Форма об удержании алиментов

Рубрики Статьи

Основанием для удержания денежных сумм из заработной платы работника являются:

  • Нотариально заверенное алиментное соглашение, заключенное между плательщиком и получателем алиментов (статья 99-100 СК РФ);
  • Исполнительный лист, выданный судебным органом на основе судебного решения о взыскании алиментов (статья 109 СК РФ).
  • В первом случае, при добровольном согласии алиментоплательщика на удержание алиментов из зарплаты, ему следует обратиться в бухгалтерию по месту работы и подать соответствующее заявление.

    Поскольку удержание алиментов в данном случае – добровольное, работник вправе подать заявление об изменении размера удерживаемых сумм или прекращении удержаний.

    Во втором случае, если алименты назначил суд, исполнительный лист передает в бухгалтерию уже не алиментоплательщик, а судебный пристав. Ни заявление работника, ни приказ работодателя об удержании денежных сумм – не требуется.

    Однако, следует заметить, ввиду повышенной загрузки судебных приставов исполнителей, получателям алиментов иногда приходится обращаться к работодателю лично – подавать исполнительный лист и заявление об удержании алиментов.

    Ни получатель, ни плательщик алиментов, ни бухгалтерия работодателя – не вправе изменять или отменять размер и порядок удержания алиментов, назначенный судом.

    Содержание:

    Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

    Итак, как составить заявление об удержании алиментов из зарплаты?

    Заявление составляется в произвольной форме с указанием следующих сведений:

  • Наименование учреждения, организации, предприятия, где работает алиментоплательщик;
  • Данные об алиментоплательщике – Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания, паспортные данные;
  • Данные о детях, в пользу которых будут удерживаться алименты – Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания;
  • Размер алиментных выплат;
  • Порядок удержания алиментов – через кассу, почтовый или банковский перевод);
  • Реквизиты получателя алиментов;
  • Дата начала удержания;
  • Дата подачи заявления;
  • Подпись.
  • Ознакомиться с образцом заявления можно ниже:

    ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
  • Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  • Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  • Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96
    • Пишем заявление об удержании алиментов в добровольном порядке (образец)

      Удержания бывают добровольные и не очень

      По общему правилу размер удержаний из зарплаты работника по инициативе организации или в силу требований законодательства ограничен. В большинстве случаев из зарплаты можно удерживать не более 20% (ст. 138 ТК РФ). Однако есть случаи, когда можно удержать до 70% месячного заработка. К ним относится:

    • взыскание алиментов на несовершеннолетних;
    • возмещение вреда, причиненного здоровью;
    • возмещение ущерба лицам, потерявшим кормильца;
    • возмещение ущерба, причиненного преступлением.
    • К сведению
      Если сотрудник платит алименты на детей, то взыскать с него задолженность, возникшую перед организацией, не получится. Дело в том, что удерживать можно не более 20% заработка. Взыскать с работника больше, чем 20%, разрешается, только если это предусмотрено действующим законодательством. Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ).

      Таким образом, если сотрудник платит алименты даже на одного ребенка, то размер удержания уже составляет 25% его дохода. Получается, что после взыскания алиментов лимит удержаний исчерпан, и взыскать задолженность работника перед организацией нельзя. Правильность этого вывода подтверждают чиновники (письмо Роструда от 30.05.2012 №ПГ/3890-6-1).

      Инициатор удержаний – сам работник

      Бывает, что работник сам просит удерживать денежные средства из его зарплаты на погашение кредита, оплату товаров, работ, услуг, добровольных алиментов и т.д. В таком случае никакие ограничения не действуют, потому что инициатива по удержанию исходит от самого работника, который имеет право распоряжаться своими деньгами по собственному усмотрению (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).

      Таким образом, заявление об удержании алиментов в добровольном порядке, написанное работником, подтвердит его желание распорядиться своими деньгами. Специально для наших читателей мы подготовили образец заявление об удержании алиментов.

      К сведению
      Алименты – это обязательные удержания из доходов работника, производимые на основании исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов, удостоверенного в нотариальном порядке (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 2, 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ).

      На практике случается, что на работника, уплачивающего алименты в добровольном порядке, может прийти исполнительный лист на уплату алиментов. В таком случае, в первую очередь, удержание нужно произвести по данному исполнительному листу, поставив работника в известность о данном факте (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ, письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0).

      Исходя из новых обстоятельств сотрудник может прекратить добровольное перечисление алиментов, написав соответствующее заявление (подробнее об этом см., «Пишем заявление о прекращении удержания алиментов (образец)»).

      Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

      Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

      Как не ошибиться при удержании алиментов?

      Елена Вячеславовна Воробьева помогает пользователям Контур.Бухгалтерии разложить по полочкам знания в области удержания алиментов.

      Экспертом Контур.Бухгалтерии выступает:
      Елена Вячеславовна Воробьева, к.э.н., член Научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов Российской Федерации, автор неоднократно переизданной книги «Заработная плата» и ряда других.

      Удержание алиментов

      Алименты — средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

      Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

      Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

    • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 СК РФ);
    • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).
    • Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

      Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

      Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

    • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
    • денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
    • компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

    а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
    б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, в том числе пособия гражданам, имеющим детей, пособие на погребение. Исключение составляют пособия по временной нетрудоспособности, из которых удержание алиментов на основании исполнительного листа или соглашения, удостоверенного нотариально, производятся в общеустановленном порядке;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой:

    а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
    б) в связи с террористическим актом;
    в) в связи со смертью члена семьи;
    г) в виде гуманитарной помощи;
    д) в связи с рождением ребенка, с регистрацией брака;

  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.
  • Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

    Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2017 г.

    За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.

    Если в марте 2017 года работнику будет начислено годовое вознаграждение за 2016 год, то поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

    Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

    Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.

    За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 рублей., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).

    1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.:
    (20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб.

    2. Производится исчисление суммы алиментов:
    (20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб.

    3. По итогам января работнику выплачивается:
    20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

    Согласно п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

    На мой взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

    Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов.

    За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).

    1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб. на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка:
    (20 000 руб. – 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб.

    2. Производится исчисление суммы алиментов:
    (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб.

    3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января:
    (20 000 руб. – 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%. = 7 107,80 руб.

    Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб. (9 077 руб. – 7 107,80 руб.).

    Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение.

    Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ:
    (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб.

    Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью. В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке):
    12 000 руб. – 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб.

    Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью. В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке):
    Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию.

    Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на мой взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

    Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации или пересылаются по почте, или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

    В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

    При этом расходы на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов работодателю должен компенсировать плательщик алиментов.

    В соответствии со ст. 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

    Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.
  • Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

    Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, исполняется 18 лет 23 октября 2016 года

    • из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно;
    • из премии за 4 квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням);
    • из премии за 2016 г. в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.
    • При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

      Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

      Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы, установленной работнику составляет 35 000 руб.

      При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (пп. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

      1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются):
      35 000 руб. х 13% = 4 550 руб.

      2. Предельный размер удержаний из заработной платы:
      (35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.

      Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).

      Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

      В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ, п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

      Ответственность организации-работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

      Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

      Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 17.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях):

    • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
    • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
    • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.
    • Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

    • либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
    • либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
    • либо обязательными работами на срок до 480 часов;
    • либо принудительными работами на срок до двух лет;
    • либо арестом на срок до шести месяцев;
    • либо лишением свободы на срок до двух лет.
    • Заявление в бухгалтерию на перечисление алиментов

      Когда вопрос о получении ребёнком алиментов разрешён, добровольно или в судебном порядке, необходимо определиться с тем, каким образом денежные средства будут направляться ребёнку. Нередко, при разрешении данных вопросов как плательщик, так и получатель сталкиваются с необходимостью правильно заполнить образец заявления в бухгалтерию на перечисление алиментов.

      Подача заявления плательщиком

      Как правило, заявление в бухгалтерию для последующего перечисления алиментов их плательщик подаёт тогда, когда уплата денежных средств предусмотрена письменным соглашением между родителями (ст. 109 Семейного кодекса РФ). Этот документ обязательно должен быть удостоверен нотариусом.

      Плательщик должен обратиться с письменным заявлением по месту своей работы.

      Если таковой отсутствует, заявление заполняется в произвольной форме, с указанием следующих данных:

    • Название организации с указанием руководителя или главного бухгалтера;
    • Ф.И.О. плательщика с указанием занимаемой им должности, структурного подразделения (при наличии);
    • Ф.И.О. получателя денег (как матери, так и ребёнка), почтовый адрес;
    • Ссылка на алиментное соглашение;
    • Просьба производить удержание алиментов из его заработной платы;
    • Указание способа перечисления денег;
    • Дата начала удержаний;
    • Необходимость указания назначения платежа, как алиментного;
    • Дата, подпись.
    • К заявлению приложить:

    • Копию соглашения;
    • Выписку из банка с реквизитами для перечисления денег (при выборе этого способа получения).
    • Плательщик, по согласованию с получателем, может указать один из следующих способов перечисления алиментов:

      1. Получение денег получателем в кассе организации;
      2. Перечисление почтовым переводом;
      3. Перечисление платёжным поручением на счёт в банке, в том числе на карточку.

      Наиболее распространённым сейчас является способ получения денежных средств на детей на банковскую карту.

      Данный способ имеет множество преимуществ для получателя: карты имеют широкое распространение, деньги поступают на счёт быстро. Денежные средства на карте можно расходовать на нужды детей, расплачиваясь ею в магазинах, не тратя времени на поход в почтовое отделение или банк, чтобы снять наличные.

      Недостатки могут иметь место в тех населённых пунктах, где мало магазинов, принимающих к оплате карты и недостаточно банковских отделений, для снятия денег приходится ехать в районные или областные центры. Для таких категорий получателей преимущество будет иметь перечисление денег почтовым переводом.

      При любом из способов перечисления, расходы на такие операции подлежат удержанию с плательщика алиментов.

      Заявление на перечисление алиментов на карту

      Генеральному директору
      ООО «Импульс»
      Сидоренко А.И.

      от старшего мастера
      цеха обработки
      Иванова Ивана Ивановича

      Заявление
      об удержание алиментов из заработной платы

      Прошу Вас ежемесячно, начиная с 01 сентября 2017 г., производить удержание из моей заработной платы в размере 25 %, в счёт алиментов на содержание моего сына Иванова Петра Ивановича, 21.05.2012 года рождения, с перечислением указанной суммы на банковскую карту Ивановой Марии Николаевны (реквизиты приложены к настоящему заявлению).

      Основанием для начисления денежных средств является соглашение об алиментах от 15 августа 2017 г.

      При перечислении денежных средств, в назначении платежа прошу указывать «Алименты от Иванова И.И. на содержание Иванова П.И.».

      Приложения:
      — выписка банка с реквизитами счёта Ивановой М.Н.
      — копия соглашения от 15.08.2017 г.

      Плательщик при наличии исполнительного документа также может подать заявление на перечисление причитающихся алиментов в бухгалтерию, образец которого приведён выше. Такое возможно, когда бывшая жена присутствует при написании заявления алиментщиком, после его написания прикладывает к нему исполнительный документ.

      Подача заявления взыскателем

      Взыскатель денежных средств может обратиться с заявлением о вычете денег из зарплаты алиментщика как при добровольном удержании, так и при наличии исполнительного документа.

      Место работы плательщика известно

      Если известно, где работает должник, чтобы не тратить время на процедуру исполнительного производства, лучше сразу напрямую обратиться к работодателю алиментщика (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

      Матери также нужно поинтересоваться разработан ли у организации образец заявления в бухгалтерию. При отсутствии образца, оно составляется в произвольной форме с указанием следующих данных:

    • Название организации, если известно — с указанием руководителя или главного бухгалтера.
    • Ф.И.О. получателя алиментов (как матери, так и ребёнка), почтовый адрес.
    • Ф.И.О. плательщика с указанием занимаемой им должности, структурного подразделения (если известно).
    • Ссылка на соглашение или исполнительный документ.
    • Требование производить удержание алиментов из заработной платы должника.
    • Указание способа перечисления алиментов.
    • Оригинал исполнительного документа. Если будет приложена копия, бухгалтерия имеет законные основания отказать и не удерживать денежные средства.
    • Выписку из банка с реквизитами для перечисления денег (при выборе этого способа получения денег).
    • Если мать подаёт заявление об удержании денежных средств на основании соглашения, то бухгалтерия обязана запросить у плательщика его письменное согласие на такое удержание. Если отец такого согласия не даст, матери придётся обращаться к приставам, получить деньги она сможет после возбуждения исполнительного производства.

      Заявление на перечисление алиментов почтовым переводом

      Генеральному директору
      ООО «Коралл»
      Макаровой О.А.

      от Сидоровой Анны Васильевны,
      почтовый адрес: г. Нижний Новгород,
      ул. Ленина, д. 1, кв.1

      Прошу Вас ежемесячно, начиная с 01 сентября 2017 г., производить удержание заработной платы Сидорова Антона Валерьевича, работающего в вашей организации сварщиком, в размере 25 %, в счёт алиментов на содержание нашего общего сына Сидорова Дениса Антоновича, 11.07.2015 года рождения, на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка № 1 г. Нижний Новгород от 01.08.2017 г.

      Денежные средства прошу высылать мне почтовым переводом на адрес: г. Нижний Новгород, ул. Ленина, д. 1, кв.1, в установленные законом сроки.

      Приложение:
      — судебный приказ от 01.08.2017 г.

      25 августа 2017 г.

      Заявление можно лично подать в организацию, где работает должник, подготовив его в двух экземплярах, получив отметку на своём экземпляре. Также можно направить его почтовым отправлением с уведомлением.

      Место работы плательщика неизвестно

      Если взыскателю неизвестно, где трудится плательщик, необходимо будет подавать ходатайство приставам, с тем чтобы была инициирована процедура принудительного взыскания денежных средств. Это возможно как при наличии соглашения, так и исполнительных документов.

      Обращаться необходимо к приставам, расположенным по месту проживания плательщика алиментов. Необходимо подать заявление с приложением оригинала документа, в соответствии с которым деньги подлежат взысканию.

      После проверки представленных документов, пристав возбуждает исполнительное производство, высылает копии документов о его возбуждении должнику, предлагая ему сообщить своё место работы, а также взыскателю. Если плательщик не сообщает место своего трудоустройства, пристав делает это самостоятельно. Сейчас приставы обладают достаточно широкими средства для этого, в их распоряжении находятся информационные базы, позволяющие установить место работы должника по ИНН, СНИЛС, паспортным данным.

      После того как будет установлено место трудоустройства, пристав направляет туда документы на взыскание.

      Бланк заявления можно взять в ОСП. Как правило, там имеется информационный стенд со справочной информацией. Также можно написать его самостоятельно в произвольной форме с указанием следующих данных:

    • Наименование ОСП;
    • Ф.И.О. получателя алиментов (как матери, так и ребёнка), почтовый адрес;
    • Ф.И.О. плательщика, почтовый адрес, если известно — телефон;
    • Ссылка на алиментное соглашение или исполнительный документ;
    • Указание способа перечисления алиментов;
    • Указать известное место трудоустройства алиментщика либо просить установить его место работы;
    • Требование возбудить исполнительное производство;
    • Оригинал исполнительного документа;
    • Выписку из банка с реквизитами для перечисления средств (при выборе этого способа получения алиментов).
    • Пример заполнения заявления приставу

      ОСП по Советскому району
      г. Саратов

      от Тихоновой Натальи Андреевны,
      г. Саратов, ул. Гагарина, д. 1, кв. 3
      тел. 8-962-111-22-33

      Заявление
      о возбуждении исполнительного производства

      07 июля 2017 г. мировым судьёй судебного участка № 7 г. Саратова был выдан судебный приказ о взыскании с Тихонова Ильи Сергеевича алиментов на содержание Тихонова Матвея Ильича.

      Место работы Тихонова И.С. мне не известно.

      1. Возбудить исполнительное производство в отношении Тихонова Ильи Сергеевича.
      2. Установить место его работы и направить туда документы для исполнения.
      3. Денежные средства перечислять на мою банковскую карту (реквизиты прилагаю).

      Приложения:
      — судебный приказ от 07.07.2017 г.
      — выписка банка с реквизитами счёта.

      Документы можно подать как при личном обращении в ОСП, так и отправив по почте заказным отправлением.

      Ответственность работодателя за неисполнение обязанностей по перечислению алиментов

      После принятия бухгалтерией к исполнению документов по перечислению денежных средств на детей их матери, вся ответственность за своевременное и полное начисление денежных средств получателю лежит на работодателе должника. Перечисляемая сумма должна быть отправлена взыскателю не позднее трёх дней, со дня выдачи или перечисления на карту зарплаты и иных выплат алиментщику (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

      Однако необходимо учитывать, что никакой ответственности организация не понесёт, если деньги не поступили своевременно адресату по вине банка.

      При нарушении этих обязанностей организация-работодатель или виновные работники могут быть привлечены приставом к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП. Кроме того, пристав имеет право производить проверку того, как организация исполняет свои обязанности по перечислению алиментов должнику.

      При образовании задолженности, возможно предъявления к работодателю иска о взыскании не перечисленных денежных средств, с предъявлением требований о взыскании процентов за несвоевременное перечисление денег (ст. 395 Гражданского кодекса РФ).

      Таким образом, заявления в бухгалтерию на перечисление алиментов могут быть переданы плательщиком либо взыскателем самостоятельно, либо взыскателем через приставов. При подаче заявления в нём указывается способ перечисления алиментов. Самостоятельная подача позволяет получить денежные средства в более короткие сроки. При возбуждении исполнительного производства у получателя появляются дополнительные гарантии при недобросовестном поведении организации, в случае несвоевременного или неполного перечисления денежных средств.

      Справка об удержании алиментов с места работы – образец

      Одним из результатов бракоразводного процесса является выплата алиментов при наличии несовершеннолетних детей, которые остаются жить с одним из супругов. Данный вопрос может решаться как добровольно, так и принудительно (через суд). Выполнение обязательств по взысканию алиментов должны быть подтверждены юридически. Это необходимо в том случае, если возникнет ситуация доказать факт получения или выплат материальной помощи на ребенка, чтобы более полно оценить материальное положение заявителя. Справка об алиментах достаточно частое явление и ее могут требовать в разных инстанциях. Именно поэтому важно знать, как она должна правильно выглядеть и где ее можно получить?

    • Понимание юридических основ желательно, но это не может гарантировать разрешения конкретно вашей ситуации.
    • Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

      Связаться с ними вы можете следующими способами:

      Что такое справка об удержании алиментов с места работы

      Справкой об удержании алиментов называют документ юридической силы, который подтверждает факт выплат материальной помощи на содержание несовершеннолетнего ребенка или других нетрудоспособных членов семьи, либо наличие задолженности. Справка является очень важным документом и ее чаще всего используют для следующих целей:

    • получения разного рода государственной помощи;
    • оформление пособий, субсидий;
    • выплата единовременной материальной помощи малообеспеченным семьям;
    • выделение средств для получения медикаментов;
    • льготы на проезд, обследования, учебу, прочее.
    • Также не редко справку просят предоставить, чтобы подтвердить совокупный доход семьи или рассчитать доходную часть на каждого члена семьи. Чаще всего ее требуют в органах соцзащиты у матери ребенка, где и предоставляется вышеперечисленная государственная помощь для семей с низким доходом. Кроме того, иногда возникает потребность в данной справке и у самого алиментоплательщика, особенно на предмет отсутствия задолженности.

      Где выдается справка об алиментах

      Когда может понадобиться справка, мы уже перечислили. А теперь, где можно взять справку об алиментах? В зависимости от дохода, с которого высчитываются алименты, документ можно затребовать:

    • по официальному месту работы алиментоплательщика в отделе бухгалтерии предприятия;
    • при получении заработной платы у индивидуального предпринимателя, где вместо справки выдается форма 2НДФЛ, где отражаются начисления доходной части и разного рода удержания с нее, в том числе и алименты;
    • если алименты взыскиваются в судебном порядке, то справку можно попросить у судебного пристава, который фиксирует их выплату;
    • если отец пенсионер, то обратиться можно в пенсионный фонд;
    • если алименты высчитываются из стипендии, в случае, когда отец учится, то потребовать справку можно по месту учебы;
    • при отсутствии работы и нахождения на учете в центре занятости, алименты вычитаются из государственного пособия, поэтому и обращаться необходимо в центр занятости.
    • Платить за получение справки не нужно. Данная информация независимо от исполнительного органа предоставляется бесплатно.

      Если алименты выплачиваются добровольно, на основе нотариального соглашения между родителями, то подобную справку может выдать нотариус. Если ни исполнительного листа нет, ни нотариального соглашения, то есть алименты выплачиваются по устной договоренности, то подтверждением может служить только выписка по банковскому счету, где в назначении платежа будет четко указано «Алименты за конкретный период ФИО получателя».

      Срок действия справки об удержании алиментов

      Установленного законом срока действия справки не существует, если он не указан на самом документе. Главное, чтобы информация во время предоставления справки по месту ее требования была актуальной и достоверной. Как показывает практика, обычно такой срок составляет до 6 месяцев. Но если вам необходимо предъявить документ в соцзащиту, то здесь исполнительный сотрудник будет требовать только свежую информацию, то есть отображения последних алиментных начислений (например, за полгода), но не позднее прошлого месяца. Это необходимо с той целью, чтобы отследить задолженность.

      Если документ содержит информацию только о размере удержания алиментов, то такая справка не имеет срока давности.

      Как правильно составить справку об удержании алиментов

      Единой статьи в законодательстве, которая бы содержала правила и структуру составления отчетного документа по алиментам, не существует. Общий порядок выдачи справок регламентируются Федеральным Законом «Об исполнительном производстве». По общим требованиям, справка должна содержать следующую информацию:

    • полное ФИО алиментоплательщика;
    • место работы, должность на которую он оформлен (полное название);
    • размер отчислений по алиментам;
    • продолжительность выплат;
    • дата перечисления;
    • на основе какого документа происходит удержание алиментов;
    • отсутствие или наличие задолженности.
    • Информация в справке должна быть полной и достоверной. Если ее сведения имеют расхождения с реальностью, то исполнительное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности по статьям 307 и 308.

      Очень важным моментом при получении документа является наличие внизу подписи исполнителя, директора, а также круглой печати, что подтверждает юридическую силу справки. Также, обратите внимание, чтобы в верхнем углу был поставлен штамп с регистрацией исходящей корреспонденции и датой выдачи. По последним изменениям в оформлении справок, на сегодняшний день требуют, чтобы указывалась информация — кому выдан документ, а также срок, на протяжении которого он действителен.

      Образец справки о размере алиментов

      Образцы документов и нормы заполнения справок приведены в нормативно-правовых актах. Чтобы понимать, как должна выглядеть справка о размере алиментов, вы можете скачать ее образец ниже по ссылке и ознакомиться с ним.

      Образец справки о выплате алиментов

      Также вы можете сказать образец справки о выплате алиментов:

      Нередко, обращаясь в учреждение по месту взыскания алиментов, вам отказывают в просьбе предоставить справку, ссылаясь на то, что данная информация является конфиденциальной. В таком случае вам необходимо написать письменное заявление, на которое по закону они не могут дать отказ. Если дело все равно не движется с места, тогда остается обратиться в службу судебных приставов, которые в официальной форме затребуют справку об удержании алиментов. Следовательно, вопрос вполне разрешимый, главное подойти к нему заранее, так как день в день данный вид справки вам могут не предоставить.

      Заявление на удержание алиментов в бухгалтерию образец


      Обязательство родителей содержать детей прописано законодательно. При расторжении брака, родитель, с которым остаётся ребёнок, получает алименты. Обычно удержание алиментов происходит из заработной платы второго родителя. При этом, получать финансовую помощь могут как несовершеннолетние дети, так и достигшие восемнадцати лет, но не трудоспособные. Порядок взыскания таков, что на одного ребёнка назначаются выплаты в размере 25% от заработка, на двоих – 33%, а на троих и более – 50% от зарплаты.

      Чтобы начать процесс уплаты алиментов из заработной платы, сотруднику необходимо написать соответствующее заявление. Если решение выплачивать алименты принято добровольно, то сотрудник всегда может изменить сумму выплат или отказаться от них. Когда материальная помощь назначена судом, отказ от уплаты или изменение суммы не допускаются.

    • Большинство случаев по вопросам алиментов крайне индивидуальны и складываются из очень большого количества факторов.
    • 1) Задать вопрос эксперту в онлайн-чате или через форму внизу

      2) Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
      Москва:
      Санкт-Петербург:
      Для других регионов:
      – звонок бесплатный из любой точки России.

      Алиментное удержание через бухгалтерию

      Итак, чтобы «активировать» процесс взыскания, необходимо составить заявление на удержание алиментов в бухгалтерию. Образец документа является общепринятым и включает следующие составляющие:

    • Шапка. В правом верхнем углу прописывается название предприятие, в которое подают заявление; ФИО и место проживания плательщика, а также получателя.
    • Основной текс. Посредине прописывается название бумаги – «Заявление на удержание алиментов», под которым пишется текст со следующей информацией: паспортные данные получателя, данные ребёнка, сумма алиментов.
    • Прошение. После основной информации прописывается прошение об удержании алиментов, с указанием реквизитов для перевода финансовых средств, порядка получения (выплата кассой предприятия, перевод почтой или на счёт в банке).
    • Заключение. В левом нижнем углу указывается дата подачи заявления, а в правом углу подпись заявителя.
    • Стоит заметить, что такой образец актуален при самостоятельной договорённости между родителями (добровольная форма выплат). При назначении уплаты судом, на рабочее место плательщика направляется исполнительный лист, служащий бухгалтерии фундаментов для составления соответствующего документа.

      Законодательные нормы для удержания алиментов

      Удержание алиментов для содержания ребёнка из рабочего оклада протекает согласно пунктам 137 статьи Трудового кодекса РФ. Сам же процесс взыскания регламентируется Семейным кодексом.

      Так, в соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ, административный отдел предприятия должен ежемесячно удерживать установленное количество средств на выплату алиментов из фиксированного оклада и/или прочей формы доходности сотрудника. Фиксированная сумма переводится на банковский счёт получателя, либо передаётся наличными. В случае банковского перевода, оплата комиссии происходит за счёт плательщика (с предприятия сбор не взимается). Важно, чтобы выплаты протекали за трое суток с момента выдачи зарплаты работнику.

      Основополагающими данными для удержания алиментов являются такие документы:

    • Соглашение между плательщиком и получателем добровольного формата (нотариальное), подписанное согласно ст. 99-100 Семейного кодекса РФ.
    • Исполнительный лист, направленный в бухгалтерию инстанцией суда, и подготовленный согласно ст.109 Семейного кодекса РФ.
    • Примечательно, что при назначении судебной инстанцией уплаты алиментов, удержание может проводиться лишь тогда, когда сотрудник дополнит соответствующее заявление оригиналом исполнительного листа. То есть, на основании копии, работодатель не вправе начинать удержание.

      Каким образом и куда подаётся заявление

      Как уже было сказано, образец заявления на алименты направляется служащим или судебным приставом в отдел бухгалтерии. Для осуществления ежемесячного удержания бухгалтеру не требуется согласие директора организации или письменный приказ.

      Кроме того, в конкретных случаях рекомендуется обращаться напрямую к директору организации. Непосредственное обращение к работодателю желательно, если:

    • Обе стороны (плательщик и получатель) числятся в одной организации.
    • Плательщик уклоняется от алиментных выплат.
    • Во втором случае потребуется не просто обратиться к руководителю фирмы, но и составить соответствующее заявление. При уклонении от обязанностей по финансовой помощи ребёнку, в составленном документе указывается приведённая ранее информация с некоторыми дополнениями.

      Так, в основном тексте потребуется указать, что должник (фамилия, имя, отчество) уклоняется от выплат в добровольном порядке. В прошении же следует добавить, что необходимо производить ежемесячное удержание с должника, согласно документу в пользу получателя (прописывается название документа, регламентирующего обязанность потенциального плательщика). К заявлению на алименты в обязательном порядке прилагается оригинальный документ, служащий основанием для начала удержания средств.

      Стоит заметить, что если работодатель отказывается от выплат, он обязуется уплатить штраф в следующем размере:

    • 15-20 тыс. руб. для руководящих лиц;
    • 50-100 тыс. руб. юридическим лицам (предприятиям непосредственно).
    • Особенности бухгалтерской деятельности по работе с выплатой алиментов

      Согласно ст. 109, 111 и 117 СК РФ, у бухгалтерии (администрации), есть список обязательств по начислению алиментов. Удержание сопровождается и контролируется следующими условиями:

    • Ежемесячное удержание из реальной зарплаты плательщика (должника) фиксированной суммы финансовой помощи.
    • Перечисление алиментов не позже, чем через три дня с момента выдачи заработной платы.
    • Переведение алиментного удержания получателю за счёт служащего предприятия.
    • При увольнении работника сообщать соответствующую информацию получателю, предоставлять данные о новом рабочем месте, если таковые имеются. Когда алименты назначены судебным органом, передавать упомянутые данные приставам. Оповещение следует делать в течение трёх дней с момента увольнения служащего.
    • При уклонении главным бухгалтером от исполнения обязательств или сокрытия реальной доходности плательщика, ему может быть назначена уголовная форма ответственности.

      Налоговые особенности удержания

      В соответствии со ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации, работник, с которого бухгалтерией алименты перечисляются получателю, имеет право на получение налогового остатка. При этом, вычет не назначается автоматические. Для его получения потребуется направить в бухгалтерию дополнительное заявление, с приложением следующей документации:

    • Заверенное нотариусом соглашение на алименты или исполнительный лист.
    • Свидетельство, заверяющее аннулирование супружества.
    • Свидетельство о рождении ребёнка.
    • Бумага составляется на имя генерального директора предприятия, в котором трудится плательщик.

      В какой форме осуществляется удержание

      Плательщику и получателю следует знать, что выплата алиментов бухгалтерией происходит в процентном отношении от заработной платы или твёрдом эквиваленте.

      Чаще для содержания ребёнка алименты назначаются в виде процента от установленной суммы зарплаты. При этом, процент предписан только детям, не достигших восемнадцатилетнего возраста.

      В твёрдом формате алименты удерживаются для содержания совершеннолетних нетрудоспособных детей или родителей. Выплаты назначаются исключительно в порядке судебного слушания, при следующих условиях:

    • Не возможность самостоятельного согласования родителями суммы выплат.
    • Отсутствие регулярного дохода у плательщика.
    • Отсутствие официальной доходности у плательщика алиментов.
    • Получение плательщиком зарплаты в натуральной форме или зарубежной валюте.
    • В некоторых случаях допускается смешанная форма уплаты, что обязательно прописывается в заявление на удержание в бухгалтерию.

      Что является основанием для окончания выплат

      Одна из наиболее распространённых причин, согласно которых прекращается удержание алиментов – достижение ребёнком совершеннолетия.

      Кроме того, когда уплата алиментов была назначена в соответствии с нотариальным соглашением, причиной для прекращения удержания может послужить:

    • Кончина одной из сторон, подписавшей нотариальное соглашение.
    • Завершение срока, на который было оформлено соглашение.
    • Прописывание дополнительного пункта. Например, алименты могут выплачиваться в период получения ребёнком высшего образования. То есть, по завершению курса удержание прекращается.
    • Рекомендуется сообщать работодателю об истечении периода удержания.

      Чтобы прекратить выплату алиментов, назначенных судом, потребуется соблюсти одно из нижеперечисленных условий:

    • Достижение несовершеннолетним ребёнком полной дееспособности (например, вступление в брачные узы).
    • Усыновление/удочерение ребёнка, по отношению к которому была назначена выплата алиментов.
    • Признание ранее нетрудоспособного совершеннолетнего лица полностью трудоспособным.
    • Вступление бывшего супруга или супруги в новый брак.
    • Смерть плательщика.
    • Для завершения удержания алиментов в бухгалтерию также потребуется подать заявление.

      Смотрите еще:

      • Промсвязьбанк бланк заявления Промсвязьбанк бланк заявления 27.10.2017г. Обществом с ограниченной ответственностью «А***» было предоставлено в Дополнительный офис №109 «Молодежный» ПАО "Промсвязьбанк" заявление на закрытие счета по форме банка, в котором были указаны реквизиты для перевода денежных […]
      • Закон о миграционном учёте 109-фз Федеральный закон о миграционном учете (ФЗ №109) О МИГРАЦИОННОМ УЧЕТЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 30 июня 2006 года 7 июля 2006 года Список изменяющих документов(в ред. Федеральных законов от 01.12.2007 N 310-ФЗ,от 22.07.2008 N 133-ФЗ, от […]
      • Приказы по бцж Приказы по бцж МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ № 109 от 21 марта 2003 г. "О совершенствовании противотуберкулезных мероприятий в Российской Федерации" Обратите внимание! Диагностика и лечение виртуально не проводятся! Обсуждаются только возможные […]
      • Налог на 109 лС Транспортный налог (ТН) Транспортный налог – ежегодно взимаемые с собственников средств передвижения, перечисленных в статье 358 НК РФ, взносы, исчисляемые исходя из мощности двигателя, суммарной статической тяги, тоннажа или единиц ТС. Что нужно знать о транспортном […]
      • Статья ук рсфср 109 Статья 109 УК РФ. Причинение смерти по неосторожности (действующая редакция) наказывается исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же […]
      • Закон ставропольского края 109-кз Закон ставропольского края 109-кз Закон Ставропольского края от 11 апреля 2016 г. № 45-кз Закон Ставропольского края от 29 января 2016 г. № 1-кз Закон Ставропольского края от 14 декабря 2015 г. № 136-кз Закон Ставропольского края от 07.12.2014 года № 109-кз Закон […]
      • Обязательно ли для алиментов Нужно ли удерживать алименты с аванса – теория и практика Вопрос о взыскании алиментов с аванса достаточно актуален и носит, скорее, практический характер, чем теоретический. У малоопытных бухгалтеров возникает трудная ситуация, особенно в случаях отчисления больших процентов. […]
      • О защите прав потребителей рм О защите прав потребителей рм В ДЕМО-режиме вам доступны первые несколько страниц платных и бесплатных документов.Для просмотра полных текстов бесплатных документов, необходимо войти или зарегистрироваться.Для получения полного доступа к документам необходимо Оплатить […]