска по беременности и родам.

    Единовременное пособие при рождении

    При рождении первого ребенка в семье один из родителей имеет право на получение соответствующего единовременного пособия. Его размер в 2015 году составляет 14497,80 руб. Также пособие может получить лицо, заменяющее родителей и фактически осуществляющее уход за ребенком (опекун, усыновитель, другие родственники). Такой вид пособия выплачивается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление и пакет необходимых документов. Назначается и выплачивается в течение 10 дней с момента подачи документов при условии, что не истек шестимесячный срок со дня рождения ребенка.

    Пособие по уходу за первым ребенком в возрасте до 1,5 лет

    Является ежемесячным и назначается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление о назначении пособия и пакет необходимых документов. Выплаты производятся в размере 40% от среднего заработка за предыдущие два полных календарных года (предшествующие рождению ребенка). Пособие может предоставляться другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком.

    Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1,5 лет в 2015 году составляет 2718,35 руб., максимальный размер пособия – 19855,78 руб. Подробнее можно ознакомиться на странице «Пособие по уходу до 1,5 лет».

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

    Выплачивается по месту работы молодой мамы. Компенсация по уходу за ребенком до 3 лет положена матерям, но может быть назначена и другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком.

    Необходимо предъявить нужные документы в бухгалтерию организации, где работала женщина до декретного отпуска. Выплата производится в течение десяти дней с момента подачи пакета документов. Этот вид пособия является ежемесячным.

    На сегодняшний день довольно много документов можно оформить через многофункциональные центры, что давно стало не новостью и довольно комфортным способом решения проблем.

    Поскольку МФЦ имеет удобный и гибкий график работы, то можно заниматься решением своих вопросов в любое удобное время.

    Каким образом следует оформить через МФЦ пособие на ребенка и что сделать, сейчас и попробуем разобрать.

    Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка в МФЦ

    Правовые обязанности на единовременный тип выплат при рождении детей оформляются на отца или мать либо человека, который их заменяет.

    Назначение единовременного типа выплат при рождении ребенка возможно, если они обратились в течение первых шести месяцев.

    Если родилось двое или более деток, то выплаты, что производятся одноразово, обязаны насчитываться и выплачиваться на каждого из них.

    Если ребенок родился мертвым, то единовременный тип выплат при рождении детей не начисляется. Сумма выплаты составляет около 16 500 руб.

    В случае возникновении переплаты по вине того, кто подал ходатайство (например, были представлены справки с ложными данными, сокрытием фактов, что влияют на право получения выплаты) то суммы, которые выплачены – будут удержаны.

    Сумма, что излишне выплачена, по вине социальной службы, не удерживается, только если мы имеем в виду счетную ошибку. Данный случай требует взыскания ущерба с виновного лица по тому нормативу, который установлен законодательством РФ.

    Для того чтобы оформить через МФЦ пособие по уходу за ребенком необходимо сначала посмотреть какой центр находится возле Вас, и записаться на преем по телефону горячей линии.

    Они работают по экстратерриториальному принципу, то есть Вы можете выбрать наиболее удобный географически вариант для себя.

    После этого изучите пакет документов, который необходимо будет предоставить. Скачайте заявление, что необходимо заполнить, и напишите его или от руки, или в электронном варианте заполните и распечатайте.

    Какие документы нужны для оформления единовременного пособия

    Чтобы получить в МФЦ пособие на ребенка документы, которые необходимо принести включают:

  • заявление, которое Вы заполните дома или непосредственно там;
  • документы, что удостоверяют личность (паспорт РФ; временный тип регистрации и справка о разрешении на проживание; документы, что удостоверяют личность иностранного гражданина по нормативам международного права)
  • справку о составе семьи
  • справка о рождении детей по форме, что соответствует нормативам действующего права;
  • свидетельство, что подтверждает факт рождения детей;
  • свидетельство про расторжение брака (если таковое имеется);
  • пакет документов, что подтверждает постоянный тип проживания детей с одним или двумя родителями;
  • документ, что касается места работы родителей, а также факта удочерения или усыновления, если таковое имеется.
  • Стоит отметить, что если Вам необходимо сделать ксерокопии документов, то можно сделать непосредственно в МФЦ.

    Там же есть и терминалы, в случае, если Вам нужно будет оплатить только государственную пошлину. Не забудьте все оригиналы тех документов, что нужно будет предоставить.

    Особенности получения выплаты через МФЦ

    Среди особенностей, которые стоит рассмотреть перед подачей документов, можно назвать:

    1. В случае обучения обоих родителей или человека, который их заменяет, на дневном стационаре (очная форма), единовременный тип пособия при рождении ребенка будет назначен и выплачен социальной службой по адресу регистрации;
    2. если брак между родителями расторгнут, единовременный тип выплаты при рождении ребенка будет назначен и выплачен по рабочему месту (служебной позиции) отца и матери. Это касается того родителя, что проживает с детьми на одной площади или по месту жительства, если родитель с которым проживает ребенок не работает.
    3. В каких случаях могут отказать в выплатах

    4. люди, дети которых полностью обеспечиваются государством;
    5. люди, которым отказано в родительских правах;
    6. граждане РФ, что выехали на постоянный тип места жительства в другую страну.
    7. Перед тем как идти в МФЦ, необходимо предварительно зарегистрироваться на сайте, если есть такая возможность. Если таковой возможности не предоставляется, то можно просто приехать в МФЦ и взять у администратора талончик на электронную очередь.

      Вам нужно будет сесть на комфортное место, которые тут находятся в достаточном количестве. И ожидать пока Ваш номер появиться на табло. После этого сотрудник пригласит Вас к себе. Многофункциональные центры работают по принципу «единого окна», то есть все вопросы решаются через одного специалиста.

      В каких случаях может поступить отказ в оформлении

      Иногда Вам могут отказать в получении пособия, среди таких ситуаций:

    8. предоставление ложных данных с преднамеренной целью;
    9. отказ от работы с личной базой данных, что не дает возможности, провести процесс оформления данной процедуры;
    10. автоматические ошибки и некорректное внесение данных по гражданам в соответствующую форму документа.
    11. Помните, что процедура оформления пособия по уходу за ребенком через МФЦ – проста и удобна. Вы не только сэкономите собственное время, а и финансовые средства, так как это производится абсолютно бесплатно.

      В случае если Вам отказали в предоставлении пособия по уходу за ребенком, то Вы можете обжаловать данное решение. Если будет найден подлежащий состав административного преступления, то дело будет передано в прокуратуру для дальнейшего рассмотрения и принятия решения по данному вопросу.

      Сроки оформления

      Срок, в который предоставляется пособие или решение по данному вопросу составляет не более 10 суток. Известить Вас о готовности документации могут как по номерам телефона, которые Вы оставляли, или по электронной почте.

      Кроме того, Вы сами можете проверить готовность документов на официальном сайте по регистрационному номеру, который указан вверху расписки, что выдается Вам после получения Вашего пакета документов.

      Набирая в соответствующей графе регистрационный номер, Вы можете проверить статус документа, нажмете – «проверить готовность» и Вам выпадет готов он или нет. Экономьте свое время и нервы, оптимизируя процедуру получения пособия через многофункциональные центры, что облегчают Вам жизнь.

      Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

      Статьи по теме

      Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка ежегодно увеличивают на коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством РФ, а также на региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в 2018 году, как оформить и получить выплату, какие дополнительные выплаты гарантируют регионы.

      Действующая в России система социальной поддержки семей предусматривает несколько видов выплат при рождении детей. Одна из таких выплат в 2018 году — пособие при рождении ребенка. Получить его вправе один из родителей (мать, отец или лицо, заменяющее их) на каждого рожденного ребенка независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности. И только один раз, поэтому выплату называют единовременной. О размерах выплаты в текущем году расскажем далее.

      Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году

      Пособие при рождении ребенка (первого, второго и последующих) родители (опекуны, усыновители) вправе получить один раз. Сумма фиксированная и не привязана к региону проживания получателя. Если в семье появляется сразу несколько детей, то право на получение выплаты распространяется на каждого ребенка.

      С 1 января 2018 года, согласно новому порядку, установленному Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, детские пособия индексируют ежегодно с 1 февраля на коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год.

      Коэффициент индексации детских пособий в 2018 году — 1,025 (утв. постановлением Правительства РФ от 30.01.2018 № 74 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году»). Показатель установлен в соответствии с официальными данными Росстата: индекс потребительских цен в 2017 году составил 2,5%.

      С 1 февраля 2017 года до 1 февраля 2018 года пособие при рождении ребенка выплачивалось в размере 16 350,33 рубля (15 512,65 руб. x 1,054). С 1 февраля 2018 года пособие при рождении ребенка увеличено на коэффициент индексации 1,025 и составляет 16 759,08 руб. (16 350,33 руб. × 1,025).

      Размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2018 году

      При рождении сразу двух и более детей пособие выплачивают на каждого из них.

      Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Например, если ребенок родился в январе 2018 года, то пособие полагается в размере, который действовал в январе.

      Для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями, применяют районный коэффициент. Сумма региональной выплаты напрямую зависит от места проживания семьи (рождения детей) семьи. Существуют минимальные и максимальные коэффициенты, на которые умножают сумму федерального пособия. Окончательную сумму к выплате необходимо уточнять в местном отделении ФСС, в которое подают заявление.

      На региональном уровне регулирование вопросов, связанных с получением пособий осуществляется в рамках местных законов. Региональные власти могут устанавливать дополнительные выплаты и льготы семьям с детьми. Например, в Московской области выплачиваются единовременные пособия (Закон МО от 12.01.2006 №1/2006-ОЗ, постановление Правительства МО от 14.08.2012 № 989/30):

    12. 20 000 рублей, 40 000 рублей, 60 000 рублей — при рождении первого, второго и третьего ребенка;
    13. 70 000 рублей — при рождении двойни;
    14. 300 000 рублей — при рождении сразу трех и более детей.
    15. Дополнительная выплата не имеет отношения к федеральной. На помощь при рождении ребенка могут рассчитывать родители любого возраста и независимо от того, сколько на воспитании детей. В 2018 году дополнительное региональное пособие можно получить только в Управлении соцзащиты населения. К работодателю за ним обращаться не нужно.

      Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

      Единоразовая выплата при рождении малыша выплачивается одному из родителей — матери или отцу, либо заменяющему их лицу. При этом не имеет значения, работает получатель или нет.

      Для назначения выплаты необходимо обратиться к работодателю или в орган социального страхования не позднее, чем через 6 месяцев после рождения малыша.

      Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

      Начисление социального пособия производится одному из родителей (матери или отцу) по месту работы (службы). Если оба родителя не работают (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), необходимо обратиться в службу соцзащиты населения по месту жительства.

      Особенности назначения пособия

    16. Если один из родителей трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то пособие назначают и выплачивают по месту работы (службы).
    17. При расторжения брака пособие назначают и выплачивают тому родителю, с которым ребенок проживает.
    18. Получить выплату матери или отцу (не обязательно супругам) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через орган соцзащиты.

    Пособие при рождении детей выплачивают:

  • по месту работы или в отделении ФСС — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через соцзащиту населения — неработающим и безработным лицам, состоящим на учете в центре занятости населения.
  • Деньги перечисляют в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через соцзащиту — почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту).

    Выплата при рождении малыша предоставляется одному из родителей по заявлению. Образцы заявлений на предоставление выплаты смотрите ниже.

    Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

    Для того чтобы получить единовременное пособие по месту работы, в бухгалтерию работодателя необходимо подать пакет документов:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации малыша);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
  • Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка

    Заявление о том, что родитель не получал единовременное пособие при рождении ребенка

    Директору
    ООО «Альфа»
    А.В. Львову
    от Г.П. Иванова

    Прошу Вас выдать моей жене Е.В. Ивановой единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

    Заявляю, что до сегодняшнего дня я нигде не работал и не работаю, поэтому не могу представить требуемую Вами справку с места работы о том, что я не получал единовременное пособие при рождении ребенка.

    12.02.2018 ______________ Г.П. Иванов

    Расписка о получении документов для назначения пособия при рождении ребенка

    Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

    о приеме заявления для назначения пособия

    от «22» января 2018 г. № 25

    Выдана Е.В. Ивановой в том, что от нее 22 января 2018 г. получено заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и одновременно с ним получены следующие документы:

    Пособие по беременности и родам

    В 2018 году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) и не выплачивается неработающим женщинам (за исключением официально признанных безработными в течение года после увольнения при ликвидации организации).

    Пособие выплачивается так же, как и в прошлые годы: за весь период декретного отпуска (обычно 140 дней) в качестве компенсации (страхового обеспечения) за то, что некоторое время в дородовой и послеродовой период (в простейшем случае соответственно 70 дней до и 70 дней после родов) женщина не сможет работать и получать зарплату.

    Навигация по странице

    Выплата пособия обеспечивается такими законодательными актами:

    • Федеральными законами:
      • № 81-ФЗ от 19.05.1995 г.«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 6-8);
      • № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (гл. 4);
      • Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 г.«Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
      • Право на декретное пособие имеют не только российские гражданки, но и иностранки, постоянно или временно проживающие в России и работающие по трудовым договорам. Это правило не применяется к женщинам, временно находящимся на территории страны.

        Кто имеет право на получение пособия

        В законодательстве оговорен круг лиц, которые могут рассчитывать на получение выплаты:

      • Женщины, подлежащие социальному страхованию на случай нетрудоспособности:
        • работающие официально по трудовому договору;
        • работающие в качестве гражданского персонала в воинских формированиях РФ на территории других государств.
        • Неработающие мамы:
          • уволенные из-за ликвидации предприятия, а также женщины, прекратившие деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката в течение 12 мес. до признания их безработными в службе занятости (ЦЗН);
          • женщины-военнослужащие и служащие по контракту в ОВД, на таможне, в пожарной службе и т.п.;
          • учащиеся по очной форме в образовательных и научных организациях (на платной и бесплатной основе).
          • Если женщина учится, работает или служит, пособие по БиР выплачивается ей, соответственно, по месту текущей учебы, работы или службы.

            При усыновлении детей в возрасте до 3 мес. выплата также назначается исключительно маме ребенка, но не отцу. Если отец работает, а мать ребенка безработная, то отец все равно не сможет получить деньги.

            Неработающая женщина может рассчитывать на пособие, если она если она:

          • недавно осталась без работы из-за ликвидации предприятия или прекратила деятельность, требующую сертификации;
          • проходит службу по контракту;
          • учится очно.
          • Оформление и получение выплаты в этих случаях связано с определенными особенностями. Далее будет рассматриваться исключительно вопрос о выплатах только работающим (в остальных случаях пособие, как правило, выплачивается в минимальном фиксированном размере).

            Кто выплачивает — работодатель или ФСС?

            Изначально в отдел кадров по месту работы нужно предоставить декретный больничный и заявление на выплату (обычно совмещенное с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам). Затем по факту выплат между работодателем и ФСС происходит взаимозачет — как правило, в счет подлежащих уплате страховых взносов. То есть по факту получается, что деньги все-таки в конечном счете выплачиваются из средств ФСС.

            Если женщина ушла в отпуск по БиР в течение месяца после увольнения, ей следует обращаться по последнему месту работы. Это распространяется также на такие случаи:

          • переезд в другую местность к мужу;
          • перевод мужа по работе;
          • заболевание, не позволяющее работать или проживать в данной местности;
          • необходимость ухода за больным членом семьи или инвалидом I группы.
          • Однако даже женщина, имеющая текущее место работы, может испытывать трудности с оформлением пособия у работодателя. Такое бывает, если:

          • организация готовится к банкротству или по другой причине у нее нет денег на счету;
          • счета компании арестованы;
          • работодателя невозможно фактически разыскать;
          • фирма закрылась на момент обращения за выплатой.
          • В таком случае приходится обращаться в суд и доказывать невозможность получить деньги по месту работы. Для беременной или родившей женщины бывает неудобно и ресурсозатратно, поэтому сделать это можно и в течение 6 месяцев после окончания декретного отпуска.

            Если женщина работает у двух и более работодателей (страхователей) одновременно и последние два года трудилась у них же, выплаты в полном размере она может оформить у каждого из них по отдельности. Если в течение последних двух лет будущая мама работала в других местах, пособие оформляется по одному из текущих рабочих мест (по выбору заявительницы).

            Пилотный проект «Прямые выплаты» с оформлением в ФСС

            У работников часть бывают конфликтные ситуации с работодателем, особенно в условиях экономического кризиса, когда по закону он должен выплачивать пособие, но не делает этого.

            От таких ситуаций наиболее защищены женщины в регионах, где действует пилотный проект «Прямые выплаты». Он предусматривает, что пособие будет выплачиваться женщине напрямую через ФСС. Проект действует с 2011 г. Раз в полгода к нему присоединяются несколько регионов. В 2016 г. инициатива действует в 20 субъектах РФ. С 1 июля 2016 г. к проекту присоединились Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области, Республика Мордовия.

          • В соответствии с условиями проекта, обычно документы (больничный и данные о зарплате) в ФСС передает сам работодатель.
          • В ряде случаев женщина сможет сделать это и сама — тогда обращаться в ФСС нужно по месту регистрации фирмы-работодателя.
          • Такая возможность упрощает жизнь женщине, бухгалтерии предприятия и самим сотрудникам ФСС. Бухгалтерам не нужны вычислять суммы взаимозачетов с ФСС. А вышедшая в декрет женщина независимо от того, как обстоят финансовые дела у ее работодателя, получит выплату:

          • своевременно;
          • правильно подсчитанную;
          • в нужном объеме.
          • Как получить пособие по беременности и родам

            Выплата пособия осуществляется за то количество дней, которое женщина фактически пробудет в декретном отпуске. Право на выход в декрет и одновременно на получение пособия возникает в срок:

          • 30 недель (7 месяцев) при обычной беременности;
          • 28 недель — при многоплодной;
          • 27 недель — для женщин, живущих или работающих в зоне, загрязненной после аварии на Чернобыльской АЭС или ПО «Маяк»;
          • по факту наступления преждевременных родов — в период между 22 и 30 акушерскими неделями.
          • Уважительными причинами являются:

          • непреодолимое препятствие (стихийное бедствие, пожар);
          • длительная болезнь сроком свыше 6 мес.;
          • переезд в другой населенный пункт;
          • незаконное увольнение и связанный с ним вынужденный прогул;
          • смерть близкого.
          • Если срок пропущен по другой причине, можно обратиться в суд с просьбой признать ее уважительной.

            Порядок назначения и выплаты

            Сначала беременная работница должна обратиться в женскую консультацию, где ей выдадут больничный лист с указанием сроков выхода в декрет. Этот листок нетрудоспособности предъявляется в бухгалтерию предприятия или непосредственно в ФСС.

            Заявление на начисление пособия обычно подается в один день с оформлением декретного отпуска. Это может происходить:

          • В день, указанный в больничном — так делается чаще всего. Тогда пособие будет назначено (в общем случае) с 30-й недели.
          • В любой другой день после начала декретного периода, оговоренного в больничном — в этом есть смысл, если женщина хорошо себя чувствует и желает дальше работать. Тогда дни отпуска, в течение которых женщина работала, просто сгорают, а пособие назначается со дня, указанного в ее заявлении.
          • В любой день после родов, соблюдая оговоренный законом срок — деньги будут начислены со дня фактического ухода в декрет (за исключением случаев преждевременных родов, когда пособие назначается за полный период).
          • Сроки выплаты и перечисления денег

            Законом предусмотрено, что при обращении за пособием к работодателю пособие по беременности и родам:

          • назначается в срок до 10 календарных дней после подачи и регистрации заявления;
          • переводится в ближайший после назначения день, в который обычно проводится выплата зарплаты (само пособие перечисляется на зарплатную карточку).
          • При оформлении пособия через ФСС иногда приходится ждать немного дольше:

            • заявление также рассматривается в течение 10 дней;
            • в случае положительного решения деньги могут выплатить до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения (тогда выплата переводится на банковский счет женщины или зачисляется почтовым переводом).
            • Как рассчитать пособие по беременности и родам

              Пособие по БиР выплачивается в размере 100% от средней зарплаты за два календарных года работы, предшествующих выходу в декрет. В 2016 г. этими годами будут 2014-2015 гг. Разработана специальная методика, по которой работают бухгалтера предприятий.

              Выплата начисляется за весь период декретного отпуска, который по умолчанию составляет:

            • 140 дней при обычно протекающей беременности одним ребенком (70 дней до родов и 70 — после).
            • 156 дней в случае родовых осложнений (70 — до и 86 — после).
            • 194 дня при двойне (84 — до и 110 — после).
            • при работе у двух работодателей минимум два года обратиться за расчетом декретных можно к каждому из них;
            • если перед выходом в декрет в течение некоторого времени из двух предшествующих лет женщина была в отпуске по БиР или по уходу за ребенком, она может заменить расчетные годы.
            • При усыновлении младенца выплата начисляется со дня усыновления и до окончания:

            • 70 дней с момента рождения одного ребенка;
            • 110 дней с момента рождения усыновленной двойни.
            • Размер пособия в 2016 году будет попадать в определенные строгие денежные рамки. Для работающих женщин при длительности декрета 140 дней он не может быть:

            • меньше минимальной суммы (с 01.07.2016 г. — 34 521,20 руб.);
            • больше максимальной (с 01.01.2016 г. — 256 027,40 руб.).
            • Какие документы нужны для получения пособия

              Основанием для начисления пособия является больничный, оформленный в женской консультации. С ним женщине следует обратиться в бухгалтерию компании, где она работает.

              Обязательными документами для назначения выплаты у работодателя являются заявление и больничный лист. Также могут понадобиться другие документы:

            • справка о заработке 182н — нужна при оформлении пособия в ФСС, а также предоставляется основному работодателю из дополнительных мест работы женщины (если они есть);
            • справка о неполучении пособия по месту регистрации — нужна, если женщина подает документы в ФСС по месту фактического проживания, а не регистрации.
            • выписка из трудовой книжки и справка из службы занятости о признании женщины безработной (или данные о прекращении деятельности в качестве самозанятого населения или работника частной практики) — требуются при обращении в ФСС женщин, уволенных по ликвидации предприятия.
            • В ФСС нужно обращаться с паспортом или иным удостоверением личности. При подаче документов на выплаты следует учесть следующее. Женщина должна своевременно поменять документы в случае смены фамилии при замужестве, иначе в ФСС ее заявление вернут обратно.

              Заявление на пособие по беременности и родам в 2016 году (образец)

              В заявлении о назначении пособия должна быть указана следующая обязательная информация:

            • название организации, в которую оно подается (наименование работодателя, отделение ФСС);
            • ФИО заявителя без сокращений в соответствии с паспортом;
            • сведения об удостоверении личности (паспорта);
            • сведения о месте регистрации и отдельно — о месте фактического проживания;
            • просьба предоставить отпуск по беременности и родам (указываются даты из больничного) и начислить пособие;
            • способ получения (по почте, банковским переводом);
            • основания для обращения (в данном случае — декретный больничный);
            • подпись заявителя, дата.
            • Образец заявления

              Заявление может подаваться лично, через законного представителя по нотариальной доверенности или отправляться по почте. В нем женщина заявляет о своем желании уйти в декрет и оформить пособие по БиР.

              Справка 182н о сумме заработка для расчета пособия

              Основное назначение справки о заработке 182н — стать основанием для расчета пособия по беременности и родам. Если женщина оформляет выплату у себя на предприятии, то справка не нужна. Она предоставляется:

            • при подаче документов в ФСС;
            • передается с дополнительного места работы женщины, если она оформляет пособие по БиР у основного работодателя.
            • Форма справки и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России № 182н от 30.04.2013 г. От номера приказа и происходит условное название документа. Помимо других данных (реквизитов организации-работодателя, ФИО беременной женщины и т.д.), в справке указываются:

            • Сумма зарплаты, других вознаграждений и выплат, на которые начислялись страховые взносы, за два календарных года, предшествующих году выхода в декрет.
            • Количество дней за эти периоды, в течение которых женщина была временно нетрудоспособной, находилась в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком.
            • При необходимости справка выдается работодателем в последний рабочий день сотрудницы. Если организация, в которой женщина работала, прекратила существование, или справку невозможно получить по другим причинам, данные о зарплате запрашиваются самостоятельно работниками ФСС в Пенсионном фонде.

              Приказ о назначении пособия по беременности и родам (образец)

              Утвержденной формы приказа не существует. Документ издается в произвольном виде. В приказе по организации обычно совмещается та же информация, что и в заявлении женщины:

            • руководитель организации приказывает отправить женщину в отпуск по БиР и назначить ей пособие;
            • документ оформляется на основании заявления и больничного.
            • Пример приказа

              Другие социальные пособия по беременности родам

              В некоторых регионах существуют аналоги пособия по беременности и родам, которые выплачиваются через соцзащиту из регионального бюджета на разных условиях. Например:

            • В Чувашии местное пособие по БиР выплачивается только безработным, выпускницам вузов, инвалидам I и II групп. Сумма выплаты небольшая — около 326 руб. за каждый полный месяц беременности с 12 недель.
            • В Волгоградской области дополнительное ежемесячное пособие в размере 500 руб. может оформить беременная женщина из семьи с низким среднедушевым доходом.
            • Во многих субъектах РФ местная доплата положена беременным из малоимущих семей с формулировкой «на питание». Так, в 2016 г. в Томской области за каждый месяц беременности, начиная с 4-го, до самых родов будут выдавать по 300 руб., в Пензенской — по 580 руб., в Ульяновской — 566 руб.
            • Также каждый отдельно взятый работодатель по собственной инициативе может установить доплату женщине, находящейся в декрете, однако эта сумма уже должна будет облагаться НДФЛ. Исключение — если доплата по рождению ребенка оформляется в качестве материальной помощи и представляет собой сумму до 50 000 руб.

              Заключение

              Пособие по беременности и родам положено работающим, служащим, учащимся по очной форме женщинам — то есть тем, с чьих доходов отчисляются страховые взносы. Выплата оформляется вместе с декретным отпуском по месту работы, службы или учебы. Уволенным из-за ликвидации предприятия следует обращаться за пособием в Соцзащиту.

              В некоторых регионах действует программа прямых выплат пособия по БиР, пользоваться которой очень удобно.

            • Она обладает практическими преимуществами для всех сторон: женщины, работодателя и ФСС.
            • Единственный недостаток проекта — плохая информированность населения о том, что выплату можно получить именно таким способом.
            • Выплата начисляется за весь период отпуска по БиР. В обычных условиях это 140 дней (по 70 дней до и после родов). Выплата положена женщине независимо от стажа работы (службы), но ее размер зависит от времени работы в компании. Для тех, кто трудится менее полугода, размер пособия будет рассчитан по величине МРОТ (составит 34 521,20 руб. за 140 декретных дней). В общем случае выплата будет равна 100% среднемесячного заработка.

              Смотрите еще:

              • Ип налог в ффомс Как платят страховые взносы индивидуальные предприниматели? Взносы в ПФР и ФФОМС Для индивидуальных предпринимателей действуют свои правила уплаты взносов. Они обязаны платить пенсионные и медицинские взносы на себя, которые имеют фиксированный размер и не зависят от факта […]
              • Основания предоставления материнского капитала Материнский капитал Программа материнского (семейного) капитала — это форма государственной поддержки российских семей, имеющих детей. Данный вид государственной социальной помощи оказывается российским гражданам с 1 января 2007 года при рождении или усыновлении до 31 декабря […]
              • Ио прокурора тольятти Прокуратура Прокуратура города Тольятти 445037, г. Тольятти, ул. Юбилейная, 31-з Телефон: (8482) 35-00-13 Прокурор: Москалёв Альберт Николаевич Прокуратура Автозаводского района города Тольятти 445037, г. Тольятти, ул. Юбилейная, 31-а Телефон: 8(8482)35-36-15 Прокурор: […]
              • Спбгу общежитие переселение Переселение в общежития Васильевского и Невского районов в августе 2016 года ВНИМАНИЕ! Установлены сроки летнего переселения – с 1 по 15 августа 2016 года. Следующее переселение обучающихся, включенных в ЕДИНУЮ ОЧЕРЕДЬ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ в общежития СПбГУ, расположенные в […]
              • Закон о упрощенный учет Упрощенный кадровый учет в микропредприятиях Федеральный закон от 3 июля 2016 года № 348-ФЗ внес изменения в Трудовой кодекс, согласно которым микропредприятия получили право вести кадровый учет в упрощенном порядке. Кого относят к микропредприятиям Микропредприятием считается […]
              • Уплата единого налога кбк КБК по УСН в 2018 году: таблица Какие КБК при УСН применять в 2017 году? Какие КБК с объектом «доходы» и «доходы минус расходы» (6% и 15%)? Изменились ли КБК по «упрощенке» в 2018 году для юридических лиц и ИП? Расскажем об этом и приведем таблицу с КБК по УСН на 2018 год […]
              • Г ногинск нотариус Г ногинск нотариус C 04 по 19 сентября 2017 года нотариальная контора не работает. Режим работы в майские праздники: С 2 мая по 12 мая - нотариальная контора не работает. С 13 мая (суббота) - по обычному графику. Внимание! 23, 24 и 25 февраля нотариальная контора не работает! С […]
              • Приказ 662 Приказ МЧС России от 06.12.2016 N 662 "Об утверждении Порядка установления сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы сокращенного служебного времени и предоставления дополнительного отпуска за выполнение служебных обязанностей во […]