Обучение в интернатуре приказ

Рубрики Вопросы и ответы

Пермская государственная фармацевтическая академия

Интернатура

Интернатура

ГБОУ ВПО ГПФА Минздрава России имеет право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования (интернатура) согласно лицензии (регистрационный номер № 2761 от 19 апреля 2012г., серия 90Л01, номер 0000604), выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки бессрочно.

ГБОУ ВПО ГПФА Минздрава России осуществляет образовательную деятельность по основным профессиональным образовательным программам послевузовского профессионального образования (интернатура) по следующим специальностям:

  • «Управление и экономика фармации»
  • «Фармацевтическая технология»
  • «Фармацевтическая химия и фармакогнозия»
  • Образовательная деятельность в интернатуре осуществляется в соответствии с Федеральными государственными требованиями к структуре основной профессиональной образовательной программы послевузовского профессионального образования (интернатура), утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 05 декабря 2011 г. № 1476н, нормативно-правовыми документами органов исполнительной власти в сфере здравоохранения и образования, локальными актами академии.

    Срок обучения в интернатуре – 1 год.

    Контрольные цифры приема граждан на подготовку по программам послевузовского профессионального образования Пермской государственной фармацевтической академии на 2014 год (приказ № 168 Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.04. 2014 г.): интернатура – 170 человек.

    Интерны очной формы обучения, обучающиеся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, обеспечиваются стипендией установленного размера в течение всего срока обучения.

    Иногородние интерны очной формы обучения, обучающиеся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, обеспечиваются общежитием (30%).

    ПРАВИЛА ПРИЕМА

    в интернатуру государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

    «Пермская государственная фармацевтическая академия»

    Министерства здравоохранения Российской Федерации

    1. Настоящие правила приема в интернатуру государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Пермская государственная фармацевтическая академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее – Академия) регламентируют порядок приема граждан для обучения в интернатуре (далее – Правила приема в интернатуру).

    2. Правила приема в интернатуру разработаны в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

    • Федеральные государственные требования к структуре основной профессиональной образовательной программы послевузовского профессионального образования (интернатура), утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 05 декабря 2011 г. № 1476н;
    • Номенклатура специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 23 апреля 2009 г. № 210н;
    • Квалификационные требования к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 07.07.2009 г. № 415н;
    • Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 г. № 541н;
      • Положение об организации обучения в интернатуре в ГБОУ ВПО «Пермская государственная фармацевтическая академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации

      3. Академия проводит обучение по основным профессиональным образовательным программам по специальностям «Управление и экономика фармации», «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия». Срок обучения – 1 год.

      4. В интернатуру Академии принимаются граждане Российской Федерации и иностранные граждане, имеющие высшее фармацевтическое образование.

      5. Прием в интернатуру осуществляется в соответствии с утвержденными Министерством здравоохранения Российской Федерации контрольными цифрами приема (на бюджетной основе) и с оплатой стоимости обучения (сверх контрольных цифр приема).

      6. Граждане Российской Федерации принимаются в интернатуру Академии

      — на места, финансируемые из федерального бюджета (в соответствии с утвержденными контрольными цифрами приема);

      — на места с оплатой стоимости обучения в соответствии с договорами с физическими и (или) юридическими лицами.

      7. Иностранные граждане принимаются в интернатуру с оплатой стоимости обучения в соответствии с договорами на обучение с физическими и (или) юридическими лицами.

      8. Документы, предоставляемые претендентом на обучение в интернатуре Академии:

      — заявление о приеме в интернатуру Академии на имя ректора Академии (с указанием специальности);

      — копия диплома о высшем профессиональном образовании и приложения к нему;

      — 3 фотографии размером 3х4;

      — копия документа, удостоверяющего личность (паспорта);

      — военный билет, паспорт[1].

      9. Для организации приема и зачисления в интернатуру создается приемная комиссия, состав которой утверждается приказом ректора Академии.

      10. Списки претендентов в интернатуру формируются по специальностям.

      11. Набор выпускников в интернатуру на места, финансируемые из федерального бюджета, осуществляется на основе рейтинга, при составлении которого учитывается:

      • итоговые оценки по дисциплинам: управление и экономика фармации, фармацевтическая технология, фармацевтическая химия, фармакогнозия, промышленная технология, биотехнология, фармакология, фармакотерапия (из приложения к диплому);
        • участие в работе студенческого научного общества Академии (публикации научных трудов, заявки на изобретения);
        • участие в культурно-творческой деятельности Академии (награды (призы) за результаты культурно-творческой деятельности в рамках конкурса, смотра и иного аналогичного международного, всероссийского, ведомственного, регионального мероприятия);
        • участие в спортивной деятельности Академии (награды (призы) за результаты спортивной деятельности, осуществленной в рамках спортивных международных, всероссийских, ведомственных, региональных мероприятий).
        • 12. При отборе претендентов на места, финансируемые из федерального бюджета, приемная комиссия руководствуется критериями, указанными в п.11, и принимает решение о зачислении в интернатуру.

          13. Прием в интернатуру с оплатой стоимости обучения осуществляется на основании личного заявления претендента, предоставления необходимых документов, заключения договора об обучении.

          14. Решение приемной комиссии оформляется протоколом. На основании решения приемной комиссии издаются приказы ректора Академии о зачислении в интернатуру.

          15. Решение о приеме в интернатуру или отказе в приеме сообщается претенденту в трехдневный срок после решения приемной комиссии.

          16. Прием в интернатуру с началом обучения с 01.09.2014, проводится в следующие сроки:

          — прием документов: с 04.06.2014 до 16.08.2014;

          — рассмотрение заявлений и иных документов для принятия решения о приеме в интернатуру: с 19.08.2014 до 28.08.2014.

          Документы для поступления в интернатуру подаются:

          • гражданами Российской Федерации — в отдел интернатуры Академии, расположенный по адресу: 614990, г. Пермь, ул. Полевая, 2, комн. 104 б (административный корпус). Телефон: (342) 238-44-06; часы работы: с 10 ч. до 16 ч.
          • иностранными гражданами в деканат по работе с иностранными обучающимися, расположенный по адресу: 614990, г. Пермь, ул. Полевая, 2, комн. 104 а (административный корпус). Телефон: (342) 233-51-10.
          • [1] документы, удостоверяющие личность, предъявляются лично претендентом

            Обучение в интернатуре приказ

            В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона от 5 мая 2014 г. № 84-ФЗ «Об особенностях правового регулирования отношений в сфере образования в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов — Республики Крым и города федерального значения Севастополя и о внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 19, ст. 2289; 2015, № 1, ст. 42) приказываю:

            Установить по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации прилагаемое соответствие специальностей последипломного образования по образовательным программам клинической ординатуры и интернатуры, реализуемым в Республике Крым и городе федерального значения Севастополе до дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым, специальностям высшего образования — подготовки кадров высшей квалификации по программам ординатуры, установленным в Российской Федерации.

            Приложение
            к приказу Министерства образования
            и науки Российской Федерации
            от 6 февраля 2015 г. № 58

            СООТВЕТСТВИЕ
            СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ПОСЛЕДИПЛОМНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
            ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ КЛИНИЧЕСКОЙ ОРДИНАТУРЫ
            И ИНТЕРНАТУРЫ, РЕАЛИЗУЕМЫМ В РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ И ГОРОДЕ
            ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ СЕВАСТОПОЛЕ ДО ДНЯ ПРИНЯТИЯ
            В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ
            ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ — ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ВЫСШЕЙ
            КВАЛИФИКАЦИИ ПО ПРОГРАММАМ ОРДИНАТУРЫ,
            УСТАНОВЛЕННЫМ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

            Специальности последипломного образования по образовательным программам клинической ординатуры и интернатуры, реализуемые в Республике Крым и городе федерального значения Севастополе до дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым

            Специальности высшего образования — подготовки кадров высшей квалификации по программам ординатуры, установленные в Российской Федерации

            Авиационная и космическая медицина

            Аллергология и иммунология

            Гигиена детей и подростков

            Детская ортопедия и травматология

            Детская патологическая анатомия

            Детские инфекционные болезни

            Общая практика — семейная медицина

            Клиническая лабораторная диагностика

            Лабораторные исследования факторов окружающей среды

            Санитарно-гигиенические лабораторные исследования

            Лабораторные исследования физических факторов окружающей среды

            Лабораторные исследования химических факторов окружающей среды

            Лечебная физкультура и спортивная медицина

            Медицина неотложных состояний

            Микробиология и вирусология

            Народная и нетрадиционная медицина

            Акушерство и гинекология

            Организация и управление здравоохранением

            Организация здравоохранения и общественное здоровье

            Стоматология общей практики

            Общая врачебная практика (семейная медицина)

            Хирургия сердца и магистральных сосудов

            Фармацевтическая химия и фармакогнозия

            Организация и управление фармацией

            Управление и экономика фармации

            Анестезиология и интенсивная терапия

            Скорая медицинская помощь

            Ортопедия и травматология

            Травматология и ортопедия

            Пульмонология и фтизиатрия

            Номенклатура врачебных специальностей, номенклатура провизорских специальностей, перечень специальностей и сроки обучения в интернатуре выпускников медицинских и фармацевтических высших учебных заведений, медицинских факультетов университетов, утвержденные Министерством здравоохранения Украины.

            Перечень специальностей высшего образования — подготовки кадров высшей квалификации по программам ординатуры, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 1061 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 октября 2013 г., регистрационный № 30163), с изменениями, внесенными приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 января 2014 г. № 63 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 февраля 2014 г., регистрационный № 31448), от 20 августа 2014 г. № 1033 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 сентября 2014 г., регистрационный № 33947) и от 13 октября 2014 г. № 1313 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2014 г., регистрационный № 34691).

            Лица, обучавшиеся в клинической ординатуре по специальности «Народная и нетрадиционная медицина», продолжают обучение по специальности ординатуры 31.08.49 Терапия с учетом возможности увеличения срока обучения, предусмотренного частью 5 статьи 5 Федерального закона от 5 мая 2014 г. № 84-ФЗ «Об особенностях правового регулирования отношений в сфере образования в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов — Республики Крым и города федерального значения Севастополя и о внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 19, ст. 2289; 2015, № 1, ст. 42).

            Примечание. По заявлению лица, обучавшегося в клинической ординатуре или интернатуре до дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым, продолжение его обучения по программе ординатуры осуществляется по индивидуальному учебному плану, составляемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность, на основании соответствующего федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.

            Обязан ли провизор проходить интернатуру?

            Просим дать разъяснение по следующему вопросу:
            В аптеке с июня 2001 г. работает провизор, закончивший Пермскую государственную фармацевтическую академию в 2000 г. В ноябре 2001 г. сотрудник получил сертификат специалиста, с 2004 г. по 2007г. — отпуск по уходу за ребенком. В настоящий момент провизор проходит тематический цикл усовершенствования специалистов на базе Новосибирского государственного медицинского университета. Данный университет, ссылаясь на Приказ МЗ РФ №337 от 27.08.99, требует в обязательном порядке закончить интернатуру при данном вузе в течение года по 10 часов в неделю с отрывом от производства для получения практических навыков нашему специалисту (со стажем работы 4 года). Стоимость этого обучения — 25 тыс. рублей за одного специалиста.
            Мое мнение, как руководителя аптеки, таково: уровень квалификации и практические навыки данного специалиста соответствуют всем требованиям для работы в аптеке.
            Прошу дать разъяснение: правомочно ли требование Новосибирского государственного медицинского университета прохождения данным специалистом интернатуры в обязательном порядке?
            Директор Пашинского филиала ГУП НСО «Фармация»
            Ткаченко Р.М., Новосибирск

            В соответствии с разъяснениями Минздравсоцразвития России в отношении порядка применения Приказа Минздрава России №337 от 27.08.99 «О номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения Российской Федерации» (Письма Минздрава России №154-ВС, №155-ВС и №156-ВС от 15.01.2007) требования Университета являются законными. Как следует из указанных документов, в связи с проводимой Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития работой по лицензированию учреждений здравоохранения в Минздравсоцразвития России и органы исполнительной власти в сфере здравоохранения поступают многочисленные обращения по вопросам допуска специалистов к занятию профессиональной деятельностью на врачебных и фармацевтических должностях в соответствии с полученным образованием.

            Минздравсоцразвития России сообщает, что действующий Приказ Минздрава России №337 от 27.08.99 «О номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения Российской Федерации» определяет перечень врачебных и провизорских специальностей и устанавливает требования к подготовке специалистов здравоохранения. В соответствии с указанным Приказом основную специальность можно получить, пройдя обучение в интернатуре (первичная годичная подготовка), двухгодичной ординатуре и (или) аспирантуре, а специальность, требующую углубленной подготовки, — через профессиональную переподготовку, ординатуру, аспирантуру при наличии сертификата специалиста по соответствующей основной специальности. Данный Приказ распространяется на врачей и провизоров, окончивших медицинские и фармацевтические вузы (факультеты) в 2000 г. и позднее.

            На лиц, окончивших медицинские и фармацевтические вузы до указанного срока, распространяется порядок подготовки специалистов здравоохранения, установленный приказом Минздрава СССР №810 от 11.11.71 «Об улучшении организации и качества специализации и совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников с высшим образованием в институтах усовершенствования врачей и других соответствующих учреждениях здравоохранения».

            Учитывая сложившуюся ситуацию в кадровом обеспечении отрасли, по мнению Минздравсоцразвития России, лица, получившие высшее медицинское или фармацевтическое образование до 2000 г., не имеющие документов о необходимой послевузовской подготовке по врачебной и (или) фармацевтической специальности (интернатура, ординатура, аспирантура, специализация), но допущенные к замещению врачебных и фармацевтических должностей в учреждениях здравоохранения в порядке, предусмотренном Приказами Минздрава СССР №990 от 21.10.74 «Об утверждении перечня высших и средних специальных учебных заведений, подготовка и полученные звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью» и №418 от 13.07.89 «Об утверждении новой редакции «Перечня высших и средних специальных учебных заведений, подготовка и полученные звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью», утвержденного приложением №1 к Приказу Минздрава СССР от 21.10.1974 г. № 990″, могут продолжить работать в должностях тех же наименований при наличии стажа работы по специальности не менее 5 лет (по состоянию на 01.01.2000 г.), сертификата специалиста, квалификационной категории и соответствующих документов о повышении квалификации в течение последних 5 лет в объеме не менее 144 часов в образовательных учреждениях высшего или дополнительного профессионального образования. Данная категория специалистов может зачисляться на циклы дополнительного профессионального образования для продления срока действия имеющегося сертификата специалиста.

            Минздравсоцразвития России обращает ваше внимание, что сертификационные циклы не заменяют регламентированные Приказом Минздрава России №337 от 27.08.99 «О номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения Российской Федерации» этапы подготовки специалиста. В этой связи на указанные циклы при получении новой специальности должны зачисляться специалисты только при предоставлении документов о соответствующем высшем медицинском (фармацевтическом) образовании, свидетельства (удостоверения) об окончании интернатуры, ординатуры, аспирантуры и (или) диплома о профессиональной переподготовке.

            Дмитрий Ситников
            начальник юридического управления
            ЗАО «Управляющая Компания «Аптечная сеть 36,6»

            Статья предоставлена журналом «Аптекарь»

            Лабораторные новости

            Ординатура после интернатуры – это второе высшее образование.

            Истец обратился в Верховный Суд РФ с заявлением, в котором просил признать недействующим пункт 20 Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования – образовательным программам ординатуры (далее – Порядок) в части, возлагающей на поступающего фиксирование факта об отсутствии у него диплома об окончании интернатуры (если поступающий подает заявление о приеме на обучение по той же специальности, которая указана в дипломе об окончании интернатуры, или получение специальности, указанной поступающим в заявлении о приеме, возможно путем обучения по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки).

            В обоснование заявленного требования он указал, что данная норма нарушает его права, свободы и законные интересы на бесплатность высшего образования на конкурсной основе, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

            Также административный истец указал, что послевузовское профессиональное образование в интернатуре не приравнивается к высшему образованию, поскольку п. 3 ч. 8 ст. 69 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 273) к получающим второе или последующее высшее образование по программам ординатуры или программам ассистентуры-стажировки отнесены лица, имеющие диплом об окончании ординатуры или диплом об окончании ассистентуры-стажировки, а п. 7 ч. 1 ст. 108 этого же закона послевузовское профессиональное образование в ординатуре, установленное в Российской Федерации до дня вступления в силу этого закона, приравнивается к высшему образованию — подготовке кадров высшей квалификации по программам ординатуры.

            Верховный Суд РФ не нашел оснований для удовлетворения заявленного требования. Установил, что оспариваемый в части нормативный правовой акт принят полномочным федеральным органом исполнительной власти с соблюдением формы и порядка введения в действие.

            Верховный Суд РФ пришел к выводу, что уровень высшего образования — подготовка кадров высшей квалификации по программе интернатуры соответствует уровню высшего образования — подготовка кадров высшей квалификации по программе ординатуры, а оспариваемое положение не противоречит нормативным правовым актам, имеющим большую юридическую силу, и не нарушает права, свободы и законные интересы административного истца.

            Федеральный закон № 273-ФЗ устанавливает следующие уровни профессионального образования в Российской Федерации: 1) среднее профессиональное образование; 2) высшее образование — бакалавриат; 3) высшее образование — специалитет, магистратура; 4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации (ч. 5 ст. 10).

            В силу ч. 4 ст. 69 названного закона к освоению программ ординатуры допускаются лица, имеющие высшее медицинское образование и (или) высшее фармацевтическое образование.

            Исходя из положений п. 3 ч. 8 ст. 69 этого же закона обучение по программам ординатуры лицами, имеющими диплом об окончании ординатуры, является получением второго или последующего высшего образования.

            Получение профессионального образования уровня «высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации» осуществляется по результатам освоения программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, ассистентуры-стажировки (подтверждается дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры- стажировки) (п. 5 ч. 7 ст. 60 Федерального закона № 273-ФЗ).

            Отказывая в удовлетворении заявленного требования, суд исходил из того, что оспариваемое административным истцом положение пункта 20 Порядка о необходимости указания в заявлении о приёме при поступлении на обучение на места в рамках контрольных цифр на отсутствие у поступающего диплома об окончании ординатуры или диплома об окончании интернатуры (если поступающий подаёт заявление о приёме на обучение по той же специальности, которая указана в дипломе об окончании интернатуры, или получение специальности, указанной поступающим в заявлении о приёме, возможно путём обучения по дополнительной профессиональной программе 8 профессиональной переподготовки) полностью согласуется с приведёнными выше положениями федерального законодательства, ограничивающими возможность дважды получать высшее образование одного и того же уровня образования за счёт бюджетных ассигнований.

            Запись о прохождении интернатуры

            Моя жена прошла интернатуру.

            Необходимо проставить запись в трудовую книжку, но в ВУЗе говорят, что дадут справку о прохождении, а запись внесет то учреждение, в котором она будет работать.

            Подскажите, пожалуйста, как должна звучать запись о принятии и окончании интернатуры.

            Ответы юристов (5)

            В силу ч. 4 ст. 108 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» реализация основных профессиональных образовательных программ послевузовского медицинского образования и фармацевтического образования в интернатуре осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» до истечения нормативных сроков освоения указанных образовательных программ лицами, принятыми на такое обучение. Прием в образовательные и научные организации на обучение по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в интернатуре прекращается 1 сентября 2016 г.
            В соответствии с ч. 4 ст. 100 Федерального закона N 323-ФЗ обучение в интернатуре обеспечивает приобретение специалистом необходимого уровня знаний, умений и навыков, а также квалификации, позволяющей занимать должности медицинских работников и фармацевтических работников. Продолжительность обучения в интернатуре не может превышать один год.
            Согласно п. 8 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного Приказом Минздрава СССР от 20.01.1982 N 44 (далее — Положение), руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности.
            После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на специалиста.

            В соответствии с п. 9 вышеуказанного Положения врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается заработная плата.

            Принят на должность врача… для прохождения интернатуры. Уволен в связи… так должна звучать формулировка в трудовой книжке

            Кроме того, пркладываю Вам Форму документа о послевузовском профессиональном образовании, выданного лицам, получившим такое образование в интернатуре, которое обязательно одолжна получить Ваша супруга

            Согласно «Правила ведения и хранения трудовых книжек»

            20. Сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

            21. В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись:

            а) о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», а также о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах;

            б) о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров.

            Исходя из изложенного Вам при устройстве на работу необходимо будет, в отделе кадров попросить чтобы они внесли запись об окончании в интернатуры. А формулировку, отдел кадров, напишет руководствуясь выше указанными правилами. Удачи Вам!

            Согласно п. 8 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного Приказом Минздрава СССР от 20.01.1982 N 44 (далее — Положение),

            руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности.
            После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на специалиста.

            То есть записью трудовую книжку должно внести учреждение здравоохранения, в котором вы будете работать.

            Кроме того, В соответствии с Законом о высшем образовании( Федеральный закон от 22.08.96 № 125-ФЗ “О высшем вузовском и послевузовском профессиональном образовании”) интернатура – это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Нет единого мнения о том, надо ли вносить и кто должен вносить запись в трудовую книжку

            Согласно ст.66 ТК РФ и Постановления Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003г. №225 (в ред. 2008г.) трудовая книжка впервые оформляется работодателем, в трудовую книжку по месту работы вносится с указанием соответствующих документов запись о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. Поэтому Вы можете потребовать у работодателя внесения в трудовую книжку записи о прохождении интернатуры.

            Ну правильно, будет вносить главный врач данную запись на основании приказа, по которому Ваша жена принята для прохождения интернатуры. Запись стандартная ничем не отличается от обычной записи. Как пример: «Принята на должность врача/мед. сестры для прохождения интернатуры.» Уволена по соглашению сторон на основании ст. 78 ТК РФ

            В соответствии с Законом о высшем образовании( Федеральный закон от 22.08.96 № 125-ФЗ “О высшем вузовском и послевузовском профессиональном образовании”) интернатура – это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Нет единого мнения о том, надо ли вносить и кто должен вносить запись в трудовую книжку. В Вашем случае во время прохождения обучения в интернатуре трудовой книжки у врача-интерна не было. Согласно ст.66 ТК РФ и Постановления Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003г. №225 (в ред. 2008г.) трудовая книжка впервые оформляется работодателем, в трудовую книжку по месту работы вносится с указанием соответствующих документов запись о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. Поэтому Вы можете потребовать у работодателя внесения в трудовую книжку записи о прохождении интернатуры. Следовательно, при приеме на работу врач представляет работодателю документы о прохождении обучения в интернатуре, на основании которых в трудовую книжку вносится соответствующая запись.

            Каких-либо специальных норм для внесения подобных записей не предусмотрено. поэтому достаточно вписать в стандартной форме записи о принятии в интернатуру и об окончании.

            Ищете ответ?
            Спросить юриста проще!

            Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

            Целевой договор на обучение

            Здравствуйте. У меня вопрос по поводу целевого договора на обучение в мед вузе. Можете помочь, дело в том, что в 2006 году мы заключили трехсторонний договор (больница, департамент вологодской области и я) на подготовку врача в Ярославской мед. академии по целевому набору. в договоре указана следующее: (буду сокращать)

            1. ЦРБ обязуется:

            1.1. выдать направление для поступления в яр мед академию

            1.2. предоставить место для прохождения практики

            1.3. по окончанию академии, интернатуры обеспечить работой по специальности

            2.1 обеспечить студенту по окончании академии одногодичную интернатуру

            2.2 в случае необходимости решить вопрос о трудоустройстве Студента по специальности в любом лечебно-профилактическом учреждении Вологодской области.

            3. Студент обязуется:

            3.1 в случае поступления в академию успешно освоить теоретические знания, прак навыки.. по окончанию учебы 1 августа прибыть к месту проведения интернатуры

            3.2 по окончании интернатуры приступить к работе в лечебно профилактических учреждения Бабаевского района.

            4. договор вступает в силу со дня издания приказа о зачислении студента и действует до истечения 6-ти лет с момента окончания академии.

            5. договор не может быть расторгнут в одностороннем порядке. может быть расторгнут, если студент не может выполнять профессиональные обязанности или в случае отчисления.

            6. споры по договору решаются в установленном законодательством порядке.

            Договор составлен в 4-х экземплярах.. (1 — в Яр мед академию)

            после чего на 6-ом курсе (декабрь 2011) заключил договор с больницей. уже на тот момент я в устной форме выразил нежелание работать в области представителю департамента вологодской области (приехал из института Ярославля в Вологду и переговорил лично.) там мне сказали, что расторжение невозможно. после чего мною был заключен договор с ЦРБ одного из городов области.

            был составлен индивидуальный договор (8 дек 2011 года)

            о направлении на работу и в интернатуру

            1. обязанности заказчика (департамент области)

            1) направить заявку на выделение места в интернатуре.. (в то время как я сам мог получить место в интернатуре и в ординатуре на бюджетной основе. я хотел ординатуру.. но договор не предусматривает прохождения ординатуры. после прохождения интернатуры кафедра предложила продолжить обучение в ординатуре на бюджетной основе, но я отказался, потому как меня ждут по договору. хотя и рад был согласиться, потому как я не усвоил все то, что должен. это уже отдельный вопрос организации обучения. наличие сертификата говорит о том, что я все усвоил)

            2)при предоставлении квоты направить выпускника в Яр мед академию для обучения в интернатуре

            3)после окончания интернатуры направить меня в распоряжение главврача ЦРБ (как они это должны были сделать? никаких действий с их стороны не было предпринято)

            2. главарвч обязуется:

            1)предоставить работу по специальности, с окладом согласно штатному расписанию

            2) создать условия для профессионального роста и непрерывного повышения квалификации.

            3. обязанности выпускника

            1) овладеть всеми видами проф деятельности

            2) пройти интернатуру и получить серитификат

            3) проработать после окончания не менее трех лет в ЦРБ данного города.

            4. обязанности академии

            1) подготовить выпускника

            2) оказывать методическую помощь

            5. Общие положения и ответственности сторон

            1. Настоящий договор может быть продлен , изменен или расторгнут по соглашению сторон с составлением дополнительного соглашения

            2. односторонний отказ от выполнения отдельных предложений и условий договора не допустим, за исключением случаев, предусмотренных законодательством

            3. о решении изменить, продлить или расторгнуть договор заинтересованная сторона ставит в известность остальных не позднее, чем за три месяца до предполагаемого изменения..

            4. споры, возникающие между сторонами разрешаются в порядке, установленном законодательством и гражданским кодексом РФ.

            5. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до 1 сентября 20__ года (не указано какого года. )

            6. Договор составлен в 4 экземплярах по одному экземпляру каждой стороне.

            с января 2012 года мне выплачивались 4000 рублей от администрации города, в котором находится црб. ранее стипендию я не получал. в годы интернатуры я как и все бюджетники получал стипендию 6000 руб.. и плюс доплата от администрации 4000 руб.

            у меня нет желания работать в данном регионе. хоть мой отец и брат живут там. (мать живет в другом городе, в разводе)

            По личным соображениям я не хочу уезжать работать в вологодскую область.

            Имеет ли право департамент взыскать стоимость обучения за 6 лет, хоть я учился как и все бюджетники и за меня никто не платил. никаких льгот со стороны департамента в виде выплат не было.. общежитие я оплачивал сам. Какие санкции может выдвинуть департамент против меня. в целевом договоре на обучение и др. договорах ни слова о деньгах нет.. Спасибо за внимание к данному вопросу.

            Как подать заявление на учебный отпуск для обучения в интернатуре?

            Здравствуйте.Я работаю врачом.Мой работодатель-больница-отправляет меня учиться в интернатуру,оплачивает учебу.Скажите ,пожалуйста,как грамотно написать заявление(«прошу отпустить меня в учебный отпуск» или как-то по-другому).Второй вопрос-обязана ли больница платить мне какие-то деньги,пока я учусь?Заранее спасибо.

            Ответы юристов (3)

            Уважаемая Ольга Владимировна!

            Мой работодатель-больница-отправляет меня учиться в интернатуру, оплачивает учебу.
            ольга Владимировна Соловьева

            В таком случае работодатель издаёт приказ «Направить ФИО для прохождения интернатуры… с… по. » и Вы едете не по собственному заявлению, а на основании приказа работодателя.

            обязана ли больница платить мне какие-то деньги, пока я учусь?
            ольга Владимировна Соловьева

            Вам должны выплачивать заработную плату, поскольку Вас должны принять на штатную единицу.

            9. Заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения
            интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в
            которых они проходят одногодичную специализацию: в размере,
            установленном действующим законодательством для врачей соответствующей
            специальности и стажа, в порядке, предусмотренном инструкцией «О порядке
            выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию
            (интернатуру), и дополнительной оплаты заведующим отделениями городских (центральных районных), областных, краевых и республиканских больниц, осуществляющих непосредственное
            обучение указанных врачей», утвержденной приказом Министерства
            здравоохранения СССР от 16 августа 1972 г. N 669.

            ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОДНОГОДИЧНОЙ
            СПЕЦИАЛИЗАЦИИ (ИНТЕРНАТУРЕ) ВЫПУСКНИКОВ ЛЕЧЕБНЫХ, ПЕДИАТРИЧЕСКИХ И
            СТОМАТОЛОГИЧЕСКИХ ФАКУЛЬТЕТОВ МЕДИЦИНСКИХ ИНСТИТУТОВ И МЕДИЦИНСКИХ
            ФАКУЛЬТЕТОВ УНИВЕРСИТЕТОВ

            Людмила,у меня ребенок,которому нет еще 3 лет и отдел кадров предлагает мне написать заявление,что я ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет.Я так понимаю,это нецелесообразно?

            26 Августа 2015, 14:40

            Есть вопрос к юристу?

            Я так понимаю, это нецелесообразно?
            ольга Владимировна Соловьева

            Конечно, зачем Вам это? Во-первых, отпуск по уходу за ребёнком не оплачивается, а интернатуру Вам обязаны оплатить. Во-вторых, обучение в интернатуре входит в льготный стаж для получения досрочной трудовой пенсии по старости. Зачем Вам терять этот год?

            Людмила,еще уточню по оплате.Мой работодатель будет платить больнице,в которой я буду проходить интернатуру и тем не менее эта больница будет платить мне зарплату?Я правильно поняла?

            26 Августа 2015, 15:00

            Уважаемая Ольга Владимировна!

            Было бы хорошо получать 2 зарплаты (потому что по моему мнению, у врачей они незаслуженно маленькие). Но в Вашем случае, если Вы направляетесь работодателем, вопрос решается между руководителями двух учреждений. Или Вам платит деньги работодатель (как при направлении в командировку), или больница, где Вы будете проходить интернатуру, тогда за Вами сохраняется место работы на время прохождения интернатуры и должность, но заработная плата не выплачивается. Это Вы должны уточнить у работодателя.

            Уточнение клиента

            Спасибо еще раз.

            26 Августа 2015, 15:16

            Смотрите еще:

            • Приказ мвд 07112011 1121 Приказ МВД РФ от 7 ноября 2011 г. N 1121 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о […]
            • Приказ минздравсоцразвития no 181 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 марта 2012 г. N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" (с изменениями и […]
            • Приказ минрегионразвития от 27122011 Приказ Министерства регионального развития РФ от 27 декабря 2011 г. N 613 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке норм и правил по благоустройству территорий муниципальных образований" (с изменениями и дополнениями) (не применяется) Приказ Министерства […]
            • Скорпионы в разводе On-line Гороскопы Персональный гороскоп на 2014 год new Китайский гороскоп на 2014 год new Гороскоп совместимости Кармический гороскоп new Гороскоп Вашей карьеры Финансовый календарь 2013: гороскоп на каждый день Гороскоп сексуальности Свадебный гороскоп […]
            • Материнский капитал 2018 краснодарский край Материнский капитал в Краснодарском крае В большинстве регионов России для помощи многодетным семьям была введена программа регионального материнского капитала, являющаяся своеобразным дополнением к госпрограмме, введенной Владимиром Путиным в 2007 году. Краевой маткапитал в […]
            • Закон 49 города москвы Закон г. Москвы от 19 декабря 2007 г. N 49 "Об основах управления собственностью города Москвы" (с изменениями и дополнениями) Закон г. Москвы от 19 декабря 2007 г. N 49"Об основах управления собственностью города Москвы" С изменениями и дополнениями от: 1 июня 2011 г., 19 […]
            • Закон україни про оприлюднення Закон україни про оприлюднення Закон України «Про внесення змін до деяких законів України у сфері доступу до публічної інформації щодо вдосконалення їх окремих положень» Верховна Рада України п о с т а н о в л я є: Внести зміни до таких законів України: У Законі України […]
            • Где оформить ребенку пенсионный СНИЛС для ребенка Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка) выдается абсолютно всем категориям граждан, начиная с 2011 года: работающим, неработающим (домохозяйкам), военнослужащим и детям. Данное свидетельство является […]