Германия налог на зарплату

Рубрики Статьи

Германия налог на зарплату

Заработная плата и налоги в Германии. Сколько выходит «чистыми»?

Германия — одна из стран, где система социальной защиты населения одна из самых развитых не только в Европе, но и в мире. Это означает, что никто не голодает здесь в случае потери работы, получая неплохое пособие. Старое поколение или хронически нетрудоспособное население, имея достойные пенсии и помощь от государства, живут очень даже неплохо. Это все прекрасно, но я хочу поговорить о работающем человеке и послушном немецком налогоплательщике. Возьмем для примера, среднестатистического немецкого инженера с заработной платой около 4000 евро (больше или меньше в зависимости, конечно, от фирмы).

В более крупных компаниях зарплата, как правило, выше. Первые и самые основные налоги в Германии: медицинская страховка — 15,8% (в Германии качественная медицинская помощь доступна только при наличии медицинской страховки), взносы в пенсионный фонд — 20%, страховые взносы в размере 2,8% (уплачиваются на случай увольнения по сокращению штатов) и взносы в размере 2,4% (страхование на случай профессиональной нетрудоспособности). Эти страховые налоги уплачиваются работодателем и самим работником пополам.

Также каждый работающий житель Германии платит ежемесячный налог на помощь восточной Германии (около 10 евро). Существует также множество других налогов, например налог на церковь, но это уже по желанию. Необходимыми являются также налог и страховка на машину и т.д. Банк аккуратно снимет с вашего банковского счета все, что положено. В итоге, заработав около 4000 евро, на руки «чистыми» получаешь около 2000 евро. Чем выше уровень заработной платы, тем выше сумма налогов. Процент обязательных налоговых вычетов в Германии зависит от семейного положения и количества детей. Максимальные налоги платит одинокий мужчина без детей. В более выгодном положении оказывается женатый мужчина с неработающей женой и кучей детей.

Теперь о том, что не является роскошью в Германии. Это автомобиль, хотя цены на авто и его содержание в Германии очень высокие, что в первую очередь обусловлено совсем не дешевым бензином и дорогим ремонтом. Обязательными является налог на автомобиль и страховка (это все как у нас). Технический осмотр необходимо проходить каждые 2 года (стоимость около 100 евро), причем делается он на совесть, так что приходится тщательно подготавливать автомобиль к этой процедуре в сервисных центрах. Несмотря на все эти траты и если учесть то, что немецкие парковки платные и порой трудно найти свободные места, без автомобиля немцы не представляют своей жизни.

Часто вот пишут, что «зарплаты-то в Европе большие, но на налоги половина уйдет». Давайте сравним, сколько реально и на что платят налоги жители России и Германии. Начнем с России, потому что там всё просто!

Представим, что Вам начислили 30 тыс. рублей. Какую сумму налогов и взносов удержат с этой суммы? Считаем:
Подоходный налог – 13% с начисленной зарплаты, т.е. 3900 руб.
Взносы в Пенсионный фонд – 22% или 6600 руб.
Взносы в ФСС – 2,9% или 870 руб.
Взносы в ФФОМС (на медицину) – 5,1% или 1530 руб.
Взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний – от 0,2% или 60 руб.
Получается, что в сумме выплаченная зарплата и налоги составили 26100 + 12960 = 39060 руб. Из них 26100 руб. получил работник, а 12960 руб. – государство.

(данные взяты отсюда)

Из всех этих платежей только подоходный налог напрямую виден сотруднику, а остальные взносы скрыты от него и оплачиваются работодателем. Как видно, самый большой сбор — в пенсионный фонд, 22% от зарплаты.

Получается, что сотрудник получит на руки примерно 66,8% от того, что потратит работодатель.

Теперь о немецких налогах. Во-первых, в Германии прогрессивная система налогообложения — чем выше доход, тем больше процент подоходного налога. На первый взгляд выглядит глупо, налоги ведь и так пропорциональны зарплате, но если посмотреть глубже, то получается довольно справедливо: каждому человеку нужен какой-то минимум денег, чтобы прожить (на еду, одежду, квартиру и т.п.). Эта сумма почти не зависит от зарплаты, а поэтому у мало зарабатывающих людей она составляет значительную часть их дохода. Поэтому, чтобы облегчить их положение, и введен прогрессивный налог: все тратят на базовые потребности примерно одинаково, но бедные платят меньше налога, и у них остается больше свободных денег, чем могло бы быть при фиксированной ставке.

Кроме этого, существуют разные налоговые классы для холостых, семейных, людей с детьми. Например, если один супруг получает сильно больше другого, то можно выбрать классы III и V и платить меньше налогов с большей зарплаты.

То, что вычитается из зарплаты, это налоги и взносы в страховые фонды. Сначала вычитаются страховые взносы, а потом уже из оставшейся суммы вычитаются налоги. Поэтому бывает выгодно оформить дополнительные страховки, чтобы платить меньше налогов.

Обязательные страховки — это:

1. Пенсионное страхование (18,7%)

2. Медицинское страхование (14,6% + примерно 1% дополнительно, зависит от страховой компании)

3. Социальное страхование (2,35%)

4. Страхование на безработицу (3%)

Все страховки работник и работодатель платят пополам. После вычета страховок вычитаются уже налоги:

1. Подоходный налог. Именно его процент зависит от вашего дохода.

2. Налог на солидарность с восточной Германией. Его платят только жители бывшей Западной Германии.

3. Церковный налог. Его платят только католики или протестанты и составляет он 8-9%.

1. 374.00 € пенсионное страхование

2. 332.00 € медицинское

3. 60.00 € социальное

4. 61.00 € на безработицу

5. 711.00 € подоходный налог

6. 39.10 € налог на солидарность

Кроме того, работодатель заплатит 777 € за свою часть ваших страховок.

Итого, вы получите на руки 2,422.90 €, а работодатель на вас потратит 4,777.00 €.

Вы получите 50,7% от того, что потратит на вас фирма.

Если же вы мать-одиночка и зарабатываете 1600 евро в месяц (примерная зарплата уборщицы или продавца), то на руки вы получите 1207.29 евро или 63,2% от затрат работодателя.

Еще есть легендарный «налог на телевизор». На самом деле, это не налог и он не входит в этот расчет. Это фиксированная плата 17 евро в месяц на одну квартиру и идет она на финансирование двух теле- и одного радиоканала. Сделано это для того, чтобы эти каналы были независимы ни от государства, ни от каких-либо корпораций, и могли объективно освещать события.

Налоги с заработной платы в Германии

При поступлении на работу в любое учреждение Германии каждому принятому сотруднику оформляется карта зарплаты. В ней указываются все налоги работника, а также вычитаемые из дохода социальные выплаты. Система налогообложения в этой стране по сути такая же, как и в большинстве западноевропейских государств. Обычно налоги с зарплаты в Германии удерживает работодатель. Он же и переводит собранные средства ежемесячно в налогово-финансовое управление. В конце года суммы могут корректироваться в связи с недоплатой или переплатой фискальных сборов.

  • Lohnsteuerklasse I. Сюда входят холостые и незамужние, не имеющие детей.
  • Какие есть налоги с заработной платы в Германии

    При высоком окладе на банковский счёт гражданина поступает нетто-зарплата, размер которой заметно меньше по сравнению с величиной, указанной в трудовом соглашении.

    Самый большой подоходный налог в Германии с зарплаты составляет 45 %. Он применяется, если годовая сумма оплаты труда гражданина превысит 256 304 евро.

    Взносы с зарплаты по социальным страховкам

    1. Медицинское страхование. Из должностного оклада работника на эти цели удерживается 14,6 %. Страховка покрывает следующие случаи: рентген, лекарства, консультации врача, стоматологическую помощь, пребывание в больнице. Национальная система здравоохранения в Германии обеспечивает также компенсацию утраченных по причине болезни доходов.
    2. Страхование от безработицы. В данном случае из брутто-зарплаты работника удерживается 3 %. Социальное страхование этого вида доступно лицам, которые совершали страховые платежи в течение последних 5 лет как минимум на протяжении года. Они должны пройти процедуру регистрации в Управлении труда в качестве безработного и регулярно посещать это учреждение.
    3. Страхование от беспомощности. Размер социальных выплат составляет в этом случае 2,55 %. Полис Pflegeversicherung должен иметь каждый человек, проживающий в Германии постоянно. Говоря простым языком, такая страховка позволяет оплачивать гражданину своё пребывание в доме для престарелых.
    4. Помимо этого, в Германии верующие люди платят церковный налог (его размер от 8 до 9 %).

      Выплаты, которые не облагаются налогами и сборами

      Помимо зарплаты, фирмы в Германии могут выплачивать работникам единовременные суммы, например, денежные пособия к отпуску или Рождеству. Это зависит от самой компании и отражается в трудовом договоре. В целом предприятие не изымает из оклада сотрудника социальные сборы по следующим выплатам:

    5. оплата оздоровительных курсов или фитнес-студии;
    6. оплата проезда до места работы и обратно;
    7. Кроме того, налогами не облагается продажа работникам предприятия по сниженной цене продуктов собственного производства.

      Чтобы вы получили представление о том, как определяется в 2018 году зарплата в Германии с вычетом налогов, приведем примеры, представленные для удобства в табличной форме. Но отметим, что реальные цифры могут отличаться.

      Система налогообложения в Германии. Налоговые классы

      В Германии применяется прогрессивная система налогообложения: с увеличением доходов ставка подоходного налога возрастает. При этом величина налоговой базы зависит от присвоенного работнику одного из шести применяемых в этой стране налоговых классов:

    8. Lohnsteuerklasse II. К этой категории относятся те же, что и в классе I лица-резиденты Германии, являющиеся родителями-одиночками.
    9. Lohnsteuerklasse III. К данному классу причисляются семейные люди, заключившие официальные брачные узы или состоящие в гражданском браке и имеющие значительную разницу в доходах.
    10. Lohnsteuerklasse IV. Для людей, как и в предыдущем классе, но примерно с одинаковым доходом.
    11. Lohnsteuerklasse V. В этот класс входят люди, состоящие в официальном браке либо зарегистрированном гражданском партнерстве. Этот класс присваивается тем супругам, муж/жена которых применяет III класс.
    12. Lohnsteuerklasse VI. Для людей, имеющих несколько мест работы.
    13. Более подробно эта тема раскрыта в статье «Налоги в Германии».

      В заключенном между компанией и работником трудовом договоре фиксируется брутто-зарплата (должностной оклад). Из нее должны удерживаться налоги, а также социальные сборы, которые в Германии, как и во всех других развитых западноевропейских странах, очень высокие. Особенно это ощущается при прогрессивной системе налогообложения.

      В целом налоги на зарплату в Германии для физических лиц бывают двух видов: подоходный налог и социальные взносы. О последних подробно речь пойдёт ниже. А сейчас остановим ваше внимание на особенностях взимания подоходного налога.

      Так, законодательство страны предусматривает, что при годовом доходе, не превышающем 8 820 €, фискальный сбор данного типа не применяется. Если размер дохода работника за год колеблется в диапазоне 8 820-54 058 евро, ставка подоходного налога составляет 14%. При доходе от 54 058 до 256 304 € из брутто-зарплаты вычитается 42 %.

      Другую часть выплат из заработной платы занимают отчисления в 4 основных социальных фонда. От оклада они составляют порядка 40%. Но объём платежей распределяется между работником и работодателем поровну, так что из брутто-зарплаты гражданина вычитается 20%.

      Коротко остановимся на размере взносов в социальные фонды.

      1. Фонд пенсионного обеспечения. Объём максимальной выплаты в период трудовой деятельности составляет примерно 67% от размера чистого среднего дохода гражданина. Иностранцы, вернувшись на родину, могут запросить пересылку из Германии пенсии.

      На территории этой страны действует также солидарный налог. Введён Solidaritätszuschlag был после того, как в октябре 1990 года Германия объединилась. Его размер – 5,5 %, а цель – финансирование инфраструктуры новых, более бедных федеральных земель.

    14. оплата затрат по уходу за малолетним ребёнком (Tagesmutter или Kindergarten).
    15. Примеры вычисления чистой заработной платы

      Налог с зарплаты в Германии: суммы налогов и социальных сборов в 2018, 2017 году с зарплаты

      На данной странице вы узнаете, какие налоги и социальные сборы удерживают с зарплаты в Германии, а также как рассчитывается нетто(чистая) зарплата.

      • Налог на доходы физических лиц / подоходных налог (Einkommensteuer / Lohnsteuer), ставки налога смотрите ниже на странице.
      • Налог солидарности (Solidaritätszuschlag) — 5,5%
      • Обязательное страхование на случай необходимости в уходе
      • Для примера, предположим, что работник получает 3000(2000, 1000) евро брутто, имеет 1 ребенка и имеет III налоговый класс и живет в Западной части Германии. В таком случае, его вычеты из зарплаты будут выглядеть следующим образом:

        Абсолютная точность расчета не гарантируется!

        Социальные выплаты из зарплаты в Германии делает не только работник, но и фирма-работодатель. В 2014 году данные выплаты работодателя составляли в среднем 28.00%.

        Однако не все выплаты предприятия работнику облагаются социальными выплатами. Со следующих выплат фирма не оплачивает социальные сборы:

      • Оплата проезда на работу и назад

      В Германии, в отличии от России и некоторых других стран, действует прогрессивная шкала налога на доходы физических лиц, т.е. чем больше человек зарабатывает, тем выше ставка налога, которую он платит. Начальная ставка налога составляет в Германии 14%, а максимальная — 45%. Таким образом, если человек в течение года начал зарабатывать выше необлагаемого налогом минимума (например, для холостых это 8472 евро, смотрите «налоговые классы» ниже на странице), он начинает платить 14% налога и чем больше зарабатывает, тем большую ставку налога платит. Однако увеличенная ставка применяется не ко всей, полученной сумме за год, а к разнице между суммой более низкой ставки и суммой более высокой ставки. В приведенном выше примере, если человек заработал 10000 евро в год, то 14% он заплатит с 1528 евро (10000-8472=1528).

      Налоговые классы налога на доходы физических лиц в Германии

      В Германии существуют налоговые классы, которые присваиваются плательщикам налога на доходы физических лиц. Всего таких классов 6 и в зависимости от класса налога, люди платят большую или меньшую сумму налога. Какой класс получает тот или иной человек зависит от его семейного положения. Налоговыми классами устанавливаются необлагаемые налогом минимумы заработной платы. Далее в списке приводятся характеристики налоговых классов:

    16. IV. Семейные пары, у которых не значительная разница в доходах.
    17. Комментарии посетителей:

      Какой будет нетто зрплата при зарплате брутто 84000 евро в год?

      Комментарий к вопросу

      Налоги в зарплате в Германии: калькулятор brutto / netto

      Зарплата, которая оплачивается работнику в Германии и размер которой записан в трудовом договоре между фирмой и работником — это брутто-зарплата (Brutto-Arbeitslohn), т.е. сумма, из которой еще не были удержаны налоги и социальные сборы. Сумма заработной платы, которую работник получает на свой банковский счет называется нетто-зарплата (Netto-Arbeitslohn). Какие налоги и сборы удерживаются из зарплаты в Германии:

    18. Обязательное пенсионное страхование
    19. Выплаты к зарплате в Германии, не облагаемые налогами и сборами

      Кроме заработной платы в Германии фирмы могут выплачивать работнику единовременные суммы, например денежное пособие к Рождеству или к отпуску и другие. Однако, будут ли делаться такие выплатны или нет и в каком размере, зависит от самого предприятия и договора с каждым конкретным работником. Информация о том, сколько длится отпуск в Германии.

    20. Оплата расходов на уход за ребенком (Kindergarten или Tagesmutter)
    21. Ставки налога на доходы физических лиц в Германии

    22. I. Лица не состоящие в браке и не имеющие детей.
    23. II. Родители, воспитывающие детей в одиночку.
    24. III. и V. Семейные пары, у которых большая разница в доходах.
    25. Добрый день!
      Помогите, пожалуйста, с определением заработной платы на руки. Мне предлагают работу в Германии, при этом брутто-зарплата будет 84 тыс. Евро в год. Какова может быть моя нетто-зарплата, если я:
      — разведен;
      — есть один несовершеннолетний ребенок;
      — не принадлежу к какой либо конфессии (церкви).
      Заранее спасибо.

      Здравствуйте, у меня к вам вопрос. Давно живу в Германии и до замужества имела 1 класс. После замужества (на прошлой неделе) мы поменяли классы на 3 и 5, так как супруг зарабатывает в двое больше меня. Я всегда знала что после замужества платишь меньше, но (по расчету онлайн Steuerklassenrechner мужу прибавится где -то 400 евро, а с меня минусуют 300. Я получаю 2100 нетто, но со
      следуюшего месяца буду получать 1800 евро. Это правда? Я просто не могу понять логику. Объясните пожалуйста.
      Спасибо за ранее.
      Айгерим

    26. Церковный налог(Kirchensteuer) — если человек принадлежит к одной из церквей, которые собирают с верующих налоги, напр. Католическая церковь. (Официально выйдя из церкви, можно избежать уплаты данного налога.)
    27. Обязательное медицинское страхование
    28. Страхование на случай безработицы
    29. Подробнее об актуальных ставках социальных сборов из заработной платы в Германии вы можете узнать на странице Пенсии в Германии: взносы в пенсионное страхование и другие социальные сборы. Подробнее о страховках в Германии смотрите здесь.

      Примеры расчета зарплаты в Германии: калькулятор brutto / netto

      Таблица 1. Примеры расчета месячной зарплаты брутто/нетто

    30. Оплата фитнес-студии или оздоровительных курсов
    31. Продажа продуктов собственного производства по сниженной цене работникам предприятия
    32. VI. При наличии нескольких мест работы.
    33. Для семейных пар наиболее выгодно применить 3 и 5 классы налогообложения, если у мужа и жены большая разница в доходах.

      Далее следуют вопросы посетителей сайта. Предложите Ваш ответ:

      Зарплата командированным работникам в Германии — действует ли МРОТ?

      Здравствуйте, мы Латвийская строительная фирма. Берем субподряды в Германии.
      Если я отправляю рабочую бригаду в командировку в Германию, должна ли их зарплата соответствовать каким то Германским минимумам, стандартам. Или же я могу платить им официально Латвийскую минималку + командировочные деньги?

      В чем смысл изменения налогового класса?

      Смотрите еще:

      • Права гражданина имеющего полис омс Письмо Министерства здравоохранения РФ от 20 июля 2017 г. N 11-8/3077 О порядке обязательного медицинского страхования иностранных граждан, лиц без гражданства, имеющих вид на жительство в РФ или разрешение на временное проживание и беженцев Финансово-экономический департамент […]
      • Мировые суда тамбова Мировые суда тамбова Мировые судьи Октябрьского района г. Тамбова — Октябрьский районный суд г.Тамбова Мировые судьи Октябрьского района г.Тамбова (Почтовый адрес: ул.Советская, д.191, г.Тамбов, 392000) Участок N 1 - ул. Володарского; ул. Подвойского; ул. Чичканова N 2 - 18, N […]
      • Закон 261 фз ст 13 Статья 31. О внесении изменений в Федеральный закон "О государственном регулировании тарифов на электрическую и тепловую энергию в Российской Федерации" Внести в Федеральный закон от 14 апреля 1995 года N 41-ФЗ "О государственном регулировании тарифов на электрическую и […]
      • Подоходный налог с матпомощи Облагается ли материальная помощь НДФЛ? Рассмотрим особенности оформления и обложения НДФЛ материальной помощи в 2018 году. Составим налоговую отчетность по формам 2-НДФЛ и 6-НДФЛ по материальной помощи на лечение сотрудника. Налоговый кодекс устанавливает, что любое […]
      • Приказу фмс россии 450 С изменениями и дополнениями от: В соответствии с частью 8 статьи 6 Федерального закона от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации"* - приказываю: Информация об изменениях: Приказом ФМС России от 20 июля 2015 г. N 348 приказ дополнен пунктом 4 Приказом ФМС […]
      • Приказ минуглепрома ссср Приказ Министерства топлива и энергетики РФ от 21 января 1993 г. N 26 "Об утверждении Инструкции по учету добычи угля (сланца) и продуктов обогащения" Приказ Министерства топлива и энергетики РФ от 21 января 1993 г. N 26"Об утверждении Инструкции по учету добычи угля (сланца) и […]
      • Правила преимущества кольца Как определить приоритет на круговом движении? Добрый день, уважаемые автолюбители. В предыдущем материале «Проезд перекрестков с круговым движением» мы рассмотрели как правильно проезжать такие перекрестки. Но на дороге есть и другие участники движения, а на перекрестке в […]
      • Фгос реестр программ по предметам Федеральный реестр примерных образовательных программ СПО Реестр примерных основных образовательных программ в части образовательных программ среднего профессионального образования (Федеральный реестр примерных основных образовательных программ СПО) создан в соответствии с […]