Расчёт пенсии в благосостоянии

Рубрики Помощь юриста

Содержание:

Калькулятор военной пенсии с 1 января 2018 года по новой выслуге лет

Расчет пенсии военнослужащих отличается от расчета пенсии обычных работников. Но благодаря калькулятору, приведенному ниже, вы сможете без проблем рассчитать свои пенсионные выплаты.

  • С 1 февраля 2017 года понижающий коэффициент для сотрудников министерства обороны составляет 72,23 процента от размера денежного довольствия.
  • С 1 января 2018 года увеличен размер должностных окладов и окладов по воинскому званию в 1,04 раза (Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2017 г. N 1598).

    Инструкция по использованию калькулятора

    1. Выберите оклад по должности или введите сумму оклада вручную, для этого нужно из выпадающего списка выбрать «Укажите оклад самостоятельно».
    2. Выберите процент повышения ОДВ за классную квалификацию (актуально только для летного состава).
    3. Выберите оклад по специальному званию, или укажите его вручную, выбрав «Укажите оклад самостоятельно».
    4. Выберите надбавку за выслугу лет и районный коэффициент.
    5. В пункте «Трудовой стаж» выберите процент выплат (зависит от выслуги лет).
    6. Выберите понижающий коэффициент.
    7. В пункте «Пенсия в рублях к выдаче» отобразится полагающаяся сумма пенсионных выплат.
    8. Законодательная база

      Основные условия пенсионного обеспечения военнослужащих и сотрудников военных ведомств указаны в ФЗ–№4468-1 от 12.02.93 г. В соответствии с этим документом получить пенсию можно в следующих случаях:

      Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам: Москва +7(499)653-60-87 , Санкт-Петербург +7(812)313-26-64 .

    9. инвалидность;
    10. потеря кормильца (на такую пенсию могут рассчитывать семьи погибших сотрудников ведомства);
    11. выслуга лет*.
    12. *Если военнослужащий не набирает нужного количества лет службы для выхода на пенсию по выслуге лет, то учитывается смешанный стаж, который был получен в период до 2002 года. К нему относится: обучение в ВУЗах или средних учебных заведениях; проживание супругов военнослужащих в местах прохождения военной службы, где не было возможности работать по специальности; уход за новорождённым до 3 лет, но в общей сложности не более 9 лет. Это правило регламентировано в Законе РФ №340-1. После 2002 года расчёт пенсии происходит по нормам ФЗ–№173 от 17.12.01 г.

      Условия расчёта пенсионных выплат для каждой категории пенсионеров предусмотрены в следующих законодательных актах:

    13. порядок начисления пенсионных выплат лицам, которые достигли возраста выхода на пенсию, предусмотрен в 8 статье ФЗ–№400 от 28.12.13 г.;
    14. размер страховых гарантий, порядок начисления пенсий и разовые выплаты возмещения вреда в случае получения инвалидности предусмотрены в 12 статье ФЗ–№283 от 30.12.12 г.;
    15. основные положения закона о начислении пенсий при потере кормильца указаны в 13 статье ФЗ–№166 от 15.12.01 г.
    16. порядок расчёта выслуги лет, а также общие положения по назначениям и начислениям пенсий для военнослужащих регламентирован в Постановлении Правительства 22.09.93 г. №941.
    17. Военнослужащие

      Расчёт пенсий военнослужащих производится на основании следующих документов:

    18. статья 12 ФЗ-№76 от 25.05.98 г. об установлении денежного довольствия;
    19. Постановление Правительства №992 от 05.12.11 г. об установлении окладов военнослужащих, проходящих службу по контракту;
    20. Приказ Минобороны №2700 о порядке обеспечения денежным довольствием;
    21. Постановление Правительства №396 от 23.05.00 г. о квалификации лётчиков государственной авиации;
    22. Постановление Правительства №1237** от 30.12.11 г. об утверждении надбавочных коэффициентов для сотрудников, проходивших службу на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему.
    23. ** Размер коэффициента может варьироваться от 1.1 до 2.0. Он зависит от места прохождения службы.

      Комментарий руководства по поводу увеличения выслуги до 25 лет

      Расчет пенсии по старости в 2017 году

      С 2002 года в России действует система Обязательного пенсионного страхования. Каждый работающий гражданин перечисляет в нее 22% от своих доходов, точнее, работодатель платит эти средства. С января 2015 года в России введен новый порядок формирования пенсионных накоплений и выплат. Это продолжение ранее начатой реформы, которая снова в очередной раз претерпевает изменения. Правительство два года подряд замораживает накопления граждан. Именно они, согласно первоначальной концепции, и должны были стать основой благосостояния будущих стариков.

      Как рассчитывается доход пенсионеров

      По существующему сегодня порядку, пенсия по старости в 2017 году будет зависеть от:

    24. Размера задекларированного дохода гражданина.
    25. Формирования только страховой или страховой и накопительной части. Будущий получатель сам может выбрать, по какой схеме будут прирастать его сбережения.
    26. Продолжительности трудового стажа.
    27. Увеличить доход можно отсрочив выход на пенсию. Сейчас мужчина может обратиться за начислением в 60 лет, а женщина – в 55. Если отложить обращение в пенсионный фонд на 5 лет, размер выплат можно увеличить на 45%. В случае формирования пенсионных накоплений в негосударственном пенсионном фонде выплату этой части осуществляет НПФ.

      Чтобы узнать размер своей пенсии в 2017 году в России, требуется умножить количество страховых баллов на стоимость одного балла в год обращения в ПФР за начислением выплат. К этой сумме прибавляется фиксированная часть, которая в 2016 году равна 4 559 руб. Стоимость одного балла рассчитывается Пенсионным фондом, сейчас она составляет 74 руб. 27 коп.

      Другие факторы, которые могут увеличить количество баллов для граждан, ожидающих выхода на пенсию 2017 году и позже:

    28. рождение первого ребенка – 1,6 балла;
    29. рождение второго ребенка – 3,6 балла;
    30. рождение третьего ребенка – 5,4 балла;
    31. служба в вооруженных силах по призыву – 1,8 балла;
    32. уход за инвалидом – 1,8 балла.
    33. Достойная пенсия возможна только при получении «белых зарплат», правительство РФ принимает всевозможные меры, чтобы вывести из тени доходы работающих граждан. Увы, инфляция и сокращение реального уровня заработной платы толкают работников к обратному действию. Например, индивидуальный предприниматель с уровнем дохода в 300 тыс. рублей в год вынужден заплатить 148 тыс. рублей в качестве социальных взносов. Подобные меры привели к массовому закрытию в сфере мелкого бизнеса, что дало обратный эффект, доходы снизились. В результате и предприниматель, ушедший в тень, не получит пенсионного обеспечения в будущем, и государство лишилось источника дохода.

      Как начисляется пенсия государственным служащим

      Для госслужащих расчет пенсии 2017 года строится по другому принципу. Пенсия по выслуге лет платится не из Пенсионного фонда, а из федерального или региональных бюджетов. Если человек проработал на государство 15 и более лет, то он имеет право получать пенсионное обеспечение как госслужащий. Минимальный размер составляет 45% от заработка за последние 12 месяцев работы, с каждым года стажа цифра увеличивается на 3%, но он не может превышать 75% от заработка.

      Требования к претендентам:

    34. 15 лет стажа;
    35. достижение пенсионного возраста;
    36. работа на госслужбе не менее года до выхода на пенсию;
    37. увольнение не по вине служащего.
    38. В 2016 году правительство преподнесло госслужащим неприятный сюрприз в виде поэтапного повышения пенсионного возраста, пенсия с 1 января 2017 года будет назначаться на полгода позже ежегодно. Теперь мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет вместо 60, а женщины – в 63 года вместо 55. Еще один неприятный момент – отсутствие единообразия в региональных законодательствах, что приводит к частым судебным разбирательствам между людьми и местными властями.

      Состояние дел с бюджетом и финансами

      К сожалению, кризис 2015 года нанес серьезный удар по доходам пенсионеров, реальная пенсия по старости уменьшилась на 4% и составила 13 тысяч 900 рублей. В среднем это составляет 40% от заработной платы. Для работающих граждан ситуация еще хуже, размер реальной заработной платы за 2015 году уменьшился на 9,5%. Это по официальным данным, по неофициальной информации ее размер снизился на 20%.

      В феврале 20016 года правительство проиндексировало ее на 4%. Возможность еще одной индексации будет рассмотрена по финансовым итогам первого полугодия.

      Министр финансов заявил, что если не повысить пенсионный возраст, то количество пенсионеров превысит количество работающих. Статистика такова — сейчас 120 работающих содержат 100 пенсионеров, это не может так дальше продолжаться.

      Что ожидать в 2017 году

      Дефицит Пенсионного фонда РФ составляет сотни миллиардов рублей. Ожидать, что ситуация изменится, и пенсионеры 2017 года будут получать больше, не приходится. В текущем году количество работающих граждан сократится, а пенсионеров станет на полмиллиона больше. Дисбаланс налицо. Министр Финансов заявляет, что без изменения ситуации в ближайшие годы один работающий будет кормить одного пенсионера.

      Выход в виде перекладывания расходов на плечи государства не представляется возможным. Бюджет 2016 года сверстан с дефицитом, дальнейшего повышения расходов он не выдержит. Следовательно, руководство страны будет вынуждено экономить на пенсионерах. Делается это двумя путями.

    39. Снижение размеров выплат тем гражданам, кто уже вышел на пенсию. В 2015 году реальные пенсии снизились на 4%, в феврале 2016 она была проиндексирована всего на 4%, повышение по результатам первого полугодия находится под большим вопросом.
    40. Увеличение пенсионного возраста. Экономисты в один голос заявляют о неизбежности такого шага. Политики сопротивляются всеми силами, впереди выборный цикл.
    41. Состояние дел в экономике не предвещает скорого выхода из кризиса, в ближайшее время жителям России самим придется заботиться о своем благосостоянии. Внешние факторы, в частности цены на экспортируемые и импортируемые товары и сырье, тоже не дают повода для оптимизма. Умереть от голода государство не даст, но и кормить досыта не будет.

      Видео о расчете пенсии

      Статьи на тему:

      Заметили опечатку? Тогда выделите текст и нажмите Ctrl + Enter (или Command + Enter для Mac)

      Пенсия гражданам до и после 1967 года рождения

      За последние несколько лет пенсионная реформа постоянно изменяется, при этом окончательные новшества будут внедрены не раньше, чем в 2019. Поэтому большинство граждан до сих пор не могут разобраться, от чего зависит будущая пенсия. В данном материале расскажем о том, как обстоят дела с пенсионной системой в 2017 году.

      Пенсия гражданина, родившегося до 1967 года

      В период трудовой активности работодатель перечисляет в ПФР (Пенсионный фонд) 22% налога от размера официального оклада работника. Данный процент делится на две части, а именно: 16% поступают на счет фонда, 6% — на солидарную часть, которая выплачивается в форме фиксированной надбавки. При отсутствии официального оклада, на счет застрахованного лица положенные взносы не вносятся.

      Кроме того, в период с 2002-2004 работодатели вносили дополнительные взносы на накопительную пенсию.

      А с 2005 года данная категория перестала получать такие накопления.

      Следовательно, для расчета пенсионных отчислений используются следующие показатели:

    42. Страховая – учитывается до 2002, другие года необходимы только для расчета стажевого коэффициента.
    43. Фиксированная – составляет 4800 рублей.
    44. Накопительная – формировалась три года (2002-2004), если гражданин был официально трудоустроен.
    45. Пенсия по инвалидности и потере кормильца формируется независимо от стажа и возраста получателя.

      Для формирования пенсионных выплат, гражданин должен не только достигнуть пенсионного возраста, но и иметь необходимый стаж. Так, для женщин такой период равен 20 годам, а для мужчин – 25 лет.

      Кроме того, размер пенсии зависит от следующих критериев:

    46. место проживания;
    47. профессия;
    48. размер оклада;
    49. наличие особых условий (участник войны, лауреат премий и прочее);
    50. районный коэффициент.
    51. Для получения пенсии гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд с заявлением и базовым перечнем документов, а именно:

    52. заявление;
    53. паспорт;
    54. страховое свидетельство (СНИЛС);
    55. трудовая книжка;
    56. иная документация по требованию ПФР.
    57. Расчет пенсии

      При расчете будущей пенсии суммируются три показателя, а именно:

    58. Базовая – данная часть прибавляется всем пожилым людям без исключения. При этом повышенная выплата полагается таким категориям, как:
      • возраст 80 лет;
      • инвалидность 1 группы;
      • наличие иждивенцев;
      • работа на Крайнем Севере более 20 лет;
      • стаже свыше 30 лет в сельскохозяйственной сфере.
      • Страховая – формируется на основании выплат, произведенных работодателем за период трудовой активности. Следовательно, размер данной части напрямую зависит от стажа, размера окладной части и специального коэффициента. Для расчета страховых выплат, необходимо применять следующую формулу:

    Сумма отчислений (за период работы) /19 лет (средний срок пенсионного периода) + базовая часть = размер страховых выплат

  • Кроме того, для назначения данной части пенсионных отчислений, стоит выполнить ряд условий, а именно:
    • достижение соответствующего (пенсионного) возраста;
    • стаж свыше 15 лет;
    • наличие страховых взносов от работодателя за период работы – при отсутствии стажа гражданин получает минимальные социальные выплаты.
    • Накопительная – у данной категории лиц сумма накоплений является минимальной. Для получения накопительных выплат, гражданин может применять один из следующих способов:
      • единовременная выплата, если сумма накоплений составляет менее 5% от общего размера пенсии. Выплаты производятся в течение трех месяцев после обращения в ПФР (или НПФ);
      • срочные – назначаются, когда гражданин дополнительно вносил средства на СНИЛС, например, по программе Софинансирования. В данном случае накопительная часть выплачивается в форме ежемесячной пенсионной прибавки в течение 10 лет. Если пожилой человек умирает в течение установленного срока, остаток накоплений передается правопреемникам умершего лица;
      • ежемесячные прибавки – накопления разделяются на стандартный период выплат (19 лет), но прибавка учитывается на весь пенсионный период.
      • Итоговый размер пенсии не должен быть ниже прожиточного минимума по конкретному региону.

        Пенсия рожденных после 1967 года

        Будущие пенсионные выплаты данной категории граждан состоят из двух частей, а именно: страховая и накопительная. Подробнее расскажем о каждой из указанных частей.

        Страховая часть формируется на основании отчислений работодателя в период официального трудоустройства. При этом начисленные средства переходят на солидарную и индивидуальную часть будущей пенсии.

        Накопительная часть учитывалась до 2014 года в размере 6%. В настоящее время данные средства заморожены государством до 2019 года.

        При этом до заморозки, гражданин имел право выбирать один из многочисленных негосударственных фондов с целью увеличения накоплений.

        В первый год заморозки органы власти приняли решение, что граждане должны сделать выбор, а именно: оставить 6% отчислений либо отказаться от формирования накоплений в пользу страховой части. В случае сохранения накоплений, гражданин должен был подать заявление в ПФР до 2015. Таким образом, в настоящее время накопления не сохранились у тех лиц, кто подал соответствующее заявление, то есть у большинства граждан страны.

        Кроме того, в 2017 году все накопления автоматически перешли в страховую часть пенсионных выплат в форме пенсионных баллов. Таким образом, граждане, смогут рассчитывать на надбавку к пенсии из накопительной пенсии. А в настоящее время средства, переведенные в ПФР, используются для пенсионных отчислений действующим пенсионерам.

        Но на этом органы власти не останавливаются, ведь в ближайшие два года (до 2019) Правительство будет внедрять новую пенсионную реформу, которая позволит гражданам самостоятельно управлять будущей пенсией. Однако остается вопрос: Будут ли возращены прежние накопления? Если нет, тогда граждане, скорее всего, негативно отнесутся к новой реформе.

        Граждане, которые в ближайшее время оформляют пенсию, не будут иметь трудностей с оформлением.

        Проблемы начнутся тогда, когда на пенсию начнут собираться граждане 1967 года рождения и моложе, ведь после введения накопительной пенсии многие лица до сих пор не могут разобраться с системой расчета будущей пенсии.

        И не зря, ведь до сих пор органы власти не определились, какую эффективную систему установить в стране. Решение о введении новой пенсионной реформы будет принято не раньше 2019. А пока изучайте данный материал, чтобы быть в курсе изменений 2017 года.

        Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

        Расчет пенсии для родившихся до 1967 года включает в себя страховую составляющую, и в редких случаях – накопительную у тех граждан, кто в добровольном порядке вносил страховые взносы на неё. Для более молодых сограждан установлена обязательная уплата страховых отчислений на эту часть пенсии — у них она будет значительно весомее, чем у старшего поколения, а страховая часть, соответственно, меньше. Так как для граждан моложе 1967 года еще не пришло время наведаться в Пенсионный фонд России за пенсией, поговорим о тех, кто претендует на нее уже сейчас.

        В этом году на трудовую (страховую) пенсию по старости отправляются женщины, достигшие 55 лет (1962 г.р.) и мужчины 60 лет(1957 г р.), имеющие определенную сумму лет страховых и нестраховых периодов работы – не менее 8 лет общего стажа. В 2018 году Пенсионный фонд назначит страховую пенсию лицам, достигшим того возраста, когда пора на пенсию (женщинам, рожденным в 1963 г., и мужчинам, рожденным в 1958 г.), если у них есть 9 лет общего стажа. В 2019 г. потребуется уже 10 лет, и, таким же образом, требуемый стаж ежегодно будет возрастать на 1 год до 2025 года и остановится: в последующие года для назначения пенсии будет необходимо 15 лет трудовой деятельности.

        Пенсия, назначенная лицам, родившимся до 31 декабря 1966 года, будет рассчитываться так, что будет состоять преимущественно из базовой части, гарантированной государством, и страховой, всецело зависящей от стажа и зарплаты индивидуума. И лишь люди, вступившие в программу по софинансированию пенсий с 2009 г. и добровольно вносящие деньги на накопительную пенсию, смогут присоединить её к основному размеру.

        Для более серьезного погружения в пенсионную тему рекомендуем ознакомиться с законом №400, который так и называется «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013г и № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 г. Они – основа всего пенсионного регулирования в стране, исключительно по ним назначаются все трудовые пенсии.

        Если Вам так удобнее,
        напишите онлайн-консультанту!

        Все консультации бесплатны.

        Для того, чтобы вы стали обладателем пенсии необходимо соблюдение трех условий:

      • Должно исполниться 55 или 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам). До этого возраста могут назначаться лишь досрочные пенсии – льготный стаж по горячей сетке, медицинским, педагогическим работникам, ФСИН, родителям детей-инвалидов, лицам, работавшим на севере, и т.д. Список очень большой и, чтобы узнать есть ли у вас есть подобный стаж, необходимо проконсультироваться в местном учреждении Пенсионного фонда.
      • Определенный размер индивидуального коэффициента. Он обозначает отношение всего пенсионного капитала человека (заработок + страховые отчисления + периоды деятельности) к текущей стоимости балла в стране. Величина ИПК для 2018 года составляет 11,4, а для каждого последующего года он возрастает на 2,4, и так до тех пор, пока его значение не достигнет максимально возможного – 30. Дальнейшее возрастание законом не предусмотрено. Величину пенсионного балла определяет в начале каждого года Правительство РФ. В этом году он равен 78,28 коп.
      • Стаж работы. С 2014 г. срок стажа, который обязателен для начисления пенсии, возрастает на 1 год, стартуя со значения 5 в 2014 г. В 2015 требовалось уже 6 лет, и так по возрастанию до 2024 года. Тогда эта цифра достигнет 15 лет, и далее его рост пока не предусмотрен.
      • Первый пункт ни у кого не должен вызвать вопросов, а последний – какие периоды работы можно засчитать в свой трудовой стаж, понимают не все.

        До 01.01.2002 года трудовой стаж можно подтвердить:

      • трудовыми книжками:
      • выписками из приказов;
      • справками работодателей;
      • документами о службе из военкомата;
      • выписками архивных учреждений;
      • свидетельствами об уплате налогов в периоды индивидуального предпринимательства;
      • протоколами опроса свидетелей в случае невозможности предоставить другие документы.
      • После 2002 г. ваш стаж может играть роль только в том случае, если он зафиксирован на индивидуальном лицевом счете, то есть если за вас перечислялись взносы вашим страхователем (работодателем). Отсюда налицо зависимость – чем больше ваш «белый», то есть официальный заработок, тем выше, в связи с этим, страховые перечисления – тем и весомее будет грядущая пенсия.

        При расчете величины пенсии имеют значение и различные нестраховые периоды, которые «по весу» меньше полноценного стажа, но тоже играют значительную роль:

      • учеба в очном заведении (берется в стаж в определенных случаях);
      • декретный отпуск;
      • нахождение по месту службы мужа;
      • уход за престарелыми людьми;
      • нахождение в качестве безработного в центре занятости.
      • Эти периоды тоже должны быть документально подтверждены.

        Сроки и процедура оформления

        Если у вас выполнены все три условия, то вы можете обращаться в любое учреждение пенсионного фонда, где вам это было бы удобнее, без привязки к месту регистрации.

        Обязательно при себе иметь документы:

      • паспорт РФ или вид на жительство;
      • СНИЛС;
      • документы, подтверждающие периоды стажа;
      • документы, свидетельствующие об имеющихся нестраховых периодах (акты обследования, об уходе за нетрудоспособными, диплом, справки с Центра занятости).
      • Документы принимаются не более чем за 30 календарных дней до даты исполнения 55 и 60 лет, время приема у специалиста не должно превышать 50 минут, нахождение в очереди – четверти часа. Специалист клиентской службы должен принять у вас оригиналы документов и вернуть их, сделав сканы и копии.

        Если у вас все документы в порядке, срок рассмотрения вашего обращения составит 10 дней, после чего вам пришлют почтой России или решение о назначении пенсии, или, в противном случае – уведомление об отказе.

        Порядок исчисления и пример расчета

        Произведем расчет пенсионной выплаты для вымышленного человека специалистами Пенсионного фонда. Эта процедура включает в себя использование специфических формул, использующих статистические данные и индивидуальную информацию по каждому будущему пенсионеру.

        Семенов Семен Семенович, 29 января 1957 г рождения, явился в учреждение пенсионного фонда 09.01.2017 года с целью подачи заявления на назначение пенсии.

        Несмотря на то, что он обратился раньше своего дня рождения, пенсия ему будет выплачиваться с 29 января 2018г, со дня его шестидесятилетия. Он предоставил все обязательные документы, в том числе трудовую книжку с общим трудовым стажем 29 лет до 2002 г и справку из военного комиссариата о срочной службе в рядах Советской Армии в течение 2-х лет.

        Справок о своем заработке Семенов С.С. не предоставил, поэтому был взят размер его зарплаты за 2000-2001 г (за этот период в базе Пенсионного фонда есть сведения о всех застрахованных лицах, т.е. тех, кто в это время работал официально). Среднемесячная зарплата за этот период у Семенова С.С. была 1530 руб. Коэффициент по зарплате, показывающий отношение его заработка к средней зарплате в РФ в 2000-2001 г.г., равен 1530/1671= 0,92.

        Рассчитать пенсионный капитал на 01 января 2002 г (старт нового пенсионного начисления) следует так:

        ((0,92 (коэффициент по заработной плате)*1671( зарплата в стране в 2000-2001г)*0,59 (стажевой K)) – 450(базовая составляющая пенсии на 01 января 2002 г)) *228 (Т- период выплаты) = 104200 руб 19 коп.

        Пояснение насчет стажевого коэффициента: за полные 25 лет стажа он равен 0,55, и за каждый год сверх этого срока увеличивается на 0,01. В нашем случае за 29 лет стажа он составляет 0,59.

        В связи с непрерывной индексацией пенсий с 2002 г умножаем посчитанный пенсионный капитал на суммарный индекс для 2018г.: 104200,19*5,6148 = 585063,77 руб, – это пенсионный капитал, который сформировался на 29 января 2018 г.

        К пенсионному капиталу добавляем валоризацию (надбавку за «советский» стаж с 1991 по 2001), которая составляет 0,1 от величины капитала – 58506,37 руб.

        Далее причисляются страховые взносы за период с 01 января 2002 г по 29 января 2018 г, уплаченные в его пользу работодателем и ждущие даты назначения на его персональном лицевом счете. Их у него оказалось 859347 руб. 08 коп.

        Итого сумма общего пенсионного капитала на дату назначения составляет: 585063,77 руб +58506,37 руб +859347.08 руб = 1502917,22 руб.

        Страховая часть вычисляется как отношение пенсионного капитала к ожидаемому периоду выплаты пенсии. Он составляет 228 месяцев (именно такой промежуток времени в среднем получает пенсию человек после её назначения), то есть 1502917,22/228= 6591,74 руб

        Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) на 31 декабря 2014 г = 6591,74/64,10 (ИПК на 31 декабря 2014 г)=102,835

        ИПК после 31 декабря 2014 года составляет: 102,835+3,558(ИПК по уплаченным взносам)= 106,393

        Итого, размер искомой страховой части пенсии составляет 106,393*78,28(стоимость балла в 2018 г)=8328,44 руб.

        Кроме страховой, каждому пенсионеру гарантирована базовая часть, которая индексируется ежегодно, как и страховая. В январе 2018 г её размер составлял 4558 руб 93 коп. Сложив базовую и страховую части, мы получаем размер полной пенсии: 8328,44+4558, 93= 12887,37 руб.

        Как видим, пенсионный калькулятор для граждан старше 1967 г р., использует и старые правила расчета, состоящие из показателей стажа и заработка, и новые, основанные на перечислении страховых взносов после 2002 г. Чем выше значения этих показателей у будущего пенсионера, тем больше будет его пенсия.

        Как начисляется трудовая пенсия по старости, смотрите ответы в следующем видео:

        Индексация пенсий неработающим пенсионерам в 2018 году (свежие новости)

        Главная » Новости » Индексация пенсий неработающим пенсионерам в 2018 году (свежие новости)

        В прошлом году в бюджете страны были заложены средства для единовременной выплаты пенсионерам в размере 5 тысяч рублей. Многие эксперты прогнозировали на 2018 год увеличение данной суммы в два раза.

        Однако Правительство пошло другим путем, и с 1.01.2018 года была введена индексация пенсионных выплат. Изменения коснулись неработающих пенсионеров, а также лиц, которые получают социальные и страховые пенсии.

        Поскольку индекс прошлогодней инфляции составил всего лишь 2.5%, то величина индексации определена в размере 3.7%. Кроме того, начисления начали производить не с февраля месяца, как обычно, а с начала года.

        Следует отметить, что в бюджете предусмотрены средства с учетом более высокого индекса инфляции. Это свидетельствует о том, что выплаты будут произведены в срок и без задержки.

        Закон об индексации страховых пенсий неработающим пенсионерам

        К основным законодательным актам, которыми регламентируются надбавки для неработающих пенсионеров в текущем году, являются:

      • Федеральный закон «О страховых пенсиях» №400-ФЗ;
      • ФЗ «О государственной социальной помощи» № 178-ФЗ.
      • Внимание! В данных нормативных документах прописано, что ежегодно, начиная с февраля месяца, фиксированные страховые выплаты, социальные доплаты и пенсионный коэффициент должны увеличиваться на значение прошлогоднего индекса увеличения потребительских цен.

        Для реализации проекта индексации в 2018 г. потребовалось изменить законодательные акты в данной правовой сфере: был разработан законопроект, который Госдума приняла на рассмотрение совместно с законом «О бюджете ПФ».

        В конце 2017 г. Президент подписал закон №420-ФЗ от 28.12.2017 г., где были описаны особенности процесса повышения страховой пенсии на 2018 г. А бюджет ПФ на 2018 г. был скорректирован федеральным законом от 19.12.2016 г. №416-ФЗ.

        Согласно внесенным изменениям в закон:

        • Индексация касается неработающих пенсионеров;
        • Проведение индексации сдвинуто на месяц ранее (с 1 января 2018 г.);
        • величина индекса для перерасчета выплат должна превышать индекс инфляции и он становится единым;
        • введен новый коэффициент формирования страховых пенсионных выплат.
        • Так, величина индексации в 2018 году на 0.7% превышает инфляцию на 3.7%. А новый коэффициент пенсионных выплат увеличен до значения 1.037.

          Индексация пенсий будет произведена не только в отношении неработающих пенсионеров, но и для остальных лиц этой категории.

          Следует отметить, что им выплаты будут произведены немного позже, о чем Пенсионный фонд сообщит дополнительно. Поэтому каждый из пенсионеров вправе ожидать существенную прибавку.

          Обратите внимание! Каждый сможет посчитать, насколько будет увеличен размер пенсии, воспользовавшись новым значением одного коэффициента (балла), который в денежном выражении составляет 81,49 руб. Именно данный показатель будет заложен в расчет пенсионных выплат.

          Насколько повысятся пенсии

          Если исходить из фиксированной денежной выплаты и коэффициента 1.037, то размер страховой пенсионной выплаты составит 4 982 рубля.

          В сравнении с прошлым годом, величина начисления на один пенсионный балл выросла на 3 рубля и достигла значения 81 рубль 49 копеек. А пенсионеры по старости получат за год доплату в сумме от 10 до 14 тысяч рублей.

          Положительным моментом внесенных изменений в пенсионное законодательство является то, что теперь размер пенсии не может составлять сумму ниже прожиточного минимума. Если по расчетам ее величина меньше данного показателя, то государство будет производить доплату до уровня минимального значения.

          Как утверждают специалисты и эксперты в сфере пенсионного обслуживания, по сравнению с 2017 годом пенсии значительно выросли. Кроме того, индексация выплат сдвинута на месяц вперед, что положительно сказывается на материальном благосостоянии пожилых людей.

          Если уровень прошлогодней инфляции составил 3.2%, то пенсии индексируются на 4%. Данное сравнение показывает положительную динамику в повышении пенсионных выплат неработающим пенсионерам.

          По промежуточным результатам, каждому неработающему пенсионеру в среднем надбавка составит 400 рублей к пенсии.

          Правительство страны заверило всех пенсионеров, что имеет план реального роста выплат на ближайшие несколько лет вперед. Вскоре пенсии достигнут высоких размеров.

          Посмотрите видео. Тринадцатая пенсия в России с 2018 года:

          Кого индексация не коснется

          Всех, кто получает пенсионные выплаты различного вида, интересует вопрос, коснется ли его лично индексация. Сразу необходимо заметить, что работающие пенсионеры под дополнительную выплату не подпадают.

          Важно! Для них пока только один выход – уволиться с работы или ожидать августа месяца, когда произойдет увеличение пенсионного бала на 3 единицы.

          А это означает, что максимальная прибавка, на которую они могут рассчитывать, составит только 244 рубля. При этом перерасчет каждому работающему пенсионеру будет производиться индивидуально, в зависимости от величины его заработка за прошлый год.

          Согласно внесенным изменениям, с 01.04.2018 года социальные пенсии увеличатся на 4.1%. Таким образом, будет превышен уровень инфляции на 1%, а социальные пенсии в среднем возрастут до 13 700 руб.

          Правительственная программа увеличения пенсионных выплат рассчитана на несколько лет. Однако это не означает, что возможны изменения и в дальнейшем. Чтобы быть в курсе всех новшеств, следует регулярно посещать официальный сайт пенсионного фонда.

          Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

          Как получить индексацию пенсии после увольнения, читайте тут.

          Будет ли единовременная выплата для пенсионеров в 2018 году

          Несмотря на запланированную индексацию, многих пенсионеров интересует вопрос – будет ли произведена единовременная выплата в размере 5 тысяч рублей, как в прошлом году. Ведь ее получили все без исключения пенсионеры, в том числе, и работающие.

          Поэтому данная категория лиц, продолжая работать, надеется на такие выплаты со стороны государства и в этом году.

          Однако как показывает анализ внесенных в пенсионное законодательство изменений, на такой шаг со стороны государства рассчитывать не стоит. Ведь в 2017 году это событие было связано с проблемами в экономике страны в 2016 г.

          В настоящее время ситуация в стране стабилизировалась, поэтому и применена индексация пенсий. В общем, сумму таких выплат будет превышать размер единовременного пособия прошлого года.

          Кроме того, в течение 2017 года неработающие пенсионеры дважды получили перерасчет выплат. Первый раз в феврале, второй – в апреле.

          Поэтому никаких оснований для применения единовременной выплаты в текущем году нет. Тем более что по предварительным расчетам размер инфляции сильно не вырастет. К тому же, индексация полностью перекроет все инфляционные риски.

          Посмотрите видео. Индексация пенсии в апреле 2018 года неработающим пенсионерам:

          Оцените статью

          Комментарии к статье «Индексация пенсий неработающим пенсионерам в 2018 году (свежие новости)»

          Никто ничего не написал пока. Будтье первым!

          Правила расчета пенсии для граждан, родившихся до 1967 года

          Все граждане нашей страны, независимо от трудового стажа, имеют право на поддержку государства в преклонном возрасте.

          Однако какого размера будет эта поддержка, зависит от очень многих факторов, в том числе и от года рождения.

          Пенсия всех, родившихся после 1967 года, складывается из двух составляющих: страховой и накопительной частей, поэтому объем ее будет значительно больше, зависит он от стажа и дохода будущего пенсионера.

          У более старших граждан, родившихся до 1 января 1967 года, рассчитывается пенсия другим способом: она состоит из обязательной фиксированной государственной выплаты и страховой части, правила начисления и размер которой будут зависеть от соблюдения некоторых условий.

          Те же, кто с 2009 года участвует в программе софинансирования пенсий и перечисляет деньги на накопительную часть, смогут присоединить ее к основной части своего пособия.

          Законодательный аспект вопроса

          Все вопросы начисления пенсий регулируются законом 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». В законе рассматриваются общие положения и правила начисления страховых выплат, их виды.

          По закону, для того чтобы рассчитывать в будущем на получение страховой части пособия, должны быть соблюдены несколько условий:

          • На страховую пенсию по старости могут рассчитывать мужчины ввозрасте 60 лет и женщины в возрасте 55 лет (некоторые категории граждан могут обратиться за получением выплат до наступления этого возраста – в законе описываются все ситуации, когда это возможно).
          • К моменту обращения за пособием страховой стаж должен быть не менее 15 лет, то есть в течение этого времени производились из заработной платы выплаты в ПФР.
          • Сейчас в нашей стране действует система коэффициентов: за каждый год трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30 к моменту выхода на пенсию.
          • Стоит обратить внимание на то, что трудовой стаж исчисляется теперь по новой схеме. Годы работы до 01 января 2002 года можно подтвердить соответствующими записями в трудовой книжке, выписками из приказа, справками с места работы или военкомата, сведениями об уплате налогов для предпринимателей и т. д. Следующий период – после 2002 года имеет значение только в том случае, если из заработной платы производились отчисления в бюджет, которые зафиксированы в вашем индивидуальном лицевом счете. То есть чем больше у вас «белый» официальный стаж, тем выше будет размер пособия.

            Кроме полноценной трудовой деятельности, в стаж включены и некоторые периоды жизни:

          • годы получения образования в учебном заведении (только очная форма обучения);
          • отпуск по уходу за ребенком (общая сумма всех – не более 6 лет);
          • служба в армии (в том числе и альтернативная);
          • годы жизни в военном городке (гарнизоне) во время службы супруга;
          • период незаконного нахождения под стражей;
          • уход за престарелыми гражданами (старше 80 лет), за инвалидами 1 группы и детьми-инвалидами;
          • период, когда выплачивалось пособие по безработице.
          • На все эти периоды, входящие в стаж, у вас должны быть подтверждающие документы. Если соблюдены все условия и учтено все время работы, то можно обращаться за оформлением в любое отделение Пенсионного фонда.

            Общие правила начисления

            Пенсия по старости для родившихся до 1967 года состоит из трех частей:

          • базовой;
          • страховой;
          • накопительной.
          • Базовая – это фиксированная выплата, которую получает каждый гражданин нашей страны, достигший пенсионного возраста независимо от стажа. На ее размер в первую очередь влияет возраст пенсионера. Сегодня минимальная фиксированная выплата равна 4982,90 рублей. Ее размер будет зависеть и от региона проживания и трудовой деятельности, наличия иждивенцев или инвалидности.

            Накопительная – на нее могут рассчитывать только те, кто родился до 1967 года. По закону, действовавшему до 2005 года, все работодатели обязаны были отчислять в Пенсионный фонд 6 % от заработной платы ежемесячно. Из этих денег формировалась накопительная часть пособия. Зависит она от размера официального дохода в период с 2002 по 2004 год.

            Страховая – эта часть будущего обеспечения формируется за счет выплат, которые ежемесячно производит работодатель в ПФР из заработной платы сотрудников. Чем выше «белая» зарплата, тем больше производится выплат и, соответственно, больше размер страховой премии. Еще один важный аспект – ежегодное индексирование страховой части государством в соответствии с уровнем инфляции.

            Процесс оформления

            Для того чтобы начать получать пенсию, необходимо за 30 дней до наступления пенсионного возраста обратиться в любое отделение ПФР.

            Обязательно возьмите с собой документы:

          • паспорт (не для граждан России – вид на жительство);
          • Страховой номер индивидуального лицевого счета;
          • подтверждение основного трудового стажа, в том числе и того, что приходился на советский период, особенно в республиках Советского Союза;
          • документы, подтверждающие нестраховые периоды (диплом, акты и справки, свидетельствующие о нетрудоспособности, о жизни в военном городке и т.д.).
          • Специалист Пенсионного фонда примет ваше заявление и документы, отсканировав и сделав с них копии, после чего все оригиналы должны быть вам возвращены.

            Если все документы прошли одобрение, они будут рассмотрены в течение 10 дней. После этого по почте вам придет уведомление о назначении пенсии или об отказе в этом.

            Порядок расчета

            Чтобы заранее иметь представление о приблизительном размере будущего обеспечения, можно попробовать рассчитать ее по специальной формуле:

          • Поскольку вся пенсия складывается из трех составляющих: базовых (фиксированных) выплат, накопительной части и страховой, то общую формулу расчета можно представить так:
            П = ФВ + НЧ + СЧ.
          • Фиксированные выплаты, входящие в базовую часть, установлены государством, а накопительная часть у каждого гражданина своя, поэтому нужно вычислить размер страховой премии. Для ее нахождения нам потребуется формула:
            СЧ = ПК/Т,
            где СЧ – это страховая часть, ПК – пенсионный капитал, а Т – предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.
          • Далее нужно найти размер Пенсионного капитала (ПК), который складывается из условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной пенсии (РП). Расчетную пенсию высчитывают по формуле:
            РП = СКхЗР/ЗПхСЗП,
            где СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, стаж которых равен 25 лет, и женщин – 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, однако общий размер коэффициента не может быть больше 0,75.
            ЗР/ЗП –
            отношение заработной платы будущего пенсионера к среднему заработку по стране в период с 2000 по 2001 годы. Эта величина не может быть более 1,2.
            СЗП – это размер средней заработной платы по стране в 2001 году, по постановлению Правительства он равен 1671 руб.
          • Высчитав расчетную пенсию, мы можем узнать размер условного пенсионного капитала: от размера расчетной пенсии нужно вычесть базовую часть и разделить на период выплаты (Т).
          • Для расчета страховой части остается только выяснить размен пенсионного капитала, который формировался после 2002 года (ПК1), его можно узнать в Пенсионном фонде.
          • Подставляем все данные в формулу, находим страховую часть, а далее и общий размер будущего пособия.
          • С помощью формул можно заранее высчитать приблизительный размер будущего обеспечения, для этого необходимо только знать точные данные.

            Попробовать рассчитать свою пенсию можно с помощью пенсионного калькулятора, а все данные можно получить в отделении Пенсионного фонда или в личном кабинете на официальном сайте пенсионного.

            Для некоторых категорий граждан базовая часть пенсионных выплат может увеличиваться:

          • По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности будут платить по 9965,80 руб.
          • При наличии одного иждивенца сумма к получению будет составлять 6643,87 руб., двух – 8034,84 руб., трех – 9610,21 руб.
          • По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев будут платить по 11626,77руб., 13287,74руб., 14948,71руб
          • Физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 15-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 7474,35руб., с иждивенцами по 9965,81 руб., 12 457,26 руб., 14948,72 руб.
          • По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 15-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 14 948,70 руб., с иждивенцами по 17440,16 руб., 19931,61 руб., 22423,07 руб.
          • Физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 20-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 6477,77 руб., с иждивенцами по 8637,03 руб., 10 796,29 руб., 12 955,55 руб.
          • По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев граждане, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 20-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 12 955,54 руб., с иждивенцами по 15 114,80 руб., 17 274,06 руб., 19 433,32 руб.
          • О правилах проведения данных расчетов смотрите в следующем видеосюжете:

            Пенсия для лиц родившихся до 1967 года

            Если гражданин родился до 1967 года (т.е. по 1966 включительно), расчет пенсии для него осуществляется по особым правилам. Ее размер зависит только от стажа и средняя зарплата. Пенсионные баллы при этом учитываются с 2002 года, когда они и были введены. Пошаговую инструкцию с примерами расчета можно найти в статье.

            Все вопросы, связанные с пенсионным обеспечением, регулируются в основном федеральным законодательством, которое устанавливает правила, единые для всей страны. В первую очередь необходимо обратиться к 2 федеральным законам:

          • ФЗ № 173 о трудовых пенсиях в России
          • ФЗ № 400 о страховых пенсиях
          • В этих документах определяются конкретные правила расчета пенсии для всех категорий граждан, в том числе и для тех, которые родились до 1967 года. Пенсия состоит из 2 частей:

          • Страховая – это сумма, которая напрямую зависит от периода работы (до 2002 или позже), общего стажа и зарплаты сотрудника в разное время. Она называется страховой, поскольку по сути представляет страховочную выплату при наступлении старости.
          • Фиксированная – сегодня ее размер составляет 4982 рубля (данные 2018 года). Она доплачивается потому, что страховой части практически всегда недостаточно для получения пенсионером прожиточного минимума.
          • Если фиксированная выплата определяется для всех примерно одинаково (небольшие различия есть для инвалидов, престарелых лиц старше 80 лет, а также тем, кто содержит иждивенца, являющегося членом семьи), то страховая часть рассчитывается по-разному. Именно поэтому существует разделение на тех, кто родился до и после 1967 года.

            Таким образом, размер страховой части колеблется в зависимости от времени, на которое пришлась та или иная часть трудового стажа гражданина. Очевидно, что если он родился до 1967 года, основная часть придется на период до 2002 года (зеленая диаграмма). Какая-то часть может выпасть и на другие периоды – в частности до 2014 и с начала 2015 годов. Подробные примеры с расчетами описаны далее.

            Правила и примеры расчетов

            Общий принцип расчета состоит в том, что весь трудовой стаж, а также уровень зарплаты переводятся в единую условную единицу – пенсионный балл. Это своеобразная «валюта», которая и определяет в дальнейшем размер ежемесячной пенсии. При этом фиксированная часть выплаты, как уже говорилось, единая для всех. Она устанавливается федеральным законодательством и ежегодно увеличивается с учетом инфляции.

            От чего зависят баллы

            Количество баллов будет неодинаковым для разных пенсионеров, поскольку:

          • они работали в разное время (до 2002 года или после него);
          • они имеют неодинаковый трудовой стаж;
          • у них была разная зарплата;
          • наконец, у них были разные условия труда.
          • В последнем случае речь идет о гражданах, которые работали во вредных или сложных условиях труда, на Крайнем Севере, а также представителях отдельных профессий:

          • педагоги;
          • медики, которые непосредственно обслуживают население;
          • спасатели;
          • шахтеры;
          • железнодорожники;
          • участники геологоразведки и другие.
          • Общий стаж и средняя зарплата подтверждаются соответствующими документами. Что касается «ценности» стажа в тот или иной период трудовой деятельности, то расчет баллов можно произвести по утвержденным формулам, которые описаны ниже.

            Расчет баллов до 2002 г.

            В этом случае стаж рассчитывается не напрямую через общий срок работы, а косвенно. При этом есть отличия в расчетах для мужчин и женщин. Алгоритм следующий:

          • Определяют стажевый коэффициент.
          • Определяют зарплатный коэффициент.
          • Умножают их друг на друга, а также на 1671.
          • Сумму увеличивают в соответствии с валоризацией.
          • Отнимают 450.
          • Умножают на 5,6148.
          • Стажевый коэффициент

            Сначала получают условную единицу, которую называют стажевый коэффициент. Он получается в виде дробного числа в соответствии с такими правилами:

          • Если мужчина набрал не более 24 лет стажа включительно, его коэффициент составляет ровно 0,55 (даже при небольшом стаже, например, 5-7 лет).
          • Если мужчина проработал от 25 лет, его коэффициент увеличивается на 0,01 за каждый год.
          • Если женщина работала до 19 лет включительно, она получает коэффициент 0,55.
          • За каждый год сверх этого срока (т.е. 20 и более) она получает дополнительно по 0,01 баллу.
          • Например, мужчина проработал 40 лет. Тогда 40-25 = 15 лет сверх обязательного стажа. 15*0,01 = 0,15. Затем 0,15+0,55 = 0,70 баллов. При этом предельная величина стажевого коэффициента зафиксирована на уровне 0,75. То есть даже если в расчетах получилось 0,76 и более, «лишние» доли не учитываются.

            Зарплатный коэффициент

            После получения балла нужно конвертировать его в реальные деньги. Для этого используют среднюю зарплату пенсионера и среднюю зарплату по стране в аналогичный период. Они объединены в соотношении, которое называют зарплатным коэффициентом (зарплата сотрудника делится на среднюю зарплату по стране). При этом предельный коэффициент установлен на уровне 1,2.

            Например, у сотрудника в 1985-1990 гг. была зарплата 160 р, а средняя по стране в тот же период 200 р. Тогда 160/200 = 0,8. Если же у сотрудника была зарплата 260 р, то 260/2001 = 1,3, т.е. для него используют предельную величину 1,2. Далее умножают получившееся число на зарплатный коэффициент. Затем умножают на 1671 (сумма установлено законом) и отнимают 450 – это базовая часть пенсии на начало 2002 г.

            Учет валоризации

            Дополнительно в расчетах нужно обязательно учесть валоризацию. Она увеличивает пенсионный балл:

          • Фиксированно на 10% всем пенсионерам, у которых есть любое количество стажа до 2001 г. включительно.
          • По 1% за каждый год стажа, который есть до 1990 г. включительно (вплоть до 31 декабря).
          • Валоризация значительно увеличивает пенсию. Указанные проценты нужно прибавлять к той сумме, которая получилась в результате расчетов по описанным выше правилам.

            Примеры расчета

            Схема расчета строится по приведенному выше алгоритму. Вот 2 практических примера.

            Женщина работала до 2002 года 30 лет: 20 лет до 1990 г. включительно, остальные 10 лет с 1991 по 2001 гг. Она выработала страховой стаж 20 лет и проработала 10 лет сверх него. Поэтому:

          • Стажевый коэффициент 0,55+0,01*10 = 0,65.
          • Ее зарплата 120 р, средняя по стране 200 р. Следовательно, зарплатный коэффициент 120/200 = 0,6.
          • Умножаем 0,65*0,6*1671 = 651,69 р.
          • Отнимаем 450 – получается 201,69 р.
          • Эту сумму нужно увеличить в соответствии с валоризацией: 10% фиксированно, и по 1% за каждый год (всего их 20, значит – на 20%) советского периода. То есть всего исходную сумму 201,69 р нужно увеличить на 30%, получается 262,20 р.
          • Теперь нужно умножить сумму на 5,6148, получается 1472,20 р.
          • К этой части нужно прибавить фиксированную выплату 4982 р, сумма вырастает до 6454,20 р. Это меньше прожиточного минимума, поэтому пенсионер обязательно получит доплату, но может рассчитывать только на минимальную пенсию.
          • Мужчина проработал до 2002 года всего 20 лет, из которых половина до 1990 включительно. Поэтому:

            1. Его стажевый коэффициент только 0,55.
            2. Если зарплата в советские годы была 240 р, то зарплатный коэффициент 240/200 = 1,2 (максимально возможный).
            3. Умножаем 0,55*1,2*1671 = 1102,86 р.
            4. Отнимаем 450 – получается 652,86 р.
            5. Увеличиваем с помощью валоризации на 10% и за каждый год советского периода (всего 10 лет, значит, на 10%). То есть всего увеличиваем 652,86 р на 20%, получаем 783,43 р.
            6. Умножаем на 5,6148 – получаем 4398,81 р.
            7. Прибавляем фиксированную часть 4982 р, получаем 9380,81 р.

            Эта сумма может быть больше и меньше минимума (в зависимости от региона). Если она меньше минимума, пенсионеру обязательно доплачивают разницу на ежемесячной основе.

            Важно понимать, что выше описаны правила расчета только тех баллов, которые были накоплены до 2001 года включительно. Гражданин мог работать и после этого периода, и возможно, он продолжает работать по настоящее время. Тогда в расчете ему нужно учесть и другие пенсионные баллы, которые рассчитываются по другим правилам.

            Смотрите еще:

            • Нотариус сургут Нотариусы Сургут Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Телефон: +7 (3462) 25-73-91 Адрес: 628400, г. Сургут, ул. Геологическая, 15 Часы работы: Нотариус Аристова […]
            • Уплата единого налога кбк КБК по УСН в 2018 году: таблица Какие КБК при УСН применять в 2017 году? Какие КБК с объектом «доходы» и «доходы минус расходы» (6% и 15%)? Изменились ли КБК по «упрощенке» в 2018 году для юридических лиц и ИП? Расскажем об этом и приведем таблицу с КБК по УСН на 2018 год […]
            • Приказ о установлении графика работы Приказ о графике рабочего времени Образец приказа о графике рабочего времени О графике рабочего времени В соответствии со статьями 100, 103, 104, 73 ТК РФ и Правилами внутреннего трудового распорядка ПАО «Организация», в целях оптимального режима работы предприятия и повышения […]
            • Адвокат киров бесплатно 610020, г. Киров, ул. Труда, д. 48, офис 210 +7 (8332) 45-39-10 +7-912-724-67-10 г. Киров, ул. Московская, 107 Б, оф. 406 aleksey-korotaev Skype Время работы: ПН-ПТ: 09.00-17.00, СБ-ВС: выходной Адвокат Бердникова Елена Георгиевна г. Киров, ул. […]
            • Платежка штраф 2018 образец Актуально на: 1 июня 2017 г. Пример платежного поручения на уплату штрафа по транспортному налогу За совершение налогового правонарушения к организации или физлицу могут быть применены налоговые санкции в виде денежного взыскания – штрафа (п.п. 1,2 ст. 114 НК РФ). О том, как […]
            • Грамота губернатора пенсия Является ли наличие Почетной грамоты Губернатора основанием для присвоения звания Ветеран труда? Является ли наличие Почетной грамоты Губернатора свердловской области основанием для присвоения звания Ветеран труда в курганской области.Так как обращаться необходимо по месту […]
            • Работа юрист одесса вакансии Юрист в Одессе за 30 дней За 1 день Полная занятость. Высшее образование. Молодой и амбициозный, энергичный и жаждущий деятельности, желающий научиться многому, грамотный и эрудированный… Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Требования: Высшее […]
            • Потребительская корзина гражданина рф это Потребительская Корзина Россиянина: Как Государство Представляет Нашу Жизнь Потребительская корзина – это минимальный набор продуктов (в них входят продукты питания, одежда, лекарства, бытовые приборы), расходы на культурные мероприятия и коммунальные услуги на один календарный […]