Оформления ходатайства

Рубрики Помощь юриста

Содержание:

Порядок оформления ходатайства о выходе из гражданства Республики Беларусь

На основании статьи 32 Закона Республики Беларусь от 1 августа 2002 г. «О гражданстве Республики Беларусь» и Положения о порядке рассмотрения вопросов, связанных с гражданством Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 17 ноября 1994 г. № 209, дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Беларусь принимают заявления о выходе из гражданства Республики Беларусь лиц, постоянно проживающих за границей (то есть оформивших постоянное проживание за пределами Республики Беларусь, документированных паспортом для постоянного проживания за пределами Республики Беларусь и состоящих на консульском учете).

Заявление о выходе из гражданства Республики Беларусь составляется в произвольной форме и подается ЛИЧНО в дипломатическое представительство или консульское учреждение на имя Президента Республики Беларусь (образец).

К заявлению о выходе из гражданства Республики Беларусь прилагаются следующие документы:

  • анкета (образец анкеты) с четырьмя фотографиями размером 3 x 4 см;
  • автобиография;
  • копии страниц паспорта гражданина Республики Беларусь, содержащих сведения о фамилии, имени, отчестве, дате и месте рождения лица, иные отметки, за исключением виз и штампов о пересечении границы;
  • копии страниц паспорта гражданина иностранного государства (если лицо приобрело гражданство иностранного государства на день подачи заявления о выходе из гражданства Республики Беларусь) либо документ (справка) полномочного органа иностранного государства о подтверждении предоставления лицу гражданства данного государства в случае его выхода из гражданства Республики Беларусь;
  • копия свидетельства о рождении заявителя;
  • копии документов органов, регистрирующих акты гражданского состояния, о заключении (расторжении) брака заявителем;
  • квитанция об уплате консульского сбора или документ об освобождении от его уплаты;
    При подаче заявления о выходе из гражданства Республики Беларусь совместно с несовершеннолетними детьми к заявлению одного из родителей прилагаются копии свидетельств о рождении детей и нотариально удостоверенное согласие каждого ребенка в возрасте от 14 до 18 лет на выход из гражданства Республики Беларусь. Если один из родителей ходатайствует о выходе из гражданства Республики Беларусь совместно с несовершеннолетними детьми, представляется нотариально удостоверенное согласие другого родителя – гражданина Республики Беларусь на прекращение детьми гражданства Республики Беларусь, либо справка органов внутренних дел Республики Беларусь, подтверждающая, что второй родитель постоянно не проживает на территории Республики Беларусь. Родители, ходатайствующие о выходе из гражданства Республики Беларусь, могут высказать в заявлении просьбу о сохранении гражданства Республики Беларусь их детям. Если у лица, ходатайствующего о выходе из гражданства Республики Беларусь, имеются несовершеннолетние дети от брака, который расторгнут, оно должно представить нотариально удостоверенное заявление бывшего супруга (супруги) о наличии либо отсутствии к нему материальных претензий.
  • копии документов о расторжении брака, смерти одного из родителей, усыновлении, лишении родительских прав, выплате алиментов.
  • Пояснения:

    Граждане Республики Беларусь, временно находящиеся или постоянно проживающие в США по интересующим их вопросам должны обращаться в то консульское учреждение Республики Беларусь, на территории консульского округа которого они проживают или временно находятся.

    В качестве документа, подтверждающего внесение платы, принимаются денежные переводы (money order, cashier’s check), адресованные Embassy of Belarus или Consulate General of Belarus in New York в зависимости от консульского учреждения, на территории консульского округа которого вы проживаете.
    Внимание: наличные деньги и персональные чеки не принимаются.
    Нажмите здесь, чтобы ознакомится с порядком определения размера консульского сбора за осуществление данного консульского действия в долларах США.

    Все документы должны быть представлены в оригинале с приложением трех ксерокопий. Заявление, анкета и автобиография подаются в трех экземплярах.

    Документы, выданные в США, должны быть заверены апостилем (apostille) и переведены вместе с текстом апостиля на русский или белорусский язык.

    Автобиография должна быть написана по следующему плану:
    — ФИО (указываются все предыдущие), дата и место рождения;
    — образование: полное название учебного заведения, годы обучения, специальность по диплому;
    — трудовой стаж на территории Беларуси: в хронологическом порядке указываются должности и полные названия организаций, учреждений, предприятий;
    — семейное положение, ФИО, дата рождения, гражданство супруга(и), менялась ли фамилия в браке, сведения обо всех бывших супругах;
    — информация о детях: указывается ФИО, дата и место рождения, гражданство несовершеннолетних детей;
    — цель выезда за границу: вступление в брак, работа, учеба, с целью воссоединения семьи и т.д.;
    — адрес жительства в США: указывается актуальный почтовый адрес заявителя;
    — последний адрес регистрации в Беларуси.

    Дополнительная информация:

    Сайт судебных приставов России — адреса, телефоны и отзывы

    Контактная информация по судебным приставам России и всем подразделениям

    Правила составления ходатайства судебному приставу об уменьшении размера удержаний

    Вынесение судом решения о взыскании денежных средств, не является конечным пунктом делопроизводства по данному вопросу, далее в дело вступает Федеральная служба судебных приставов, исполнители которой и выполняют предписанное судом, если должник добровольно не выполняет установленное. Однако сегодня мы рассмотрим, возможно ли подавать ходатайство судебному приставу об уменьшении размера удержаний, что для этого нужно делать и как проходит данная процедура.

    Главные участвующие лица

    В принудительном удержании средств, а по решению суда, это чаще всего так, принимают участие несколько категорий лиц: соответственно взыскатель (человек, которому должны деньги), должник, представитель банковского учреждения, при необходимости переводчик, а также другие граждане, которые необходимы для рассмотрения и вынесения судебного решения. Эти же граждане имеют право обращаться к приставу, ведущему дело, со всевозможными заявлениями. К примеру, должник может оформить ходатайство судебному приставу об уменьшении размера удержаний, если сможет документально подтвердить, что на этот момент выплачивать, указанную в судебном решении, сумму он не в состоянии.

    Основные аспекты правильности оформления ходатайства

    Поскольку ходатайство, как и любой юридический документ, будет иметь правовую силу, исключительно, если он составлен в соответствии с правилами, давайте рассмотрим, какие обязательные пункты должен иметь образец заявления исполнителя:

  • точный адрес регионального отделения службы, куда направляется заявление;
  • полная информация о заявителе (с указанием паспортных данных);
  • если заявление подается от имени юридической организации, в шапке необходимо указать: точные данные о месте нахождения и регистрации фирмы, государственный регистрационный номер (ОГРН), номер налогоплательщика (ИНН), реквизиты в банковских учреждениях: расчетный счет, иные сведения;
  • информацию об исполнительном листе (дата, наименование, информация о судебном решении, номер);
  • указанный в судебном решении размер денежных средств, которые постановлено с вас снимать;
  • должность, ФИО (фамилия, имя, отчество) закрепленного за вашим делом пристава;
  • при обращении на имя старшего по званию судебного исполнителя, остаточно в «шапке» заявления указать название отдела;
  • вопрос и проблема в заявлении должны описываться четко, исключительно по теме вопроса. Желательно подкреплять свои аргументы ссылками на соответствующие законодательные нормы.
  • Если вы не уверенны в том, что сможете правильно составить заявление – ходатайство судебным приставам о снижении процента, лучше обратитесь напрямую в региональное отделение ФССП.

    Обратите внимание, чем больше информации будет указано в заявлении, тем быстрее специалист службы рассмотрит его и вынесет решение.

    Как можно подать такую бумагу

    Итак, заявление – ходатайство о снижении суммы выплат или прошение об отложении исполнительных действий вы написали, есть несколько способов зафиксировать прием последнего в отделении ФССП. Первый вариант, отнести оформленную бумагу в канцелярию службы судебных приставов самостоятельно или же вашим доверенным лицом. Не забудьте, что доверенность, на право действовать от вашего имени, обязательно должна быть нотариально заверенной. В канцелярии приставов прием заявления — ходатайства должен быть зафиксирован соответствующим способом – путем регистрации в приходном журнале документации. Обратите внимание, что ходатайство лучше составлять в двух экземплярах, чтобы одно оставить себе, на ней следует также поставить штамп о приеме оного.

    Если возможности передать заявление, непосредственно вами, нет, можно воспользоваться услугами официального сайта подразделения ФССП, где оставить электронное ходатайство. Стоит учитывать, что в таком случае, обработка, регистрация и передача документа в дело около трех рабочих дней.

    Сроки рассмотрения заявления

    Согласно законодательным актам, регулирующим данную сферу исполнительного производства, сроки рассмотрения судебным приставом направленного ходатайства составляют 10 дней. Обратите внимание, что имеются в виду именно рабочие, а не календарные сутки. В итоге рассмотрения предоставленных бумаг судебный пристав либо введет в исполнение ходатайство в полной мере или частично, или же поступит отказ. Если вам кажется, что служащий ФССП неправомерно вам отказал, вы имеете право подать жалобу вышестоящему руководителю.

    Источники для взыскания средств

    В ходе делопроизводства судебный исполнитель, прежде всего, узнает, какие источники дохода есть у должника. Чаще всего, взыскание долга проводится путем списания денежных средств с зарплатной или же пенсионной карты вашего банковского учреждения. Для этого последнему, для подтверждения взыскания задолженности, достаточно заверенного судебного решения и исполнительного письма, предоставленного судебным исполнителем. В результате проводится арест зарплаты, с которой, по законодательству, может взыскаться до 50%.

    Обратите внимание, что в случае, если после взыскания денежных средств, ваш доход будет составлять меньше установленного прожиточного минимума по стране, можно подавать ходатайство о снижении суммы, к примеру алиментов.

    Также, если вы подадите документальное подтверждение невозможности выплачивать указанную сумму: наличие задолженности по кредитному договору (банковские чеки на оплату кредита за 3 прошлых месяца), необходимость дорогостоящего лечения (аптечные чеки, рецептурные бланки на лекарства), большие траты на коммунальные платежи (квитанции об оплате), это позволит приставу пересмотреть ваше ежемесячное взыскание.

    Кроме заработной платы, изъятие денег также возможно из кредитных средств (кредитная карта), депозита.

    Как видите, возможность снизить размер денежных удержаний по судебному решению вполне реальна. Просто соберите все необходимые документы, обратитесь к соответствующему судебному исполнителю и вопрос можно решить в течении 10 дней.

    Как написать ходатайство — правила составления документа

    Ходатайство, будучи одним из видов заявления, представляет собой официальное обращение в государственные органы, наделённые конкретными полномочиями.

    Процессуальное законодательство особо не разграничивает понятия «ходатайство» и «заявление», хотя подразумевает, что ходатайство может содержаться в теле заявления (термин «заявлять ходатайство» ГПК ст.35; УПК ст.121).

    Официальное письменное обращение, коим является ходатайство, предполагает обязательную реакцию не позднее 30 дней (ФЗ №59 2006/02/05 редакция 2015/03/11 ст.12), если другой срок не установлен специальными законами. Необходимо знать, как написать ходатайство, чтобы оно не было отклонено. Иными словами, нужно разобраться, как грамотно составить текст, на чём акцентировать внимание.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно!

    Что такое ходатайство?

    Ходатайство представляет собой прошение, напрвляемое в уполномоченный компетентный или вышестоящий орган, об оказании содействия в том или ином вопросе.

    Ходатайство выражают устно или письменно, причём устное заявление должно быть непременно зафиксировано в протоколе или ином аналогичном документе.

    Чаще всего ходатайствуют о совершении определённых действий в интересах заявителя или о принятии решения, логичного и справедливого с точки зрения ходатая.

    Обращение в официальные органы не может остаться без ответа (КоАП ст.24.4), так как любое представленное заявление приравнивается к озвучиванию позиции и должно быть рассмотрено и проверено (принято во внимание). В случае отклонения просьбы непременно указывают причины отказа – немотивированный отрицательный ответ исключается.

    Например, если ходатайство связано с несогласием с принятым решением и вступлением его в силу, но оснований для протеста и пересмотра материалов дела не обнаружено, то суд или иная официальная инстанция обязательно указывает на это в своём ответе и обосновывает позицию.

    По большей части с ходатайствами обращаются в суд или административные органы. В суде ходатайствовать может любой гражданин (и ЮЛ), причастный к процессу, и его законные представители. Обращаться в административные органы могут все без исключения члены общества (Конституция ст.33; УПК гл.15; КоАП ст.24.4; ГПК ст.35; АПК ст.41; ФЗ №59).

  • на подготовительном этапе до начала процесса;
  • в любом этапе процесса;
  • после вынесения решения (обжалование, опротестование).
  • Лишь изложенное на бумаге пожелание или требование, зарегистрированное в канцелярии (!), обяжет уполномоченное лицо отреагировать должным образом с соблюдением временных рамок.

    Когда оно требуется?

    Посредством ходатайства решают многие вопросы, которые невозможно урегулировать без авторитетного вмешательства и выдачи соответствующего распоряжения (предписания):

  • обращение за содействием во все судебные и административные инстанции;
  • все обращения в Конституционный Суд;
  • получение сведений, информации, документов;
  • в форме прошения представляется просьба об оказании помощи, адресованная руководителю организации или подразделения;
  • инициирование поощрений, взысканий, помилования и пр.;
  • возбуждение исполнительного производства (ФЗ №229 ОИП 2007/02/10 редакция 2016/28/12);
  • признание факта банкротства через Арбитражный суд (ФЗ №127 2002/26/10 редакция 2016/03/07 ст.42);
  • разрешение будничных вопросов частных лиц на муниципальном уровне (детские учреждения, банки, жкх, соцобеспечение, медуслуги, миграция и гражданство).
  • Просьба о содействии должна быть направлена лицу, уполномоченному решать данные вопросы. В противном случае будет потрачено время и получен отказ с формулировкой «вне компетенции».

    Прежде чем писать прошение о проведении определённых мероприятий (например, требование каллиграфической экспертизы в трудовом споре), следует увериться в актуальности запрашиваемого действия. Иногда разумнее сделать заявление о ложности доказательств или заявить протест, чем оплачивать процедуру без возможности компенсировать затраты.

    Что написать в тексте документа?

    Стандартной формы ходатайства нет, оно составляется в соответствии с определённой ситуацией.

    Тем не менее следует придерживаться стандартных правил делового письма и общих рекомендаций по написанию ходатайства (ГПК ст.131 п.2; АПК ст.125 п.2):

  • В правом верхнем углу указывается адресат.
  • Вносятся данные составителя ходатайства.
  • Излагаются обстоятельства по факту, описывается ситуация, требующая вмешательства. Перечисляются действия, которые могут помочь и положительно повлиять на исход событий.
  • Излагается суть просьбы (ходатайства) чётко и без обиняков. Если имеется ссылка на законодательные и нормативные акты, то указать обязательно. Если требуются документы или сведения, то указывают место их нахождения и основания для предоставления.
  • Указываются документы, прилагаемые к ходатайству (если есть).
  • Число и подпись ходатая с расшифровкой.
  • Как правильно написать ходатайство в суд?

    В правильном ходатайстве формулируется цель обращения, указываются предполагаемые пути её достижения.

    Ходатайство в суд оформляется по общим правилам (в шапке указывают полное наименование суда и данные судьи или председателя), но с учётом юридической специфики:

  • Ссылки на законодательство. Таким образом подтверждается правомерность доводов и обоснованность запроса заявителя. Ссылаясь на статьи и законы, следует убедиться в их актуальности на день подачи ходатайства. Вероятность отказа в этом случае минимизируется.
  • Лаконичность и конкретика. Чтобы исключить двоякое толкование следует избегать «воды» и формулировать просьбу кратко и чётко. К примеру, если речь идёт о приглашении специалиста или свидетеля, то указывают его имя, род деятельности и отношение к существу рассматриваемого дела. Следует подчеркнуть готовность ходатая обеспечить присутствие названного лица в суде в назначенный день.
  • Предусмотрительность и заблаговременность. Рекомендуется заранее подобрать образцы ходатайств, которые могут понадобиться. Разумеется, предусмотреть ход событий в деталях не удастся, но оперативность часто оказывается решающим фактором.
  • В компетенции суда находятся следующие вопросы:

  • вызов специалистов и свидетелей;
  • затребование документов и копий, которые иным путём получить нет возможности;
  • изменение времени заседания и места слушания;
  • изменение специфики проведения заседания;
  • восстановление исковой давности, пропущенных сроков;
  • проведение любой стандартной или узкопрофильной экспертизы;
  • изменение требований истца;
  • востребование или приобщение дополнительных доказательств;
  • отвод судьи;
  • перемена ответчика.
  • Дать исчерпывающий список ходатайств в суд не представляется возможным.

    Как правильно писать ходатайство в административные органы?

    Ходатайство в административные инстанции не столь строго и лаконично, как обращение в суды, но общие правила его составления и оформления остаются неизменными.

    В шапке желательно прописать предельно полную информацию о заявителе с указанием адреса и контактных данных. В случае ходатайства от имени ЮЛ указываются реквизиты организации-ходатая.

    Излагая обстоятельства, следует придерживаться делового стиля и не изобиловать деталями. Орфографические ошибки не допускаются, равно как «сорные слова».

    Собственно просьбу можно начать с шаблонного «в связи с вышеизложенным». Суть ходатайства должна быть указана по возможности кратко и конкретно. Таким образом будет соблюдено основное правило ходатайства: формулирование цели обращения и чёткая просьба о содействии.

    Если ходатайство подписывает группа лиц, то подписи с расшифровкой размещают столбцом.

    Подбирая нужный образец, следует обратить внимание на законодательную базу, указанную в тексте – не всегда это именно то, что нужно, и не всегда актуально.

    Если тело заготовленного ходатайства слабо соответствует желаемому, то лучше составить ходатайство самостоятельно или обратиться за помощью к специалисту, чем получить отказ из-за двусмысленного изложения.

    Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 450-55-83 , Санкт-Петербург +7 (812) 385-76-98 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

    Порядок оформления и образец ходатайства о премировании сотрудников

    Люди, которые работают долго и упорно, не жалея своих сил и личного времени, заслуживают отдельного внимания со стороны работодателя и денежного вознаграждения. Эффективным инструментом, который оказывает на кадры стимулирующий эффект, может повысить качество труда и результаты работы, является поощрение сотрудников.

    Система вознаграждений работников включает объявление благодарности, награждение, премирование, представление к почетному званию. Данный перечень не является исчерпывающих и может расширяться по решению администрации государственного учреждения или работодателя. Правоотношения по данному вопросу регулируются Российским Трудовым кодексом, а также внутренней документацией организации.

    Инициировать выплату материальной благодарности работнику может как работодатель, так и администрация органа государственной власти, в зависимости от того, на частном или государственном предприятии трудиться особа. Для организации поощрения должно быть составлено и подано ходатайство, которое и станет основанием для назначения и выплаты.

    Нормативная база

    У работодателя имеются полномочия для поощрения сотрудника, который надлежащим образом исполняет свои служебные обязанности. На законодательном уровне это право работодателя никак не ограничивается, перечень оснований для премирования или иного поощрения работника в большинстве случаев не очерчен, однако в отдельных ситуациях установлены достаточно конкретные требования (например, правительственным постановлением №708 от 2000 г.).

    В статье 191 Трудового кодекса приведен примерный список способов, которые могут быть использованы для поощрения работников. Данный перечень не является исчерпывающим и может быть пересмотрен или дополнен при наличии в коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка организации соответствующих положений.

    Поощрение сотрудника производится на основании предоставленного уполномоченным лицом ходатайства или докладной записки. После рассмотрения поданного документа руководитель компании принимает решение и дает распоряжение отделу кадров подготовить от его имени приказ про премирование работников, а бухгалтерии после этого произвести соответствующую выплату.

    Поощрение работников на предприятии

    Одним из способов наградить работника за его усердный труд является благодарственное письмо, однако, более эффективным инструментом является премирование. На уровне закона не установлено никаких ограничений, касающихся размера премии или оснований для ее выдачи.

    Выделяют такие варианты премирования:

    Администрация предприятия может выбрать одну схему премирования или комбинировать варианты. Зачастую вопрос награждения работников является индивидуальным мероприятием и его правила устанавливает каждый работодатель по-своему. Учитывая это, каждый человек, который устраивается на новое место работы, должен внимательно изучить положения, содержащиеся в регламентных документах компании и в договоре, который он должен подписать.

    Решение про поощрение сотрудника издается в виде приказа, для этого используется форма Т-11/Т-11а. Первая форма применяется, когда речь идет про награждение одного человека, вторая – когда награждается группа специалистов.

    В приватной структуре инициаторами награждения сотрудников выступает непосредственно руководство компании. Городская администрация или органы власти принимают решение относительно премирования сотрудников, которые работают в государственной сфере.

    Образец ходатайства о премировании

    Основания для стимулирования

    Премирование проводится согласно с положениями отдельного документа, которым определен порядок выдачи премии, и факторы, которые могут служить основанием для поощрения.

    Описание испытательного срока по ТК РФ вы найдете вот здесь.

    Чаще всего причинами премирования работников являются следующие:

    • Работник на протяжении определенного периода качественно выполнял возложенные на него обязанности. К подобного рода премиям принадлежат квартальные, годовые. Выплачиваются они в большинстве компаний и служат ключевым инструментом материального поощрения с целью стимулирования.
    • Выполнение повышенного объема работ и достижение высоких результатов. В ходе подведения итогов за определенный период может выясниться, что работник трудился интенсивно и это привело к высоким результатам его труда. Как следствие, ему выплачивается премия в дополнение к основной заработной плате.
    • Компания получает высокую прибыль или ею достигнута существенная экономия. Такие финансы могут быть потрачены на премирование коллектива. Подобная выплата не всегда привязывается к конкретному отрезку времени. Однако, чаще всего она приходится на конец года.
    • Положение про поощрение сотрудников определяет четкий порядок, который используется при выдаче денег. Выплата осуществляется на основании специального документа.

      Сначала руководитель отдела или другой начальник среднего звена подает записку, в которой указывается конкретный работник и его трудовые заслуги. Эта записка является первым необходимым документов для выплаты премии, который рассматривается руководством и на основании которого принимается окончательное решение.

      Документальное оформление

      Процедура ведения документации, необходимой для выплаты премий сотрудникам, должна четко регламентироваться. Данный вопрос может быть частично урегулирован законодательными документами, однако по большей мере он регулируется правилами, которые установлены внутри организации.

      Процесс поощрения сотрудников обычно протекает таким образом:

    • Первым делом составляется ходатайство (образец ходатайства о премировании сотрудников можно найти в Интернете). Подобный документ еще имеет название представление. Пишется он на имя директора организации или другую особу, которая имеет полномочия в части премирования работников.
    • Директор ставит визу на документе, тем самым давая распоряжение соответствующим службам предприятия удовлетворить ходатайство.
    • Подготавливается приказ про премирование.
    • Работника под роспись ознакамливают с изданным приказом.
    • Запись про вознаграждение в обязательном порядке вносится в личную карточку человека и его трудовую книжку. Данное действие должно быть произведено в течение одной недели после того, как был издан приказ.
    • Оригинал ходатайства подшивается к личному делу. Законодательно установлены определенные сроки для хранения данной документации: если ходатайство подано на простого сотрудника, оно сохраняется на протяжении 75 лет, если же на руководящего – бессрочно.
    • С правилами составления документа нужно ознакомиться досконально прежде, чем приступать к его заполнению, поэтому рекомендуется, чтобы образец ходатайства о премировании сотрудников имелся в каждой организации. Документ часто печатается на фирменном бланке компании, однако может быть оформлен и на обычном листе бумаги.

      Составление и образец ходатайства о премировании сотрудников

      Поскольку типовая форма ходатайства не утверждена законодательными документами, оно может иметь следующую примерную структуру:

    • Название документа, которое звучит как Ходатайство про премирование.
    • Основные реквизиты бумаги (номер и дата составления).
    • Сведения про сотрудника, которого предлагается премировать: его полное имя, занимаемая должность, структурное подразделение, в котором числится человек.
    • Поощрение, которым должен быть награжден работник. Если речь идет про денежную премию, нужно указать, в каком размере ее следует выплатить и порядок расчета премиальных. В некоторых случаях порядок определения суммы установлен нормативными документами (например, приказ ФСБ РФ №593 от 2012 года и пр.).
    • Что служит основанием для поощрения. Это может быть успешно реализуемая трудовая деятельность, перевыполнение плановых показателей, разработка новейших технологий для использования на производстве и прочие профессиональные заслуги перед организацией. Также мотивом для выдачи премии может быть юбилей сотрудника или другая памятная дата, государственный или профессиональный праздник и т.д.
    • После подготовки основной части ходатайства под ним должно поставить свою подпись лицо, которое ходатайствует, также указывается его ФИО и занимаемая в организации должность.

      Содержательная часть документа может содержать оценку личных и профессиональных качеств премируемого, допускается указание целесообразности поощрения и приведение иных доводов. Допускается также включение в ходатайство данных, полученных от кадровой службы: про трудовой стаж особы, наличие неснятых взысканий и др.

      Когда составляется документ, нужно помнить, какова основная цель его подготовки – побудить руководителя организации выплатить премию конкретному работнику.

      Налогообложение

      Трудовым кодексом России не установлены размеры начислений. Организация самостоятельно устанавливает и рассчитывает их. Согласно законодательным нормам, любого рода зачисления принадлежат к доходу, в связи с этим премии сотрудников также облагаются налогом.

      Налоговым и Трудовым кодексом не предусмотрены какие-либо специальные налоги для премий, поэтому их обложение осуществляется с применением обычных 13 процентов налога.

      Таким образом, налогообложению подлежит как базовая заработная плата, так и любые поощрительные выплаты. То есть налоги выплачиваются по стандартным правилам удержаний, которые предусмотрены для доходов физических лиц.

      Проводится ли испытательный срок для руководителей — мы расскажем далее.

      Отсюда вы подробнее узнаете про права сотрудников на испытательном сроке.

      Образец заявления о применении срока исковой давности

      Время, в течение которого истец может заявить о нарушении своих интересов, называется сроком исковой давности. Если этот период прошел, рассчитывать на восстановление справедливости следует не всегда.

      Согласно законодательству, пропуск срока нельзя считать препятствием для принятия заявления судебной инстанцией. О том, что установленный период истек, должен заявить ответчик, путем подачи ходатайства. Подтверждение этому – ГПК РФ (ст. 199).

      Сроки подачи ходатайства

      Чтобы судебное разбирательство заняло минимум времени, ответчику следует своевременно заявить об истечении положенного периода. Подать заявление можно на любой из стадий процесса:

      1. До начала предварительного слушания.
      2. В процессе предварительного заседания.
      3. В ходе судебного разбирательства.
      4. Первый вариант наиболее оптимален. Суд разъяснит заявителю возможные последствия и позволит подготовить заявление на восстановление пропущенного времени для оспаривания вердикта.

        Если предварительное слушание уже началось, направленное ходатайство о применении срока исковой давности подлежит незамедлительному изучению.

        Возможны два варианта:

      5. Суд откажет заявителю в удовлетворении иска на указанных ответчиком основаниях. Причем обстоятельства дела не играют роли.
      6. Суд отклонит ходатайство, если временные нормативы касаемо оспаривания вердикта и защиты прав были соблюдены.
      7. Направление заявления на стадии судебного разбирательства означает полное изучение судом всех материалов дела, включая назначение экспертиз и сбор свидетельских показаний. Заявленное ответчиком ходатайство принимается во внимание лишь в момент вынесения окончательного вердикта по делу.

        Длительность срока

        В зависимости от категории разбирательства время, в течение которого можно заявить об ущемлении прав, варьируется. Согласно ГК (ст. 196), общий период приравнивается к 3-м годам. Для остальных ситуаций следует ориентироваться на соответствующие нормативные акты.

        Ходатайство

        Ходатайство являет собой просьбу должностным лицам и направлено на защиту своих процессуальных прав, интересов. Представление документа производится по установленному порядку. Несоблюдение правил оформления прошения приводит к затягиванию результата. Официальное лицо реагирует только на значимый документ. Рассмотрение прошения производится незамедлительно после подачи. При незаконном отказе в удовлетворении просьбы следует подавать жалобу.

        В судопроизводстве обозначено большое количество видов ходатайства. Чтобы определить подходящий вариант, узнать о правилах его составления и подачи, следует получить профессиональную поддержку. Квалифицированные специалисты сайта предоставят правовую помощь за короткие сроки с учетом индивидуальных особенностей ситуации. Советы юристов бесплатны.

        Как подготовить ходатайство о предоставлении жилья сотруднику: образец оформления документа. Категории работников, имеющие право на предоставление квартиры из муниципального фонда.

        Когда необходимо ходатайство от работодателя, образец в УФМС, суд или ГАИ? Как выгоднее представить информацию о сотруднике? Правила оформления документа для продления патента или смягчения наказания.

        В каких случаях может понадобиться ходатайство на работника? Кто его составляет? Какая информация указывается в нем? Отличия письма-ходатайства. Этапы подачи документа в администрацию организации.

        Ходатайство работодателя о переоформлении патента, образец прошения. Срок действия патента, его продление. Пакет документов для переоформления разрешения на работу иностранца в РФ.

        Виды дисциплинарных мер в коллективе, ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания, образец оформления. Наложение ареста на недвижимое имущество, прошение о его снятии.

        Как оформить ходатайство в ГАИ о нелишении прав. Правонарушения с лишением прав и сроки наказания. Перечень смягчающих обстоятельств. Правила написания и рассмотрения ходатайства в Госавтоинспекцию.

        Как подать ходатайство об отсрочке уплаты госпошлины? Когда возможна рассрочка или уменьшение госпошлины? Обстоятельства, достаточные для отсрочки. Оформление зачета средств. Обстоятельства возврата суммы.

        Правильно оформленное ходатайство в налоговую о снижении штрафа: образец, содержание, примеры смягчающих обстоятельств. Сроки подачи и рассмотрения документов в налоговом органе.

        Правильно составленное ходатайство в мировой суд, образец прошения. Мировой судья, его полномочия. Составление и подача документа в судебные органы. Участники процесса, цели подачи ходатайства.

        Чтобы правильно написать ходатайство о переквалификации преступления, образец можно найти на нашем сайте. Когда возможно переквалифицировать статью. Этапы оформления ходатайства.

        Когда необходимо подавать ходатайство о наложении ареста на имущество. Какие правила наложения ареста на должника. Заявление о снятии ареста с собственности. Образцы ходатайств.

        В каких случаях ходатайство о прекращении дела об административном правонарушении правомерно? Кто может ходатайствовать? Правила составления и подачи документа.

        По какому поводу может быть подан образец ходатайства следователю по уголовному делу? Понятие ходатайства, правила его оформления и лица, ответственные за его рассмотрение. Ходатайство о переквалификации.

        Правомерно ли ходатайство ответчика о замене ответчика? Понятие о ненадлежащем истце или ответчике. Кто имеет право ходатайствовать о замене сторон? Условия проведения замены оппонентов на процессе.

        Кто может оформить ходатайство об условно-досрочном освобождении заключенного. Статьи приговора и сроки отбывания наказания для УДО. Оформление прошения в суд, перечень сопроводительной документации.

        Как написать ходатайство в детский сад (образец)

        Ходатайство в детский сад – документ, необходимый каждой второй российской матери перед возобновлением трудовой деятельности после отпуска по уходу за ребенком. Дефицит мест в детских садах – ситуация более чем привычная. Поэтому при решении вопроса о получении вожделенной путевки в дошкольное образовательное учреждение в ход, как правило, идут все возможные средства и инструменты, в том числе и привлечение к урегулированию ситуации своего руководителя.

        Чем может помочь ходатайство в детский сад

        Направление работодателями ходатайств в детские сады – вполне устоявшаяся практика. И хотя этот документ не является обязательным и, следовательно, не может рассматриваться в качестве основания для выделения места в ДДУ, он может стать дополнительным аргументом, подкрепляющим иные представленные основания.

        Важно: ходатайство о предоставлении места в дошкольном учреждении не регулируется законом. Соответственно, любое требование по его предоставлению незаконно.

        Кроме решения вопроса о предоставлении путевки, ходатайство в детский сад может оказаться полезным при оформлении документов для получения льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми, уже посещающими его.

        Так, например, в соответствии с пунктом 3 статьи 65 Закона «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. освобождение от родительской платы установлено в отношении:

      8. детей-инвалидов;
      9. детей сирот (в том числе социальных сирот);
      10. детей, страдающих туберкулезной интоксикацией.
      11. Также, в силу ряда законов и подзаконных актов Российской Федерации и нормативных документов, принятых на региональных уровнях, приоритет в получении мест в дошкольных образовательных учреждениях имеют:

        • дети-инвалиды и дети, один или оба родителя которых являются инвалидами;
        • дети глухих родителей (обладающие нормальным слухом);
        • дети одиноких матерей (отцов) из малообеспеченных семей;
        • дети из многодетных семей (3 и более ребенка, не достигших 18 лет);
        • дети судей, прокуроров и сотрудников Следственного комитета РФ;
        • дети сотрудников полиции и военнослужащих (в том числе вышедших в отставку).
        • Таким образом, своевременно направленное ходатайство может быть использовано в качестве одного из оснований для предоставления льгот по родительской плате или для получения права на внеочередное (первоочередное) выделение места в детском саду.

          Куда направлять ходатайство о предоставлении места в детском саду

          Для скорейшего рассмотрения ходатайства необходимо правильно выбрать адресата. Лучше всего попросить работодателя указать в этом качестве отдел по обеспечению дошкольного образования при региональном управлении образования. Копию ходатайства имеет смысл направить в вышестоящую инстанцию – руководителю регионального управление образования.

          Есть еще один способ ускорения процесса – воспользоваться интернетом и посетить Единый портал государственных и муниципальных услуг, при помощи которого направить информационное письмо или электронный вариант ходатайства в Министерство образования РФ.

          Как пишется ходатайство в детский сад. Образец

          Поскольку никакого установленного бланка такого ходатайства не существует, оно может быть составлено в произвольной форме. Однако не следует забывать, что речь идет о направлении письма в государственное учреждение. Поэтому рекомендуется придерживаться официального стиля, не допускать нарушений правил и стандартов делопроизводства и, по возможности, соблюдать обычаи деловой переписки (установленные правила обращения и пр.).

          При внесении ходатайства в пользу сотрудника, относящегося к категории льготников на предоставление места в детском саду либо претендующего на освобождение от родительской платы, следует указать об этом, сославшись на соответствующий нормативный источник. Кроме того, факт направления копии документа в вышестоящую инстанцию должен быть отражен в тексте ходатайства либо в его вводной части.

          При оформлении ходатайства лучше воспользоваться фирменным бланком организации (либо листом с угловым штампом). Подпись руководителя стоит заверить официальной печатью предприятия.

          При возникновении трудностей в составлении ходатайства в детский сад образец, который легко отыскать по соответствующему запросу в интернете, может помочь найти ответы на большинство вопросов. Однако найти готовый шаблон, предельно точно соответствующий конкретной ситуации, послужившей причиной для внесения ходатайства, получается не всегда. В этом случае достаточно четко придерживаться приведенных рекомендаций и дословно переписать названия нормативно-правовых актов.

          Смотрите еще:

          • Петрова ирина николаевна нотариус уфа Кировский район Уфы Отделы полиции Отдел полиции №3 / Кировский РОВД г. Уфа, ул- ца Кавказская, д. 17 8(347) 2728590 8(347) 2794680 Следственные отделы Кировский следственный отдел, регион г. Уфа 450070, г. Уфа, ул- ца Октябрьской революции, д. 3 8(347) 2721156 8(347) […]
          • Фз 40 об осаго 2013 Фз 40 об осаго 2013 Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные споры Гражданское право, ГК РФ Защита прав потребителей Трудовые споры, пенсии Закон об ОСАГО № 40-ФЗ Закон об ОСАГО […]
          • Систематизировать арбитражные суды Федеральные арбитражные суды Российской Федерации 20 июля 1998 г., 30 декабря 2002 г., 8 апреля 2004 г., 8 декабря 2005 г., 22 июня 2006 г., 20 ноября 2008 г., 30 апреля, 23 июля, 17 декабря 2009 г., 4 марта 2010 г., 22 июня 2012 г. Заслушав и обсудив представленный […]
          • Мультики о правилах пожарной безопасности ПОИСКОВЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ САДОВОДЧЕСКИХ И ДАЧНЫХ ТОВАРИЩЕСТВ "СНЕЖИНКА" Меню навигации Пользовательские ссылки Информация о пользователе Правила пожарной безопасности для детей (МУЛЬТФИЛЬМЫ) Сообщений 1 страница 4 из 4 Поделиться12012-06-07 00:20:24 Администратор […]
          • Начисление больничного непрерывный стаж Расчет стажа для больничного и не только Рассмотрим, каким образом и на основании каких документов производится расчет общего стажа работника, непрерывный стаж, стаж для оплаты больничных листов, в том числе с учетом нестраховых периодов, что включается в каждый вид стажа, и […]
          • Суда тура хейердала Хейердал, Тур Тур Хейердал, Thor Heyerdahl, (родился 6 октября 1914 в Ларвике [1] , Норвегия; умер 18 апреля 2002 в деревне Колла-Микари [2] , Италия). Путешественник, археолог, специалист по исторической реконструкции, основатель и руководитель исследовательского […]
          • Получение государственного пособия на погребение По закону РФ многие категории граждан имеют право на денежную компенсацию на погребение, которую получает родственники, организующие захоронение. Но не все знают о такой возможности и о своих правах. Пособие поможет значительно уменьшить, а в некоторых случаях и вовсе убрать […]
          • Правило подсчета очков в боксе Правила любительского бокса В мире существуют единые правила проведения поединков для боксеров-любителей утвержденные Международной ассоциацией любительского бокса (АИБА) и Международным Олимпийским комитетом (МОК). Новые правила проведения соревнований по боксу Самые важные […]