Патент для иностранных граждан образец

Рубрики Помощь юриста

Содержание:

Образец заполнения анкеты на рабочий патент

Когда иностранный гражданин, прибывший в безвизовом режиме, намеревается осуществлять в Российской Федерации трудовую деятельность на какое-либо физическое лицо, ему необходимо предварительно обзавестись так называемым патентом на работу.

Это документ, который позволит ему работать как на физическое, так и на юридическое лицо.

Необходимые документы

Иностранец приезжает на территорию РФ, и в миграционной карте он должен указать цель въезда – «работа».

В течение 30-дней со дня въезда ему необходимо собрать все документы, пройти медкомиссию, оформить полис добровольного медицинского страхования, сдать тестирование по русскому языку, истории и основам законодательства РФ .

После того, как все документы будут собраны, ему необходимо обратиться в ФМС за патентом. В течение 10-ти рабочих дней орган ФМС выносит решение: выдать патент или отказать!

Образец заявления на патент

Чтобы патент был успешно выдан, иностранному гражданину необходимо оформить заявление на выдачу патента.

Его можно найти на официальном сайте ФМС России, либо на сайтах региональных УФМС. Проще всего заполнить документ в электронном виде, затем распечатать и предъявить. Однако можно запросить бланк заявления и уже на месте, чтобы заполнить вручную.

Учтите, что периодически форма бланка меняется, поэтому следует загрузить актуальную версию с официального сайта, чтобы избежать возможных проблем и накладок.

  • Бланк заявления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке.
  • При заполнении бланка не допускается использование сокращенных слов, аббревиатур и исправлений.
  • В бланке заявления должны быть заполнены все соответствующие поля.
  • Как заполнить заявление?

    Бланк заявления достаточно прост и прямолинеен, но всё же часто для иностранных граждан требуется пример заполнения. Попробуем разобраться по порядку, что необходимо указывать в заявлении.

    Первая сторона

    Сведения об иностранном гражданине

    • В графе Фамилия, имя и отчество указываются полностью (в именительном падеже), без сокращения или замены имени и отчества инициалами.
    • В графе об изменении фамилии, имени или отчества указывается причина и дата изменения (если имелись).
    • Графа Дата рождения заполняется полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или другого документа, удостоверяющего личность.
    • В графе Документ удостоверяющий личность указывается документ, который был представлен иностранным гражданином при пересечении границы и указан в миграционной карте.
    • Срок действия документов, удостоверяющих личность иностранного гражданина, должен оканчиваться не ранее 6 месяцев со дня подачи заявления о выдаче патента.

      Сведения, указанные в графе Адрес постановки на учет по месту пребывания должны совпадать с данными, указанными в уведомлении о постановке на миграционный учет.

      Вторая сторона

      Сведения об образовании и трудовой деятельности иностранного гражданина

      В анкете необходимо будет указать документ, подтверждающий знание русского языка, истории и основ законодательства России.

      Такими документами могут являться:

    • документ государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года;
    • документ государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года;
    • Если у иностранного гражданина таких документов нет, то необходимо сдавать тестирование, после прохождения которого иностранцу выдадут сертификат о прохождении государственного тестирования, который необходимо будет предъявить в орган ФМС.

    • В графе Трудовая деятельность планируется необходимо выбрать, где иностранный гражданин планирует осуществлять трудовую деятельность
    • В графе Работодатель указывается юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Если иностранец будет работать для обеспечения личных, домашних нужд, тогда указывается физическое лицо.
    • Важно! Запись сведений об образовании (среднем общем, среднем профессиональном, высшем профессиональном, о государственном тестировании), а также профессия или специальность осуществляется только на основании представленных документов (аттестата, диплома, сертификата).

      После указания даты заполнения заявления, иностранный гражданин своей подписью заверяет достоверность указанных в заявлении сведений.

      Подача данного заявления осуществляется вместе с прочими документами, отделение УФМС выдаст патент (или отклонит его выдачу на установленных законом основаниях) в течение десяти рабочих дней.

      Если у вас возникают какие-то недопонимания относительно порядка заполнения данного документа, вы можете обратиться за консультацией к сотруднику УФМС по месту вашего обращения.

      Работник-иностранец: особенности трудового договора в 2018 году

      Для России трудовые мигранты — не редкость. По данным ООН, в 2016 году страна занимала третье место в мире по численности зарубежной диаспоры и по количеству иностранных работников (скорее всего, в 2018 году ситуация будет похожей). Правила заключения трудовых договоров с гражданами других стран отличаются от действующих при найме соотечественников, поэтому работодателям необходимо знать все нюансы.

      Все вопросы, связанные с регулированием жизни и работы иностранцев в России регулирует Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В статье 13 предусмотрено право иностранцев работать в РФ, а также определено, что заключить с ними трудовой договор могут как физические, так и юридические лица, – в этом плане никаких ограничений нет. Однако, они есть в порядке оформления трудового договора и других документов и зависят в первую очередь от статуса иностранного гражданина в Российской Федерации:

    • временно пребывающий на территории РФ (по визе или без нее);
    • временно проживающий на территории РФ;
    • постоянно проживающий на территории РФ.
    • Кроме того, человек может приехать в Россию из стран, с которыми действует безвизовый режим и особые условия трудоустройства, а может приехать из государства, с которым действую трудовые визы и другие ограничения. Во втором случае заключить трудовой договор с иностранцем будет сложнее, поскольку надо учитывать квоты и другие важные моменты. Также отдельный порядок заключения трудовых договоров с российскими организациями предусмотрен в главе 50.1 Трудового кодекса РФ для граждан Евразийского экономического союза. Рассмотрим подробнее весь алгоритм трудоустройства и образец трудового договора с иностранным работником 2018 подробнее.

      По вакансии пришел иностранец: действия работодателя

      Если в вакансии не уточняется, что рабочее место предоставляется исключительно гражданину РФ, определить, что трудоустраиваться пришел иностранец не всегда удается сразу. Этот факт может “всплыть”, только когда соискатель напишет в отделе кадров заявление о приеме на работу. В этом случае работодателю, если он заинтересован принять на работу именно этого кандидата, придется срочно выяснять его статус. Дело в том, что без особых сложностей можно принять на работу иностранного гражданина, если он временно или постоянно проживает на территории России.

      Обычное трудоустройство

      Иностранцы, у которых есть вид на жительство в России (ВНЖ) или же разрешение на временное пребывание (РВП) могут быть трудоустроены в соответствии с нормами Трудового кодекса на тех же условиях, что и россияне. Надо только проверить срок действия ВНЖ и РВП и своевременное уведомить миграционные органы о приеме на работу иностранного работника (срок 3 дня).

      Аналогичный порядок также действует для лиц, которые прибыли из стран, входящих в ЕАЭС: Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии. Они фактически уравнены в правах с россиянами. Им не требуется никаких дополнительных разрешений на работу и они могут пользоваться всеми социальными преимуществами. Кроме того, на казахов, армян, белорусов и киргизов не распространяются квоты на привлечение иностранцев, действующие в отдельных отраслях экономики, а их дипломы о высшем образовании признаются в России без дополнительных процедур проверки. Может только потребоваться перевод дипломов на русский язык с нотариальным заверением.

      Разрешение на работу

      Тем лицам, которые прибыли в Россию в визовом порядке необходимо обязательно получить разрешение на работу. Такой документ сроком на один год выдают органы МВД, которые отвечают за вопросы миграции. Они же могут его приостановить или аннулировать в отношении каждого конкретного иностранца. Обычно в оформлении разрешения на работу принимает участие сам работодатель. В этом документе должны быть указаны:

    • наименование работодателя;
    • дата выдачи разрешения на работу;
    • срок действия документа;
    • указание на территорию, где работник может работать.
    • Необходимо иметь в виду, что если кандидат на вакансию уже был трудоустроен и имеет действующее разрешение на работу, то для работы в новой организации ему все равно необходимо получить отдельное разрешение. Также работодатель должен знать, что за получение разрешения придется заплатить госпошлину в размере 3,5 тысяч рублей.

      Патент на работу

      Иностранные граждане, которые прибыли в безвизовом порядке могут работать на основании патента на работу, который также выдают органы МВД. Патент на право работы иностранный гражданин оформляет самостоятельно. При приеме на работу иностранного гражданина на основании патента необходимо проверить срок его действия и территорию, где работник может работать. Организация, расположенная в одном субъекте РФ, имеет право принять на работу иностранного гражданина, патент которого оформлен в другом субъекте РФ, в котором он планирует работать. Необходимо отметить, что в трудовом договоре должно быть закреплено место работы, находящееся на территории субъекта РФ, на территории которого оформлен патент. Работать такой человек имеет право только по специальностям, указанным в патенте и в том регионе, который в нем прописан.

      Стоимость патента зависит от срока его действия и региона, где он выдан. Иностранец должен ежемесячно вносить авансовые платежи за право работать. Кроме того, он должен иметь действующий полис добровольного медицинского страхования. Работать по патенту можно не более двух лет подряд, после чего гражданин должен выехать за пределы РФ, а после опять въехать в страну, если он хочет продолжать работать. О приеме на работу по трудовому патенту необходимо обязательно уведомить органы, уполномоченные на решение миграционных вопросов. Сделать это нужно в трехдневный срок с даты трудоустройства, иначе придется заплатить штраф.

      Высококвалифицированные кадры

      Особые условия законодательство предусматривает при приеме на работу высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. Они имеют определенные преференции при оформлении на работу в российские компании. При этом под понятие высококвалифицированного специалиста попадают любые иностранные сотрудники (как из визовых, так и из безвизовых стран), отвечающие условиям из пункта 1 статьи 13.2 Закона N 115-ФЗ):

    • по уровню квалификации;
    • по размеру заработной платы (вознаграждения).
    • Особенности таких граждан приведены в таблице:

      Размер заработной платы (вознаграждения)

      Категория иностранного гражданина

      58 500 руб и более — из расчета за один календарный месяц

      Иностранные граждане, привлекаемые к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (кроме ИП)

      83 500 руб. и более — из расчета за один календарный месяц

      Научные работники или преподаватели, приглашенные для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по образовательным программам, имеющим госаккредитацию:

    • образовательными организациями высшего образования;
    • государственными академиями наук либо их региональными отделениями;
    • национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами.
    • Специалисты, привлекаемые к трудовой деятельности:

    • резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (кроме индивидуальных предпринимателей);
    • российскими коммерческими организациями, российскими научными организациями и иными перечисленными в абз. 3 пп. 1 п. 5 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ организациями, которые осуществляют деятельность в сфере информационных технологий и имеют документ о государственной аккредитации организации, осуществляющей соответствующую деятельность (кроме организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны).
    • Иностранные граждане, привлекаемые к трудовой деятельности юридическими лицами, осуществляющими деятельность в Республике Крым и г. Севастополе

      167 000 руб. и более — из расчета за один календарный месяц

      Остальные иностранные граждане

      1 млн руб. и более — из расчета за один год (365 календарных дней)

      Медицинские, педагогические или научные работники, приглашенные для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера

      Без учета требования к размеру заработной платы

      Иностранные граждане, участвующие в реализации проекта «Сколково» в соответствии с Федеральным законом от 28.09.2010 N 244-ФЗ

      При этом компетентность и уровень квалификации иностранного специалиста, которого работодатель планирует привлечь к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного, он оценивает самостоятельно, на основании представленных документов и сведений. Связанные с результатами этой оценки риски несет работодатель. Для ВКС разрешение на работу может быть выдано на срок до трех лет с возможностью работать в нескольких регионах РФ. Однако, существует ряд работ на которые их привлекать нельзя. Перечни таких видов деятельности приведены в статье 13.2 и статье 14 Закона № 115-ФЗ.

      Трудовой договор с иностранцем: оформление

      Процедура трудоустройства иностранца описана общими нормами Трудового кодекса и не отличается от механизма, действующего при найме россиянина. Тем не менее, есть несколько особенностей, знание которых поможет работодателю оставаться чистым перед законом. Скачать бланк трудового договора с иностранным гражданином с учетом этих условий, а также для оформления в разных ситуациях можно в конце статьи. Например, работодатель не имеет права нанимать иностранного гражданина, не достигшего совершеннолетия. Если лицу более 18 лет, трудовой договор заключается в обычном порядке. При этом в контракт с иностранцем можно включать дополнительную информацию, касающуюся его статуса в России и связанных с этим деталей:

    • разрешение на работу;
    • вид на жительство или РВП;
    • полис ДМС;
    • условия оплаты пути к месту работы и обратно;
    • обязанность работодателя обеспечить работника жильем.
    • Кроме того, если новоиспеченный сотрудник не говорит по-русски, договор нужно перевести на его родной язык или на тот, которым он владеет (скажем, если работник — японец, то контракт проще будет перевести на английский язык). Таким образом, документ должен быть составлен на двух языках, чтобы сотрудник знал, что подписывает.

      Если есть сомнения в правильности перевода, то можно начать с черновика. Для этого следует подготовить предварительный бланк трудового договора с иностранным гражданином и предварительно согласовать образец трудового договора с иностранным гражданином 2018. Нужно убедиться, что договоры на разных языках будут понятны обеим сторонам и идентичны по условиям. Важно понимать, что образец трудового договора с иностранным работником 2018 будет отличаться в зависимости от всех вышеперечисленных условий, а также характера деятельности и должности лица, с которым он будет заключен. Таким образом, универсальный образец трудового договора с иностранцем просто не существует, но при желании работодатель может адаптировать типовой трудовой договор, утвержденный постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 N 858 . Для этого в форму просто нужно добавить условия, предусмотренные нормами статьи 327.2 ТК РФ . Кроме того, унифицированную форму, разработанную специалистами Консультант Плюс специально для трудоустройства иностранцев, можно будет скачать ниже.

      Передача данных в ФМС

      Особое внимание работодатель должен уделить процедуре уведомления контролирующих органов о начале своего сотрудничества с иностранцем. В частности, закон дает три дня с даты подписания трудового договора на то, чтобы уведомить территориальные органы ФМС о его существовании. Уведомление, которое работодатель должен направить в миграционную службу, заполняется на специальном бланке, утвержденным приказом ФМС России от 28.06.2010 N 147 (в ред. приказа ФМС России от 12.03.2015 N 149). Его можно передать лично, по почте или по электронным каналам связи (в последнем случае потребуется электронная подпись). Заполненное уведомление о заключении трудового договора с иностранцем выглядит примерно так:

      Кроме уведомления, никаких других документов представлять в МВД не нужно. Но если не выполнить эту норму, то работодателю грозит штраф до 800 тысяч рублей. Санкции для московских и петербургских предприятий выше — до 1 миллиона рублей.

      Оформление медицинского полиса

      По закону, в России могут работать только те иностранные граждане, у которых есть полис ДМС либо другой договор о предоставлении ему медицинских услуг на территории страны. Без медицинской страховки трудоустраивать иностранцев нельзя. Законодательство не дает точного ответа на вопрос, кто конкретно должен обеспечить сотруднику такой полис ДМС. На компанию такая обязанность не возложена, на работника — тоже. В этом случае эксперты предлагают договариваться. Если стороны заинтересованы в партнерстве и этому мешает только отсутствие документа об оказании медицинских услуг, то лучше прийти к согласию, нежели расстаться навсегда.

      Увольнение

      В целом увольнять иностранца надо так же, как и гражданина России. Но и в этой процедуре есть несколько особенностей. Например, иностранных граждан можно уволить по нескольким дополнительным основаниям, определенным статьей 327.6 ТК РФ . А именно:

    • у сотрудника закончился срок действия или отозван вид на жительство в РФ или разрешение на временное проживание;
    • у работника истек срок действия разрешения на работу;
    • у иностранца закончился срок действия патента;
    • у компании превышено количество иностранных работников в штате. Этот показатель ежегодно устанавливает правительство в зависимости от вида экономической деятельности;
    • у компании закончился срок действия или отозвано разрешение на трудоустройство иностранцев;
    • у сотрудника истек срок действия полиса ДМС либо иного договора, подтверждающего наличие медицинской страховки на территории РФ.
    • Если прекращение трудового договора с сотрудником связано с окончанием срока действия его документов, то у работодателя есть 30 дней на его увольнение. О расторжении трудового договора с иностранным гражданином 2018 также нужно уведомить миграционную службу. За несоблюдение этого правила работодателю грозят такие же штрафы, как и при пропуске срока извещения о трудоустройстве мигранта.

      Бланк заявления о выдаче патента иностранному гражданину в 2018 году

      Согласно российскому законодательству, мигранты, приехавшие в Россию из безвизовых стран на работу, в обязательном порядке должны оформить патент. Для этого в течение 30 дней нужно подать заявление в местный орган ГУВМ МВД.

      Бланк заявления о выдаче патента иностранному гражданину выдается при обращении в отделение управления по вопросам миграции.

      Как выглядит бланк

      Бланк представляет собой анкету на двух листах формата А4. В структуре документа можно выделить три блока:

      1. Подробная информация о заявителе. Заполняется лично заявителем или его официальным представителем. Потребуется цветное фото (30х40 мм).
      2. Отметка о проверке документов за подписью должностного лица, ответственного за прием документов.
      3. Сведения о выданном разрешении. Заполняется лицом, принявшим решение об оформлении документа.

      Важно: форма бланка утверждена Приказом ФМС от 08.12.2014 N 639, однако она может различаться в разных субъектах РФ. С сайта местного органа ГУВМ МВД можно бесплатно скачать актуальный бланк заявления о выдаче патента образца 2018 года и оформить его заранее.

      Заполнять форму нужно на русском языке. Допускается использование технических средств. При заполнении формы от руки следует писать разборчивым почерком. Не допускаются сокращения, аббревиатуры, исправления, ошибки. Все поля анкеты должны содержать сведения, соответствующие прилагаемым документам.

      Чтобы правильно оформить анкету, посмотрите образец заявления о выдаче патента.

      Заполнение справки 2-НДФЛ для иностранца

      Оформление данного документа потребуется в случаях, когда возникает необходимость подписания трудового соглашения между компанией, организацией с одной стороны и физическим лицом — с другой.

      Существуют общие правила и порядок внесения сведений. Если речь идет о наемном работнике, не имеющим российского гражданства, алгоритм заполнения бланка имеет определенную специфику, рассмотреть которую целесообразно более детально.

      Нормы закона

      Образец справки 2-НДФЛ для иностранца, который приехал в Россию и планирует осуществлять на ее территории трудовую деятельность, регламентирована действующим Приказом Федеральной налоговой службы от 30 октября 2015 года.

      Документ отражает сведения, как о наемном сотруднике, так и о нанимателе. В рамках нормативно-правовых и законодательных актов все мигранты, работающие на предприятиях страны, должны иметь специальный разрешительный патент.

      Порядок расчета доходов, вычетов, премий и удержаний, информация о которых так же указывается в справке, утвержден Налоговым Кодексом РФ — в частности, ст.227 НК РФ.

      Для чего нужна?

      Данная справка нужна как исполнительным государственным органам, так и самому работнику.

      В первом случае – это пополнение информационной базы о доходном налогообложении, удержанном с трудящегося за конкретный отрезок времени.

      Потребность физического лица на порядок выше, без документа не обойтись, если потребуется:

    • подтвердить свою кредитную платежеспособность;
    • для получения ежегодного налогового вычета;
    • для участия в судебных процессах, подаче исковых заявлений, арбитражных спорах и разбирательствах;
    • при смене места работы;
    • при оформлении вида на жительство и получении иностранцем российского паспорта в качестве резидента.
    • Какие доходы включать?

      Однозначного ответа на этот вопрос не существует. В каждом конкретном случае могут быть различные категории доходов и вычетов.

      Заполнять нужно только те из указанных пунктов, которые относятся к финансовому обороту данного работника.

      Это могут быть:

    • официальная заработная плата;
    • дополнительные доходы – от авторства, новаторства, публикаций;
    • любые виды деятельности, подлежащие оплате;
    • финансовые вклады с указанием валютного эквивалента;
    • акционные прибыли;
    • страховые начисления;
    • выкупы;
    • доходы от аренды;
    • прибыль от реализации товара или продукции;
    • декретные, пенсионные, отпускные и больничные начисления.
    • Из всего перечисленного составитель выбирает то, что имеет к нему отношение и дает соответствующую информацию.

      Для чего нужна справка 2-НДФЛ для пенсионера? Читайте здесь.

      Оформление справки 2-НДФЛ для иностранного гражданина в 2018 году

      С 2018 года бланк претерпел изменения в строках, касающихся гражданства. Так, во втором разделе документа появилось место для указания ИНН той страны, из которой приехал работник.

      Та же увеличился перечень правовых статусов лиц, перечисляющих налоги, и появились новые пункты:

    • трудящиеся, квалифицированные как переселенцы, покинувшие родину на добровольной основе, являющиеся при этом соотечественниками;
    • лица, считающиеся беженцами;
    • сотрудники других государств, осуществляющие трудовую деятельность в рамках патента.
    • Порядок составления

      Данную справку должны составлять все руководители, имеющие наемных работников.

      Подается в бумажном или электронном виде, если штатных единиц более 10 – только в электронном.

      Вся информация черпается из налогового регистра по учету НДФЛ. Финансовые показатели отражаются в рублевом эквиваленте. Копейки округляют.

      Отражает все данные о налоговом агенте. Руководитель указывает Фамилию, Имя, Отчество (без сокращений), аналогично тому, как это прописано в паспорте, персональный налоговый номер, ОКАТО, рабочий и мобильный телефон.

      Если контакты отсутствуют, данная строка не заполняется.

      Здесь прописываются все сведения, касающиеся физического лица.

      В графе, где следует писать номер ИНН, имеется ввиду постановка на учет в налоговую службу РФ. Если ее нет, срока остается пустой – никакие пометки не делаются.

      Личные паспортные данные пишутся латинскими печатными буквами, согласно тому, как это указано в документе, удостоверяющем личность работника.

      Поле «статус» оформляется согласно таблице.

      Бланки и образцы

      Документы для иностранных граждан

      Новый бланк регистрации иностранных граждан в РФ 2018 года

      Бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания выглядит следующим образом:

      Скачать бланк регистрации иностранного гражданина 2018 года вы можете по этой ссылке.

      Скачать бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в PDF можно тут.

      Образец отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в РФ выглядит следующим образом:

      Заявление на снятие запрета на въезд

      Чистый бланк уведомления о проживании по РВП

      Бланк «Ежегодное уведомление о проживании при РВП выглядит следующим образом:

      1 сторона бланка ежегодного уведомления о проживании по РВП

      2 сторона бланка уведомления о проживании по РВП

      Скачать бланк уведомления о подтверждении проживания по РВП вы можете по ссылке.

      Документы для работодателей

      Важно! В 2018 году были изменены бланки уведомления МВД о найме и увольнении иностранных граждан. Ниже вы можете скачать действующие формы от 10.01.2018 года.

      Новые бланки уведомлений о заключении трудового договора с иностранцем от 10.01.2018 года

      Новые бланки уведомлений о расторжении трудового договора с иностранцем от 10.01.2018 года

      • Пустая форма — бланк уведомления о расторжении договора с иностранным гражданином от 01.10.2018 г.
      • Форма — бланк уведомления об увольнении иностранного гражданина с патентом на работу
      • Форма — бланк уведомления об увольнении иностранного гражданина с разрешением на работу (по визе)
      • Форма — бланк уведомления об увольнении иностранного гражданина из ЕАЭС
      • Форма — бланк уведомления об увольнении иностранного гражданина с разрешением на временное проживание (РВП)
      • Форма — бланк уведомления об увольнении иностранного гражданина с видом на жительство (ВНЖ)
      • Форма — бланк уведомления об увольнении с работы беженца
      • Образцы заполнения уведомлений Образец заполнения бланка уведомления МВД (ранее ФМС) о заключении трудового договора с иностранным гражданином 2018 года:

        Образец заполнения бланка уведомления МВД (ранее ФМС) о расторжении трудового договора с иностранным гражданином 2018 года:

        Как продлить патент на работу

        Что говорит законодательство

        Разрешение на труд нужно иметь каждому иностранцу, прибывшему в РФ в безвизовом порядке, чтобы легально трудоустроиться. Исключение составляют граждане тех стран, которые входят в Таможенный союз (в настоящий момент это Белоруссия, Казахстан, Армения и Киргизия).

        Максимальный срок его действия составляет один год с момента выдачи. Дата выдачи указывается на самом документе. Осуществить продление патента на работу на второй год иностранцы могут на основании ст. 13.3, п.8, Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Этот закон позволяет им переоформить его не покидая пределы нашей страны.

        Правила продления

        Чтобы продлить разрешение, иностранцу нужно минимум за 10 дней до окончания срока его действия прийти в подразделение МВД и написать соответствующее заявление, приложив к нему пакет документов, в который входят:

        паспорт иностранного гражданина;

        миграционная карта (пункт «Цель визита» — «Работа»);

        чеки оплаты за продление патента;

        медсправка о прохождении медкомиссии;

        сертификат о прохождении экзамена на знание русского языка;

        ходатайство от работодателя с просьбой переоформить патент иностранному гражданину;

        действующий трудовой договор

        После подачи документов, разрешение на труд будет перевыпущено в течение десяти рабочих дней. Если же документы не были своевременно поданы, иностранцу придется до даты окончания срока его действия выехать из РФ и заново въехать в страну. Это позволит ему получить новую миграционную карту. Начать оформление нового разрешения на работу необходимо в течение 30 дней после того, как иностранный гражданин въехал в РФ.

        Образец ходатайства о переоформлении патента иностранному гражданину

        В список подаваемых документов входит ходатайство от нанимателя. Образец ходатайства о продлении патента иностранного гражданина может выглядеть следующим образом:

        Законодательно утвержденной формы этого документа не существует. Поэтому ходатайство оформляется письменно, в произвольной форме.

        Как продлить патент на второй год?

        Переоформленное разрешение можно продлить еще на год. Для этого мигранту снова придется обратиться в подразделение МВД. Но после окончания срока действия документа продлить во второй раз его нельзя. А потому иностранцу придется выехать из страны.

        Продление регистрации

        Разъясним, как продлить регистрацию иностранному гражданину по патенту. Его получение тесно связано с временной регистрацией иностранцев на территории нашей страны. Его выдача считается основанием, достаточным для продления регистрации.

        Трудовой патент на работу для безвизовых иностранных граждан в 2018 году — пошаговая инструкция: как получить патент иностранцу, документы, экзамены на патент, бланки и образцы, заявление на патент, вопросы и ответы

        В нашей статье мы постарались максимально подробно рассказать о патенте на работу для иностранных граждан и о том, как его официально получить для легальной работы в России.

        Из нашей статьи вы узнаете, как и где оформить патент на работу, какие нужны документы для патента на работу, кто выдает патенты мигрантам, правила получения патента на работу в России, как оплачивать налог НДФЛ за трудовой патент, срок его действия, а также найдете бланки заявлений на патент и образцы патента 2018 года, и пошаговую инструкцию по получению патента на трудовую деятельность.

        Для более удобного перемещения по разделу вы можете воспользоваться навигацией:

        Что такое патент на работу в России?

        Трудовой патент на работу для иностранных граждан – это разрешение на осуществление трудовой деятельности в России для безвизовых иностранных граждан.

        Другими словами, патент на работу для мигрантов – это документ, необходимый каждому иностранному гражданину, приехавшему в Россию в безвизовом порядке, который планирует легально осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации.

        Работу по трудовому патенту мигрант может осуществлять как в штате Юридического лица, так и по найму у физического лица.

        Кому нужен патент на работу в России в 2018 году?

        Трудовой патент 2018 нужен всем безвизовым иностранцам, которые хотят законно работать в России, за исключением граждан стран, входящих в список стран Таможенного союза.

        Т.е. для легальной работы в России в 2018 году патент на работу для граждан Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии не требуется, поскольку эти страны входят в таможенный союз.

        Патент на работу требуется гражданам Абхазии, Азербайджана, Узбекистана, Украины.

        Что дает патент на работу?

        Территория действия патента на работу

        С 2016 года трудовой патент на работу в РФ для иностранных граждан имеет территориальную привязку, т.е. в патенте на работу указывается территория его действия.

        Соответственно, легально работать по патенту иностранный гражданин может исключительно на территории, которая указана в документе.

        Важно! Иностранный гражданин не может работать в Москве и московской области по одному патенту, так как патент выдается либо на Москву, либо – на область.

        Т.е. иностранный гражданин, у которого есть патент на работу в Москве, не может работать по нему в московской области. Так же как и иностранный гражданин, у которого есть патент на работу в московской области, не может работать по нему в Москве.

        Однако иностранный гражданин может получить 2 патента на работу, один патент на работу в Москве, второй патент на работу в московской области.

        Такая же ситуация с работой в Санкт-Петербурге и ленинградской области. Для легальной работы в Петербурге иностранному гражданину нужно иметь патент на работу в Санкт-Петербурге, для работы в Ленобласти – патент на работу в ленинградской области, или иметь 2 патента.

        Важно! Если иностранный гражданин будет пойман на работе по патенту в регионе, который не указан в его документе, на него наложат штраф в размере до 7 тысяч рублей с возможным выдворением из России и запретом на въезд в страну на срок от 3 до 10 лет.

        Указание профессии в патенте на работу

        С 2016 года в трудовом патенте на работу для иностранцев указывается специальность.

        Соответственно, легально работать по патенту иностранный гражданин может исключительно по профессии, соответствующей специальности, которая указана в документе.

        Важно! Если иностранный гражданин будет трудиться по профессии, не указанной в его патенте на работу, он получит штраф до 7 тысяч рублей с возможным выдворением из РФ и запретом на въезд в Россию на срок от 3 до 10 лет.

        Срок действия патента на работу иностранного гражданина

        Как продлить патент на работу: процедура продления патента на работу для иностранных граждан

        Для этого ему необходимо ежемесячно продлять патент – своевременно вносить авансовый платеж НДФЛ за работу по патенту, поскольку патент считается продленным исключительно на тот период, за который был внесен авансовый платеж.

        Таким образом, внеся авансовый платеж, иностранный гражданин может сразу продлить патент на несколько месяцев вперед, но не более чем на 12 месяцев.

        Например, иностранный гражданин получил патент и оплатил НДФЛ на 3 месяца вперед. Соответственно патент будет считаться продленным на 3 месяца, и иностранный гражданин спокойно может работать по нему 3 месяца. Через 3 месяца иностранный гражданин снова должен оплатить НДФЛ для продления действия патента на следующий период.

        Таким образом, иностранный гражданин может продлить патент на любой период до 12 месяцев – на 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11 месяцев вперед, если финансовое состояние позволяет внести авансовый платеж за этот период.

        Стоимость патента на работу на год высчитывается просто: 12 месяцев*сумма авансового платежа НДФЛ.

        Важно! Размер авансового платежа за патент зависит от региона, в котором иностранный гражданин будет работать по патенту. Подробную таблицу с суммой авансовых платежей по регионам вы найдете на этой странице .

        Соответственно, патент на работу иностранный гражданин может неоднократно продлевать на период не более 12 месяцев, поскольку общий срок действия трудового патента с учетом продлений составляет не более 12 месяцев со дня выдачи.

        Важно! Для продления патента до 12 месяцев очень важно своевременно вносить авансовый платеж, в случае неуплаты или просрочки авансового платежа за патент на работу даже на 1 день, трудовой патент будет автоматически аннулирован и станет недействительным.

        О том, как внести авансовый платеж НДФЛ и оплатить патент на работу на несколько месяцев вперед вы узнаете на этой странице.

        Можно ли продлить трудовой патент иностранного гражданина через год работы в России, не выезжая из страны?

        Если у иностранного гражданина срок действия патента подходит к концу (первый год работы по трудовому патенту), он может получить новый патент на работу, не выезжая из России.

        Подробнее о том, как продлить патент на работу после 12 месяцев без выезда из России, написано в этой статье: Как переоформить патент работу на следующий год.

        Как проверить подлинность патента на работу?

        Проверить действительность патента на работу и его подлинность вы можете онлайн на официальном портале ГУВМ МВД по ссылке .

        Однако помните, согласно указанию на сайте ГУВМ МВД, результат проверки носит справочный характер.

        Для получения официального, юридически значимого ответа, необходимо сделать официальный запрос в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ.

        Где взять патент на работу, кто выдает патент работу и где получить патент на работу?

        В 2018 году патент на работу иностранному гражданину оформляется и выдается в ГУВМ МВД (бывш. ФМС). Иностранный гражданин может самостоятельно оформить трудовой патент на работу в России в подразделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ (бывш. ФМС), так и в многофункциональный центрах предоставления государственных услуг.

        Также для оформления патента на работу в России иностранный гражданин может обратиться к посредникам – фирмам, оказывающим подобные миграционные услуги.

        Важно! Даже при оформлении патента на работу через посредника, помните, что патент на работу гос. органами выдается лично вам в руки. Кроме вас никто не может его получить! И вы всегда можете проверить действительность вашего патента.

        Остерегайтесь мошенников! Рекомендуем вам обращаться только в проверенные организации и предварительно изучать отзывы о предоставлении услуг этими организациями.

        Как получить патент на работу иностранному гражданину: порядок получения патента на работу

        Для того чтобы получить патент на работу в России иностранный гражданин должен предоставить в Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ (бывш. Федеральную миграционную службу) необходимый пакет документов с заявлением на выдачу патента.

        Однако еще до процесса сбора и подачи документов в миграционные органы, иностранному гражданину важно соблюсти все особенности миграционного законодательства при въезде в РФ.

        Для вашего удобства мы постараемся пошагово расписать всю процедуру до момента получения патента на работу.

        Патент работу: пошаговая инструкция по оформлению патента 2018

        1. Вы – безвизовый иностранный гражданин, въезжаете в РФ по загранпаспорту.

        2. Получаете на границе миграционную карту, где обязательно необходимо отметить целью въезда «работа».

        3. В день въезда в РФ вы оформляете страховку.

        4. После пересечения границы вам нужно в течение 7 дней оформить миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы (если у вас уже есть работодатель).
        Если вы – гражданин Таджикистана, вы можете оформить миграционный учет в течение 15 дней.

        5. Далее у вас будет 30 дней для того, чтобы оформить патент на работу.

        Что нужно для патента на работу:

        • Пройти медкомиссию на патент;
        • Сдать тестирование на знание русского языка, истории России и законодательства;
        • Оформить полис ДМС на весь период работы в РФ;
        • Оплатить налог НДФЛ по патенту за один месяц;
        • Сделать нотариальный перевод паспорта;
        • Пройти дактилоскопическую экспертизу;
        • Заполнить заявление на выдачу патента на работу;
        • Сфотографироваться.
        • 6. Затем вы готовите пакет документов и подаете его в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ или в центр оказания государственных услуг. Перечень необходимых документов будет представлен ниже.

          7. Через 10 дней приходите за патентом на работу и получаете его лично в руки или же получаете уведомление об отказе в выдаче патента.

          При получении патента на работу предоставляется документ, который подтверждает оплату авансового платежа (НДФЛ).

          Получил патент на работу, что дальше делать?

          После получения миграционного патента, у иностранного гражданина есть два месяца, чтобы найти работодателя и официально устроиться на работу, заключив с ним трудовой договор.

          Важно! Иностранцу необходимо отправить копии трудового договора в ФМС (ГУВМ МВД). Если этого не сделать, патент будет аннулирован.

          После этого иностранному гражданину необходимо внимательно следить за своевременной оплатой патента на работу и вовремя вносить по нему авансовый платеж (НДФЛ), так как в случае просрочки платежа даже на 1 день, патент автоматически будет аннулирован.

          Также иностранный гражданин не должен забывать и о других своих миграционных документах и тщательно следить за сроками их действия, и своевременно продлять их по мере необходимости.

          Документы для патента на работу

          При подаче иностранному гражданину потребуются подготовить следующие документы для патента на работу:

        • Заявление на патент иностранному гражданину (скачать бланк);
        • Загранпаспорт;
        • Нотариальный перевод паспорта;
        • Миграционную карту (с целью въезда – работа);
        • Полис ДМС (страховка);
        • Медицинские сертификаты об отсутствии заболеваний, выданные после прохождения медкомиссии на патент;
        • Результаты прохождения тестирования по русскому языку, истории и основам законодательства России;
        • Документы о постановке иностранного гражданина на миграционный учет;
        • Чек за оплату налога НДФЛ за патент;
        • Фото 3х4;
        • ИНН;
        • Документ об уплате штрафа ( в случае, если иностранец просрочил предоставление необходимых документов для оформления патента на работу).
        • Патент на работу: сроки оформления

          На оформление миграционного патента на работу отводится срок в 30 дней со дня въезда мигранта в РФ, за которые иностранный гражданин должен пройти медкомиссию, сдать тестирование и собрать необходимый пакет документов для получения патента и подать их в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ.

          Через 10 рабочих дней после подачи пакета документов на патент на работу в гос. органы от них приходит ответ. И иностранному гражданину выдается патент на работу или уведомление об отказе.

          Медосмотр для патента на работу (медицинские справки для патента на работу)

          Медосмотр для получения патента – это обязательная процедура для всех иностранных граждан, которые хотят легально трудиться на территории России.

          Пройти медкомиссию для получения патента нужно каждому трудовому мигранту, поскольку медицинская справка для получения патента выдается исключительно после прохождения осмотра, а без нее вы не сможете подать пакет документов на патент, поскольку он будет не полным.

          Таким образом, для иностранного гражданина медкомиссия на патент на работу является обязательным и необходимым условием получения права на осуществление трудовой деятельности в России.

          Из чего состоит и что проверяет медкомиссия для получения патента?

          Медосмотр для патента на работу для иностранных граждан заключается в сдаче мигрантами анализов на выявление болезней, опасных для окружающих и осмотра врачами: терапевтом, фтизиатром, дерматовенерологом, психиатром-наркологом.

          В процессе прохождения медкомиссии на патент иностранному гражданину нужно сдать анализы крови на ВИЧ, сифилис, а также сделать клинический анализ крови.
          Помимо этого иностранцу нужно будет сдать анализ мочи на наличие психотропных веществ и сделать общий анализ мочи.

          Также необходимо будет сделать флюорографическое обследование грудной клетки.

          В случае если медкомиссия на патент выявит у иностранного гражданина инфекционные заболевания, которые представляют опасность для окружающих, то иностранец, естественно, получит отказ в выдаче патента на работу, поскольку эти данные будут указаны в медсправке, необходимой для патента на работу, которую иностранец подает в составе пакета документов в ГУВМ МВД.

          Таким образом, по результатам медкомиссии на патент иностранный гражданин получает необходимые для подачи в ГУВМ МВД документы, без которых оформить патент невозможно:

        • Справка медицинского освидетельствования иностранного гражданина;
        • Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.
        • Экзамен на патент: тестирование для получения патента на работу

          Чтобы получить патент на работу в России иностранный гражданин должен сдать экзамены на патент и получить сертификат о прохождении государственного экзамена с результатами, необходимый для подачи на патент.

          Тесты для иностранных граждан для получения патента представляют собой экзамены по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ.
          Другими словами, экзамен на патент для мигрантов состоит из 3х модулей: русский, история, основы законодательства РФ.

          1. Тест-экзамен на патент по русскому языку включает в себя 5 разделов:

        • Лексика. Грамматика (25 заданий, на которые отводится 15 минут);
        • Чтение (10 заданий, на которые отводится 15 минут);
        • Аудирование (10 заданий, на которые отводится 15 минут);
        • Письмо (1 задание, на которое отводится 15 минут);
        • Говорение ( на которое отводится 10 минут).
        • 2. Экзамен на патент по Истории России состоит из 1 теста с 10 вопросами.

          3. Экзамен на знание основ законодательства Российской Федерации также представляет собой 1 тест с 10 вопросами.

          На тест-экзамен на патент по Истории России отводится 15 минут. Такое же время отводится и на экзамен на патент по основам законодательства: этот тест для мигрантов нужно также нужно сдать за 15 минут.

          Тест на патент (экзамен для мигрантов), считается пройденным, в случае, если иностранный гражданин дает 60% правильных ответов в каждом разделе блока по русскому языку и правильно отвечает минимум на 5 вопросов из 10 в блоке тестирования по Истории России и дает минимум 5 правильных ответов из 10 в блоке тестирования по основам законодательства РФ.

          Экзамен на патент и примеры: вопросы теста на патент для мигрантов

          Ниже вы можете посмотреть примеры вопросов тестирования для патента на работу, которые проходят мигранты.

          Документы для прохождения экзамена для мигрантов для патента

          Наказание за работу без патента

          Ответственность иностранного гражданина за работу без патента

          Согласно Статье 18.10. КоАП за работу без патента, также как и за работу вне субъекта РФ, на который был выдан патент, иностранному гражданину грозит административный штраф в размере от 2 до 5 тыс. рублей с возможным выдворением за пределы РФ.

          Важно! За работу без патента в городе федерального значения Москве или Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, иностранный гражданин получает штраф в размере от 5 до 7 тыс. рублей с административным выдворением за пределы РФ.

          Штраф работодателю за работу без патента

          В случае установления факта осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином без действующего патента на работу, работодатель получит штраф от ФМС за работу мигранта без патента.

          То есть, если у иностранного гражданина нет действующего документа, он не имеет права работать на территории России, а значит, работодатель не имеет права его нанимать.

          В противном случае работодатель получает штраф:

          • На должностное лицо – штраф 35 000 — 70 000 рублей;
          • На юридические лица – штраф 400 000 — 1 000 000 рублей, либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
          • Закончился патент на работу, что делать работодателю?

            Если у иностранного гражданина закончился срок действия патента на работу, работодателю необходимо расторгнуть трудовой договор и отправить уведомление об увольнении иностранного сотрудника в ГУВМ МВД.

            Когда иностранный гражданин получит новый патент, работодатель заново заключает с ним трудовой договор и опять подает уведомление о приеме на работу иностранного гражданина в ФМС.

            Патент на работу: бланки и образцы

            Как выглядит патент на работу в Российской Федерации: патент на работу — образец 2018 года

            В 2018 году в оборот вводятся новые бланки патента на работу с эмблемой МВД. Новые патенты на работу 2018 года выглядят следующим образом:

            При этом в 2018 году также действительны патенты старого образца с эмблемой ФМС, выданные в 2017 году, до ввода в оборот новых бланков:

            Важно! Трудовой патент на работу для иностранцев содержит указание профессии и субъекта РФ для осуществления трудовой деятельности.

            Заявление на патент на работу

            Скачать бланк заявления на патент на работу иностранному гражданину можно по ссылке.

            Ходатайство о продлении патента на работу от работодателя

            Скачать ходатайство о продлении патента на работу вы можете по ссылке.

            Патент работу: вопросы ответы

            В данном разделе мы постарались дать ответы на самые частые вопросы про патент на работу для иностранных граждан.

            Если вы не нашли ответ на свой вопрос, пожалуйста, оставьте его в комментарии.

          • Чем отличается патент от разрешения на работу: в чем отличие патента от разрешения на работу для иностранных граждан?
          • Единственное сходство в том, что и патент, и разрешение на работу дают иностранному гражданину право легально работать на территории РФ.
            В остальном же это совершенно разные документы.

            Выдача патента на работу осуществляется только иностранным гражданам, находящимся на территории РФ в безвизовом порядке. То есть получить патент на работу и работать по нему в России могут только безвизовые иностранные граждане.

            Визовые же иностранцы для работы в России должны оформить разрешение на работу.

          • Кому нужно оформлять патент на работу? Каким иностранцам нужен патент на работу?
          • Оформить патент на работу необходимо каждому иностранцу, который приехал в Россию на заработки в безвизовом порядке, в том числе патент на работу нужен для граждан СНГ, в частности для граждан Абхазии, Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Украины.

            Исключением являются граждане стран-участников Таможенного союза, этим иностранным гражданам оформлять патент на работу для осуществления трудовой деятельности в России не нужно.

            Таким образом, оформлять патент на работу в России не нужно гражданам Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии, поскольку эти страны входят в Таможенный союз.

          • Нужен ли гражданам Белоруссии патент на работу?
          • Гражданам Беларуси патент на работу не нужен, поскольку Белоруссия входит в таможенный союз и согласно действующим соглашениям, для работы в России гражданам Белоруссии патент на работу не требуется.

          • Нужен ли гражданину Армении патент работу?
          • Гражданам Армении патент на работу не требуется, поскольку Армения входит в таможенный союз и согласно действующим соглашениям, для легальной работы в России гражданам Армении патент на работу не нужен.

            • Нужен ли киргизам патент на работу?
            • Гражданам Киргизии патент на работу не нужен, так как Киргизия – это одна из стран таможенного союза, и, согласно действующим соглашениям, Киргизы могут работать в России без патента на работу.

            • Нужен ли украинцам патент на работу?
            • Да, гражданам Украины нужен патент на работу в России для осуществления легальной трудовой деятельности.

            • Нужен ли таджикам патент на работу?

            Да, гражданам Таджикистана нужен патент на работу в России для легального осуществления трудовой деятельности.

          • Нужен ли гражданам Молдавии патент на работу?
          • Да, для легального осуществления трудовой деятельности в России гражданину Молдовы нужно получить патент на работу.

            • Идет ли стаж при работе по патенту?
            • Да, иностранному гражданину, легально работающему в России по трудовому патенту, начисляется трудовой стаж.

            • Можно ли купить трудовой патент работу для иностранных граждан?
            • Нет! Купить патент на работу нельзя!

              Данный миграционный документ официально оформляется государственными органами и их представителями и выдача патентов иностранным гражданам осуществляется лично в руки иностранному гражданину.

              Поэтому даже если вам нужна помощь в оформлении патента на работу и вы обращаетесь в юридическую компанию, специализирующуюся на миграционных услугах за сбором, подготовкой и подачей пакета документов на оформление патента, не забудьте, что патент выдадут лично вам в руки.

              Помните, информация о документе и о его владельце вносится в базу данных ФМС (ГУВМ МВД) только при официальном оформлении патента на работу мигрантом.

              Важно! Если вам предлагают купить готовый патент на работу без прохождения тестирования и медкомиссии на патент, то будьте уверены, вас пытаются обмануть, поскольку патент мигранту без этого не выдадут.

            • Можно ли продлить патент работу после 12 месяцев?
            • Продлить патент на работу после года – это не совсем верное определение.

              Под этим понятием подразумевается замена патента на работу. То есть у иностранца есть возможность получить новый патент на следующий период, не выезжая из России.

              Другими словами, происходит переоформление патент: иностранный гражданин получает новый миграционный патент на работу, не покидая территорию РФ. Номер документа при этом остается прежним, таким же, как и в старом патенте. Также остаются неизменными регион действия и профессия.

              Важно! Иностранный гражданин должен заранее позаботиться о продлении патента, и начать действовать в этом направлении до срока его окончания, поскольку на то, чтобы собрать пакет документов на продление и получить новый патент, не выезжая из страны, потребуется несколько недель.

              Подробная процедура «продления патента» без выезда из России описана на этой странице.

            • Потерял патент на работу – что делать?
            • Подробный ответ на вопрос, что делать и как восстановить потерянный патент вы найдете на этой странице.

            • Можно ли иностранцу работать без патента?
            • Иностранные граждане, пребывающие в России в порядке, не требующем получения визы имеют право работать на территории страны только по патенту на работу.

              Осуществление трудовой деятельности без патента чревато административными штрафами с возможным выдворением за пределы РФ и в некоторых случаях постановкой запрета на въезд в Россию.

              Исключением являются граждане стран-участников таможенного союза.

              Таким образом, в России работать без патента могут только иностранные граждане из Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии.

            • Кем может работать иностранец с патентом?
            • В патенте на работу в 2018 году указывается профессия иностранного гражданина. Именно по подходящей специальности он и может осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.

              Обсудить патент на работу на форуме

              Если у вас остались вопросы о патенте на работу для иностранных граждан, вопросы про получение патента на работу, или вы хотите поделиться своим опытом оформления патента на работу в РФ – добро пожаловать на наш миграционный форум.

              Если статья о патенте на работу для иностранных граждан оказалась полезной, пожалуйста, поставьте +1 или сохраните себе в закладки пошаговую инструкцию по оформлению патента на работу в РФ.

              Смотрите еще:

              • Патент на гипс способ изготовления гипсового вяжущего Используется в промышленности строительных материалов. Способ изготовления гипсового вяжущего, включающий дробление, дегидратацию двуводного гипса и помол, предусматривает дробление двуводного гипса до фракции 10 - 500 мм и проведение […]
              • Правила заполнения формы 57-т 2018 Форма отчетности 57-Т Актуально на: 3 ноября 2017 г. Бланк формы 57-Т Приказом Росстата от 26.06.2017 № 430 утверждена статистическая форма № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям за октябрь 2017 года». Такая форма сдается 1 раз в 2 года. Новая […]
              • Правила посещения сауны Правила посещения сауны Перед посещением сауны нужно принять душ, но только без мыла, которое смывает жировую пленку, защищающую нашу кожу от пересыхания. Но не в коем случае нельзя мочить голову перед заходом в парную, чтобы не вызвать перегрева головы. После чего необходимо […]
              • Порядок рассмотрения заявления в полицию Как контролировать (сопровождать) рассмотрение вашего заявления в полиции На самом деле, сопровождение заявления, направленного в полицию, полезно не только непосредственному заявителю, но и фигуранту, в отношении которого указанное заявление направлено. Под сопровождением […]
              • Осаго отличается от каско Чем отличается ОСАГО от КАСКО — особенности и отличия страховок Водители со стажем помнят, как изменилась их жизнь после принятия в 2003 году интересного федерального закона. Правительство тогда обязало автолюбителей приобретать страховку на свои машины. И уже одиннадцатый год […]
              • Не заходит в реестр Как открыть редактор реестра Windows В этой инструкции покажу несколько способов быстро открыть редактор реестра Windows 7, 8.1 и Windows 10. Несмотря на то, что в своих статьях я стараюсь описывать все требуемые шаги очень подробно, бывает, что ограничиваюсь лишь фразой […]
              • Развод таганский загс Таганский ЗАГС Адрес: Москва, ул. Таганская, д.44 Метро: ст.м. Таганская (10 минут пешком по ул. Таганская), ст.м. Пролетарская (10 минут пешком по ул. Абельмановская), ст.м. Марксистская (трол. № 16, 26, 63 или авт. № 51, 106, ост. «Большая Андрониковская улица») Телефон: […]
              • Средне специальное юрист Адвокат Уфа Обновлено 25.10.2016 г. В настоящее время гражданам предлагаются различные юридические услуги, предоставляемые юристами и адвокатами. Зачастую многие люди путают или не различают этих понятий. Однако разница между ними существенная. Перед тем, как рассмотреть […]